Презентация, доклад к уроку по ОП.07 Управление персоналом по теме Трудовая адаптация персонала по специальности 46.02.01 Документационное обеспечение управления и архивоведение

вхождении работника в новые профессиональные, социальные и организационно-экономические условия труда

качества труда
Создание благоприятного психологического климата в коллективе
Снижение организационных издержек при комплектовании штата сотрудников
Снижение текучести персонала
Развитие организационной культуры

связями по должности
Знакомство с требованиями к обеспечению качества продукции (производимых работ, оказываемых услуг)
Знакомство с бизнес- и технологическими процессами, оборудованием

подразделения)
Знакомство с коллективом подразделения, его традициями, деловыми и личностными взаимоотношениями
Понимание собственной роли в организации
Адаптация к режиму и ритму труда

коллектива
Микроклимат в коллективе
Личностные качества адаптируемого работника
Особенности организации труда
Престиж и привлекательность должности в организации
Частота сменяемости руководителей
Психологический тип организации

коммуникационных функций
Завершение процесса адаптации

группу (коллектив)

работе
Инициативность, творческие способности
Дисциплинированность
Способность к деловому сотрудничеству
Принятие организационной культуры