Презентация, доклад к проекту мой профессиональный выбор

Содержание

Цель: воспитание компетентных, социально и профессионально мобильных специалистов, развитие самостоятельной, активно развивающейся творческой личности, способной к адаптации и самореализации в обществе. Задачи: создать условия для осознанного профессионального самоопределения обучающихся в соответствии со способностями, склонностями, потребностями общества;-

Слайд 1 ГБПОУ «Моздокский аграрно-промышленный техникум» Проект по воспитательной работе
«Мой профессиональный выбор»

В группе №96
Кл.руководитель

Абдулова С.Н
ГБПОУ «Моздокский аграрно-промышленный техникум» Проект по воспитательной работе «Мой профессиональный выбор»В группе №96Кл.руководитель Абдулова С.Н

Слайд 2Цель: воспитание компетентных, социально и профессионально мобильных специалистов, развитие самостоятельной, активно

развивающейся творческой личности, способной к адаптации и самореализации в обществе.
Задачи: создать условия для осознанного профессионального самоопределения обучающихся в соответствии со способностями, склонностями, потребностями общества;
- наладить деловые связи с лицами и организациями, заинтересованными в профессиональной подготовке подрастающего поколения;
- сформировать установки на эффективный труд и успешную трудовую карьеру;
- способствовать проектированию обучающихся своих жизненных и профессиональных планов;
- сориентировать обучающихся на реализацию собственных замыслов в реальных социальных условиях.
 

Цель: воспитание компетентных, социально и профессионально мобильных специалистов, развитие самостоятельной, активно развивающейся творческой личности, способной к адаптации

Слайд 3Возросшие требования современного высокотехнологичного производства к уровню профессиональной подготовки кадров актуализируют

проблемы профессиональной ориентации молодежи.
Поскольку профессиональные намерения значительной части выпускников зачастую не соответствуют потребностям экономики России в кадрах определенной профессии.

Актуальность

Возросшие требования современного высокотехнологичного производства к уровню профессиональной подготовки кадров актуализируют проблемы профессиональной ориентации молодежи.Поскольку профессиональные намерения

Слайд 7Работа с обучающимися
Комплекс профессионально ориентационных услуг в виде профессионально диагностических мероприятий,

занятий и тренингов по планированию карьеры;
- Консультации по выбору профиля дальнейшего обучения
- Анкетирование
- Организация и проведение экскурсий на предприятия
- Встречи с представителями предприятий, учебных заведений
Работа с обучающимисяКомплекс профессионально ориентационных услуг в виде профессионально диагностических мероприятий, занятий и тренингов по планированию карьеры;-

Слайд 8Работа с родителями
- Проведение родительских собраний.
- Лектории для родителей.
-

Индивидуальные беседы педагогов с родителями обучающихся.
- Анкетирование родителей обучающихся.
Работа с родителями- Проведение родительских собраний. - Лектории для родителей. - Индивидуальные беседы педагогов с родителями обучающихся.-

Слайд 9Экскурсия на предприятие
Всероссийская акция «День без турникетов». Экскурсия в кафе «Суши.ru».

Мастер-класс от шеф-повара по приготовлению суши и роллов.

Экскурсия на предприятиеВсероссийская акция «День без турникетов». Экскурсия в кафе «Суши.ru». Мастер-класс от шеф-повара по приготовлению суши

Слайд 10Демонстрационный экзамен
В марте месяце 2019года прошел демонстрационный экзамен по компетенции «Выпечка

Осетинских пирогов».
Участники показали отличный результат, продемонстрировали свое умение и самостоятельность.
Демонстрационный экзаменВ марте месяце 2019года прошел демонстрационный экзамен по компетенции «Выпечка Осетинских пирогов». Участники показали отличный результат,

Слайд 11Стажировка
Обучающиеся группы проходили стажировку в ресторане «Богема», по приглашению администрации ресторана.
Ребята

познакомились с новинками европейской кухни. Научились работать на новейшем оборудовании. Освоили азы приготовления фирменных блюд.

СтажировкаОбучающиеся группы проходили стажировку в ресторане «Богема», по приглашению администрации ресторана.Ребята познакомились с новинками европейской кухни. Научились

Слайд 12Встреча с выпускниками
На классный час «Встреча с выпускниками» были приглашены И.Дербитова

и А.Баратов которые окончили техникум и успешно продолжают свою трудовую деятельность. Алексей рассказал о своем карьерном росте от простого повара, до шеф- повара. Ирина продемонстрировала свои работы.
Встреча с выпускникамиНа классный час «Встреча с выпускниками» были приглашены И.Дербитова и А.Баратов которые окончили техникум и

Слайд 13Основные способы трудоустройства:
- Поиск через знакомых и родственников. 
- Поиск

работы через объявления о вакансиях в газетах.
- Публикация своего мини-резюме в газете. 
- Обращение в агентство по подбору персонала 
- Поиск через сеть Internet. 
- Прямое инициативное обращение к потенциальному работодателю. 
- Поиск через агентства по трудоустройству 
- Поиск через государственные центры занятости и проводимые ими ярмарки вакансий. 
Основные способы трудоустройства:  - Поиск через знакомых и родственников.  - Поиск работы через объявления о вакансиях

Слайд 14Апрель 2019г.- Ярмарка вакансий, организованная центром занятости населения Моздокского района. На

ярмарке присутствовали представители предприятий города.
Студенты выпускных курсов смогли познакомиться с имеющимися вакансиями на предприятиях города и района.

Участие центра занятости населения(службы) в мероприятиях, организованных с целью содействия трудоустройству выпускников (ярмарки вакансий и т. п)

Апрель 2019г.- Ярмарка вакансий, организованная центром занятости населения Моздокского района. На ярмарке присутствовали представители предприятий города.Студенты выпускных

Слайд 15ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»
Деловая игра « Прием на работу»

Цель: повышение социальной уверенности подростков

путем формирования у них навыков трудоустройства.
Задачи:
1. Обучить навыкам написания резюме и самопрезентации в процессе прохождения собеседования при трудоустройстве;
2. Сформировать активную готовность к поиску работы.



ТРЕНИНГ «ЭФФЕКТИВНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО»Деловая игра « Прием на работу»Цель: повышение социальной уверенности подростков путем формирования у них навыков трудоустройства.Задачи:1.

Слайд 16Результат проекта:
-формирование у обучающихся навыков поведения в сфере профессиональной деятельности на

современном рынке труда;
- улучшение уровня осведомленности о проблемах и путях их решения;
- формирование умения отстаивать свою позицию, точку зрения;
- увеличение количества обучающихся, вовлеченных в активную деятельность;
- развитие личности, повышение самооценки студентов;
- формирование общих и профессиональных компетенций будущих специалистов;
Результат проекта:-формирование у обучающихся навыков поведения в сфере профессиональной деятельности на современном рынке труда;- улучшение уровня осведомленности

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть