- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Информационная работа первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 6 ст.Камышеватской
Содержание
- 1. Презентация Информационная работа первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 6 ст.Камышеватской
- 2. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА – это комплекс организационных, издательс-ких,
- 3. Задачи информационной работы
- 4. ?
- 5. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫГЛАСНОСТЬ и ОТКРЫТОСТЬОБЪЕКТИВНОСТЬ и ПОЛНОТАДОСТУПНОСТЬ, АКТУАЛЬНОСТЬ и ОПЕРАТИВНОСТЬУЗКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬЛАКОНИЧНОСТЬ и РАЗНООБРАЗИЕРИТМИЧНОСТЬ и РЕГУЛЯРНОСТЬЧЁТКОСТЬ и СТРУКТУРИРОВАННОСТЬ
- 6. Гласность и открытостьИнформационная работа дол-жна обеспечивать максималь-ную
- 7. Объективность и полнотаИнформация, которую получают от профкома,
- 8. ДоступностьДетали профсоюзной
- 9. Актуальность и оперативностьНаряду с прочим, инфор-мация должна
- 10. Чёткость и структурированностьИногда даже большие объемы информации
- 11. Лаконичность и разнообразиеИнформационная работа должна
- 12. Ритмичность и регулярностьВо многих направле-ниях информационной работы
- 13. Узкая направленность Из всего коллектива должны
- 14. Методы и формы информационной работы
- 15. Методы и формы информационной работы
- 16. Методы и формы информационной работы
- 17. Методы и формы информационной работы
- 18. Методы и формы информационной работы Стенды
- 19. Стенд первичной профсоюзной
- 20. Печатные материалыЛИСТОВКА,ФЛАЕРБУКЛЕТБРОШЮРА, ПРОСПЕКТКНИГА
- 21. САЙТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Сайт – это
- 22. Культурно-массовая работа первичной профсоюзной организации МБОУ СОШ № 6 ст.Камышеватской
- 23. Когда мы едины, мы непобедимы!Августовская Конференция. Чествование
- 24. Я верю в будущее России!Демонстрация 04.11.2012
- 25. Открытие стадиона в г. Ейске
- 26. Чествование ветеранов педагогического труда.
- 27. Поздравление молодых с бракосочетанием!От всей души желаем
- 28. Мы поможем и поддержим ветеранов педагогического труда!
- 29. Дорогие наши мужчины, с праздником!
- 30. Примите , наши поздравления!
- 31. Международный женский день!!!
- 32. Поздравление коллектива С Новым годом!!!
- 33. Спартакиада среди организаций Камышеватского сельского поселения.
- 34. Вовлечение молодых специалистов в профсоюзную жизнь!
- 35. Оздоровление сотрудников в санатории «Рассвет».
- 36. Пусть день этот будет торжественен и свят. Сегодня свершилось –Вам 55!
- 37. Работа-хорошо, а пенсия-лучше!
- 38. Чествование вновь прибывших сотрудников!
- 39. День Учителя!!!
- 40. Администрация и профсоюзная организация МБОО СОШ
- 41. В ЕДИНСТВЕ НАША СИЛА!
- 42. День Защитника Отечества!
- 43. Спартакиада трудящихся 2015г.
- 44. Субботник трудящихся
- 45. 28 апреля – Всемирный день Охраны труда
- 46. Чествование ветеранов педагогического труда
- 47. Туристический слет педагогов Кубани
- 48. Команда учителей Ейского района заняла I
- 49. Торжественное чествование Ейских педагогов на районном празднике
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА – это комплекс организационных, издательс-ких, технических, исследовательских и других мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях, проводимой ими работе по защите социально-экономических прав работников, популяризацию проф-союзных
Слайд 2ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА – это комплекс организационных, издательс-ких, технических, исследовательских и других
мероприятий, направленных на объективное и полное отражение сущности и задач деятельности профсоюзов в современных условиях, проводимой ими работе по защите социально-экономических прав работников, популяризацию проф-союзных идей, создание положительного имиджа профсоюза и усиление мотива-ции профсоюзного членства.
Слайд 5ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ
ГЛАСНОСТЬ и ОТКРЫТОСТЬ
ОБЪЕКТИВНОСТЬ и ПОЛНОТА
ДОСТУПНОСТЬ, АКТУАЛЬНОСТЬ
и ОПЕРАТИВНОСТЬ
УЗКАЯ НАПРАВЛЕННОСТЬ
ЛАКОНИЧНОСТЬ и
РАЗНООБРАЗИЕ
РИТМИЧНОСТЬ и РЕГУЛЯРНОСТЬ
ЧЁТКОСТЬ и СТРУКТУРИРОВАННОСТЬ
Слайд 6Гласность и открытость
Информационная работа дол-жна обеспечивать максималь-ную открытость организации и доступность
общественному обсуждению, возможно, даже общественному контролю.
Профсоюзная организация должна быть публичной, а работа первичной проф-союзной организации прозрач-ной и понятной каждому работнику.
Профсоюзная организация должна быть публичной, а работа первичной проф-союзной организации прозрач-ной и понятной каждому работнику.
Слайд 7Объективность и полнота
Информация, которую получают от профкома, должна быть объективной и
полной, не содержать ошибок и неточностей.
Слайд 8Доступность
Детали профсоюзной работы и сопутствующая информация
должны быть доступными. Работник и любой человек должны иметь возможность в удобной форме получить дополнительную инфор-мацию и ответы на возникающие вопросы.
Слайд 9Актуальность и оперативность
Наряду с прочим, инфор-мация должна быть максимально своевремен-ной. Согласитесь,
недо-пустимо, что последняя новость на сайте профсоюзной организации датирована прошлым годом.
Слайд 10Чёткость и структурированность
Иногда даже большие объемы информации усваивать легко, если они
имеют логичную и понятную структуру, мысли выражаются четко.
Слайд 11Лаконичность и разнообразие
Информационная работа должна быть лаконичной , а
чтобы поддерживать положи-тельный образ организации и мотивировать работников состоять в Профсоюзе, необ-ходимо постоянно владеть их вниманием, а это невозможно сделать, если информацион-ная работа примитивна и однообразна.
Слайд 12Ритмичность и регулярность
Во многих направле-ниях информационной работы важно добиться постоянства. Например,
обновлять мате-риалы стенда раз в неделю, страницы сайта постоянно, чтобы руководители, админист-рация придерживались мнения о профсоюзной организации, которое устраивало бы саму организацию.
Слайд 13Узкая направленность
Из всего коллектива должны быть выбраны более узкие
группы, для каждой из которых предусматривается свое информационное сообще-ние или способ воздействия. Проще говоря, каждому надо говорить то, что он хочет услышать.
Слайд 14
Методы и формы информационной работы
Это устный способ донесения информации. Эта
форма никогда не перестанет быть актуальной. Более того, благодаря возможности мгновенного диалога, эта группа способов может быть одной из самых эффективных.
Межличностная коммуникация
Слайд 15
Методы и формы информационной работы
Самый действенный способ проинформировать членов профсоюза
– просто рассказать им то, что вы хотите. Сделать это можно путем публичного выступления, которое, по необходимости, можно организовать самостоятельно или воспользоваться возможностью, когда все собираются на каком-нибудь мероприятии. Нельзя упускать любую возможность выступать перед коллективом.
Публичные выступления
Слайд 16
Методы и формы информационной работы
«Обратная связь» – это не только
активные методы выяснения мнения, это еще те случаи, когда члены вашей организации сами проявляют инициативу, обращаются в профком.
Информация о местонахождении профкома, расписание его работы и контактные телефоны должны быть общедоступны.
Информация о местонахождении профкома, расписание его работы и контактные телефоны должны быть общедоступны.
Контактная информация и обратная связь
Слайд 17
Методы и формы информационной работы
Это наиболее простой и привычный способ
распространения информации широкой аудитории. Информационные сообщения, заложенные в объявления, необходимо формулировать прямолинейно, лаконично и четко. Само объявление необходимо делать ярким, красочным и выделяющимся на общем фоне.
Объявления
Слайд 18
Методы и формы информационной работы
Стенды – это основная и самая традиционная
площадка для размещения важной профкомовской информации и ее необходимо сделать максимально эффективной.
Чтобы стенды привлекали внимание, желательно, чтобы они даже внешне издалека отличались от других школьных стендов. Информация должна быть разбита на тематические блоки. Необходимо оперативно обновлять или удалять устаревшую информацию.
Чтобы стенды привлекали внимание, желательно, чтобы они даже внешне издалека отличались от других школьных стендов. Информация должна быть разбита на тематические блоки. Необходимо оперативно обновлять или удалять устаревшую информацию.
Информационные стенды
Слайд 21САЙТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Сайт – это очень ценная информационная площадка.
Потенциально она очень эффективна, т.к. может иметь широкую постоянную аудиторию, включающую в себя различные целевые группы. Она практически не подвержена возможной цензуре со стороны администрации или органов власти. Это действенный механизм позиционирования организации, официальное представительство, весомый элемент в формировании имиджа организации. Именно поэтому, его созданию и дальнейшей работе необходимо уделить должное внимание.
Слайд 23Когда мы едины, мы непобедимы!
Августовская Конференция. Чествование директора МОУ СОШ №
6 Кильченко Г.В.
День Учитель . Чествование Зам. по ВР Зубач Г.Г.
Слайд 27Поздравление молодых с бракосочетанием!
От всей души желаем - радости и счастья.
Пусть
Вас обходят стороной несчастья.
Пусть воплощаются заветные мечты,
Хранимые в уютных уголках любви.
Слайд 40Администрация и профсоюзная организация МБОО СОШ № 6 ст. Камышеватской объявляет
благодарность каждому сотруднику!
Слайд 48Команда учителей Ейского района заняла I место в командном зачете Туристического
фестиваля педагогов Кубани 2016
