Презентация, доклад Эмоциональное выгорание педагога в условиях современной школы

ПРИНЦИП ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ В ОБУЧЕНИИ План 1. Роль эмоций в работе педагога. 2.Правила реализации принципа эмоциональности.

Слайд 1
Ни одна специальность не приносит порой столько моральных переживаний,

как учительская


А.П.Чехов
Ни одна специальность не приносит порой столько моральных переживаний, как учительская

Слайд 2ПРИНЦИП ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ В ОБУЧЕНИИ

План
1. Роль эмоций в

работе педагога.
2.Правила реализации принципа эмоциональности.


ПРИНЦИП ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ   В ОБУЧЕНИИ План  1. Роль эмоций в работе педагога. 2.Правила реализации принципа

Слайд 3 Э м о ц и и –
–(от фран. еmotion-волнение)-

реакции человека и животных на воздействие внутренних и внешних раздражителей, имеющие ярко выраженную субъективную окраску, охватывающие все виды чувствительности и переживаний

Э м о ц и и –  –(от фран. еmotion-волнение)- реакции человека и животных

Слайд 4ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕДАГОГА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ШКОЛЫ

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ ПЕДАГОГА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОЙ ШКОЛЫ

Слайд 5Немного истории…
Термин «выгорание» предложил Г. Фрейденбергер (Н. Freudenberger) в

1974 году для описания разочарования и крайней усталости, наблюдаемых у специалистов, работающих в системе профессий «человек-человек».
Немного истории…  Термин «выгорание» предложил Г. Фрейденбергер (Н. Freudenberger) в 1974 году для описания разочарования и

Слайд 6ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и

ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов работающего человека.
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ - это синдром, развивающийся на фоне хронического стресса и ведущий к истощению эмоционально-энергетических и личностных

Слайд 7 Внешние факторы, провоцирующие выгорание
специфика профессиональной педагогической деятельности (необходимость сопереживания,

сочувствия, нравственная ответственность за жизнь и здоровье вверенных ему детей, стаж работы)
организационный фактор: перегруженность рабочей недели; низкая оплата труда; напряженный характер работы; служебные неприятности; отсутствие четкой связи между процессом обучения и получаемым результатом, несоответствие результатов затраченным силам; Неблагополучная атмосфера в педагогическом коллективе ит.д.
Внешние факторы, провоцирующие выгорание специфика профессиональной педагогической деятельности (необходимость сопереживания, сочувствия, нравственная ответственность за жизнь и

Слайд 8Внутренние факторы
коммуникативный фактор: отсутствие навыков коммуникации и умения выходить из

трудных ситуаций общения с детьми, родителями, администрацией; неумение регулировать собственные эмоциональные переживания
ролевой и личностный фактор: материальные затруднения, отсутствие нормальных жилищных условий, недостаток внимания, уделяемого домочадцами и т.д.
Внутренние факторы коммуникативный фактор: отсутствие навыков коммуникации и умения выходить из трудных ситуаций общения с детьми, родителями,

Слайд 9 Лечение и профилактика синдрома эмоционального выгорания
снятие рабочего напряжения,
стараться рассчитывать и обдуманно

распределять свои нагрузки;
учиться переключаться с одного вида деятельности на другой;
проще относиться к конфликтам на работе

Слайд 10ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ ОРГАНИЗМА
длительный сон
вкусная еда
общение с природой и животными
танцы

музыка
ЕСТЕСТВЕННЫЕ СПОСОБЫ РЕГУЛЯЦИИ ОРГАНИЗМА длительный сон вкусная едаобщение с природой и животнымитанцы музыка

Слайд 11ПРИНЦИП ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ В ОБУЧЕНИИ

ПРИНЦИП ЭМОЦИОНАЛЬНОСТИ   В ОБУЧЕНИИ

Слайд 12I Вариант
Задание А
1. Б
2. Б
3. А
4. А
5. А
Задание Б
1. Я.А.Коменский
2.

А.В.Дистервег
3. Принцип эмоциональности

II вариант
Задание А
1. А
2. Б
3. А
4. Б
5. А
Задание Б
1. А.В.Дистервег
2. К.Д.Ушинский
3. Принцип эмоциональности


I Вариант Задание А1. Б2. Б3. А4. А5. АЗадание Б1. Я.А.Коменский2. А.В.Дистервег3. Принцип эмоциональностиII вариант Задание А1.

Слайд 130 ошибок – «5»
1-2 ошибки – «4»
3-4 ошибки – «3»
5 и

более ошибок – «2»

0 -1 ошибка – «5»
2 ошибки – «4»
3-4 ошибки – «3»
5 и более ошибок – «2»

0 ошибок – «5»1-2 ошибки – «4»3-4 ошибки – «3»5 и более ошибок – «2»0 -1 ошибка

Слайд 14БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ И СЧАСТЛИВЫ!!!

БУДЬТЕ ЗДОРОВЫ И СЧАСТЛИВЫ!!!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть