Слайд 1Игровые технологии
Мастер п/о Быковникова В.В.
Слайд 2Игра – это огромное светлое окно, через которое в духовный мир
ребенка вливается живительный поток представлений, понятий об окружающем мире. Игра – это искра, зажигающая огонек пытливости и любознательности.
В.А.Сухомлинский
Игровые технологии
Слайд 3Сущность игровой технологии
«Учебная (дидактическая) игра как технология обучения давно интересует ученых
и практиков. Как педагогическая технология игра интересна тем, что создает эмоциональный подъем, а мотивы игровой деятельности ориентированы на процесс постижения смысла этой деятельности»
Слайд 4Компоненты игровой технологии
Мотивационный;
Ориентационно-целевой;
Содержательно-операционный;
Ценностно-волевой;
Оценочный.
Слайд 5Компоненты игровой технологии во взаимосвязи со структурными элементами игры
Слайд 6Разновидности игр
учебно-ролевые (сюжетно-ролевые)
дидактические игры
Слайд 7Основные цели и задачи игр на уроках
1) победить в конкурсе,
осуществить поиск, выступить в какой-либо роли. Перед учениками не ставится прямая цель – овладеть определенными знаниями, умениями;
2) добровольный характер игры диктует добровольное подчинение всех участников игровым правилам;
3) игра должна заинтриговать (удивить, поразить воображение и, может быть, поставить в тупик). Поэтому в ней должны участвовать все («слабым» ученикам надо дать возможность поверить в себя);
4) игра должна обеспечивать более высокую, по сравнению с обычными формами урока, обучающую, развивающую и воспитательную результативность.
Слайд 8Мы, играя, проверяем, что умеем и что знаем.
Педагогическое мастерство
профессиональные знания и
умения
технологическая компетентность
Личность педагога
Творчество и педагогическая способность
Слайд 9Разминка
1.Перечислите нормативные документы мастера производственного обучения, преподавателя?
2.Назовите должностные обязанности мастера
производственного обучения?
Слайд 10Закон об образовании
ФГОС
Новая школа
Программная документация( рабочая программа, перечень производственных работ)
Учебная
документация(поурочное планирование, дидактический материал, промежуточный контроль)
Материалы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся
Методическая работа
Воспитательная работа
Документация учебной мастерской
Слайд 11
2
Должностные обязанности.
Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с
профессиональным (производственным) обучением. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Слайд 12Найти выход из создавшейся ситуации
Каждая команда выбирает себе карточку с заданием,
обсуждает и высказывает свою точку зрения. Точки зрения могут быть различные и высказаться имеют право все педагоги.
Слайд 13Определите тип темперамента.
Сангвиник
Холерик
Меланхолик
Флегматик
Слайд 14Игра «Слово не воробей»
Развитие выразительной речи преподавателя
Командам дается задание:
Произнесите слово
"МОЛОДЕЦ!":
1 команда 2 команда
Тихо Громко
Нежно Восторжено
Ласково Удивленно
Требовательно Требовательно
Слайд 15"Большая родня".
Каждой команде предлагается придумать и изобразить с помощью мимики
и жестов одного из педагогов другой команды (не более 1 минуты).
Слайд 16Игра
«Кто быстрее?»
Организационная часть
Проверка домашней работы
Изучение нового материала
Закрепление нового материала
Подведение итогов
Домашнее
задание
Организационный
Вводный инструктаж
Целевая установка на урок
Актуализация знаний обучающихся
Формирование ориентировочной основы деятельности
Предварительное определение уровня полученных знаний
Показ трудовых приемов и порядок выполнения операций
Текущий инструктаж.
Самостоятельная работа обучающихся по выполнению практическогозадания
Заключительный инструктаж.
Подведение итогов урока
Домашнее задание
Слайд 17Дерево чудес
«Модель педагога»
И в заключение вам предлагается изобразить модель педагога, отметив
качества, которыми он должен обладать.
Слайд 18Коммуникативные способности
Выдержка и самообладание
Педагогический такт
жизнерадостность
креативный
самообразовывающийся
уравновешенный
Перцепцивные способности
Интелектуально развитый
Слайд 19 Попробуйте записать этих многочисленных родственников в голове и старайтесь быть
такими. 1) Ум хорошо, а…
2) Знай больше, а говори …
3) Не зная броду, …
Два лучше
Меньше
Не суйся в воду