Презентация, доклад на тему Менеджмент туралы түсінік, оның мазмұны

Жоспар 1.Менеджмент туралы түсінік2.Менеджер және оның міндеттері3.Менеджменттің даму кезеңдері

Слайд 1Сабақ тақырыбы: « Менеджмент туралы түсінік, оның мазмұны»

Сабақ тақырыбы: « Менеджмент туралы түсінік, оның мазмұны»

Слайд 2Жоспар
1.Менеджмент туралы түсінік
2.Менеджер және оның міндеттері
3.Менеджменттің даму кезеңдері

Жоспар 1.Менеджмент туралы түсінік2.Менеджер және оның міндеттері3.Менеджменттің даму кезеңдері

Слайд 3 1.Менеджмент туралы түсінік 1.Менеджмент ағылшын сөзі, оның түпкі түбірі гректің «Манус» сөзінен

шығып «қол, күш» деген мағынаны білдіреді.Алғашында мал бағу саласында оны ұстау, меңгеру шеберлігін білдіреді.Ол адам қызмет саласына ауысып, адамдарды басқарудың және ұйымдастырудың ғылыми практикалық мәнін білдіретін болды. Менеджмент түсінігі: 1 Қызмет түрі (синонимы басқару) 2 менеджер = басқарушы, жетекші. Директорлар кеңесі 3 білім саласы (бизнес мектептері, жоғарғы білім, степень МВА, HBS, INSEAD,LBS, Wharton) Менеджмент = ғылым+тәжірибе+өнер, шеберлік.
1.Менеджмент туралы түсінік 1.Менеджмент ағылшын сөзі, оның түпкі түбірі гректің «Манус» сөзінен шығып «қол, күш» деген

Слайд 42.Менеджер және оның міндеттері
2.Менеджер деген сөздің өзі ағылшын тілінен шыққан ол

бір нәрсені реттеу, бір нәрсені меңгеру, басшылық ету деген сөз. Менеджер ең кең тараған түрі. Ол басқару түрі экономикамен шұғылданатын заң және басқада мәселелерді жақсы білетін адам. Әр елде менеджерлерге түрліше анықтама беріледі. Американдықтардың түсінігінше мұндай адамдардың, міндетіне өзіне бағынатын белгілі қызметтердің нақты жұмыстарын ұйымдастыру жатады.Европалықтардың түсінігінше менеджер қазіргі тәсілдерді басшылыққа ала отырып нақты жұмысты ұйымдастыратын адам. “Менеджер бұл жауынгер ” оған қателесуге болмайды.

2.Менеджер және оның міндеттері2.Менеджер деген сөздің өзі ағылшын тілінен шыққан ол бір нәрсені реттеу, бір нәрсені меңгеру,

Слайд 5Менеджердің табиғатына Друкер осындай сипаттама береді. Оның пікірінше менеджер арнайы екі

міндетті атқарады және ол міндеттер әскер кәсіпорын жұмыскерлерінде еш қайсында жоқ.
Менеджердің табиғатына Друкер осындай сипаттама береді. Оның пікірінше менеджер арнайы екі міндетті атқарады және ол міндеттер әскер

Слайд 7Менеджер функциялары:
1.Мәселені анықтау
2.Мәселені шешу
3.Персоналмен жұмыс
4.Келісімдер жүргізу

Менеджер функциялары:1.Мәселені анықтау2.Мәселені шешу3.Персоналмен жұмыс4.Келісімдер жүргізу

Слайд 83.Менеджменттің даму кезеңдері
Алғашында менеджментті жалпы алғанда адамдар топталып жұмыс істеген жерде

адамдардың қоғамдық үш сферасында болған.
А) Саяси сфера – топтар арасында тәртіпті қабылдау үшін болды.
Ә) Экономикалық сфера – өндірісті және ресурстарды топтау және анықтау.
Б) Қорғаныс сферасы – бұл жаулардан және жабайы аңдардан қорғану үшін.
3.Менеджменттің даму кезеңдеріАлғашында менеджментті жалпы алғанда адамдар топталып жұмыс істеген жерде адамдардың қоғамдық үш сферасында болған.А) Саяси

Слайд 9Менеджмент даму кезеңдерін теория және практикаға қарап отырып мынадай тарихи кезеңге

бөлуге болады.

1.Ежелгі кезең б.з.д. 9 – 7 ғ. бастап бұл ең ұзақ дамыған кезең. Қазіргі 18 ғасырға дейін қамтыды. Кезең бастапқыда басқару тәжірибесі өте баяу жиналды.Алғашқы қауымдық құрылыс бірігіп етуді басқару және ұйымдастыру үшін 9 – 7 мың. жылдары таяу Шығыста шаруашылықтың бір түрінен екінші түріне көшу барысында, яғни өндіруші экономикалық басталды. Менеджменттің дамуынан осы өндірістік экономикалық көшу көп әсерін тигізді. Ежелгі Египет мемлекеттік шаруашылықты басқарудың үлкен тәжірибесі болды. Бұл уақытта дамыған мемлекеттік басқару аппараты және оларға қызмет ететін топ қалыптасты. Сократ грек философы басқаруды ерекше қызмет сферасы деп сипаттама берді.Ол әр түрлі басқару формалар таңдау негізінде басқарудың жан – жақты принципін алға қойды. Платон (428-348ж.ж.) мемлекеттік басқару формаларын классификациясын жасады.Александр Македонский б.з.д. 356 – 323 ж. ж. теориясын жауынгерлерді басқару және практикасын жасады.

Менеджмент даму кезеңдерін теория және практикаға қарап отырып мынадай тарихи кезеңге бөлуге болады.1.Ежелгі кезең б.з.д. 9 –

Слайд 102.Индустриялық кезең (1776-890ж.ж.) Бұл кезеңге мемлекеттік басқарудың дамуын А. Смит ол

тек классикалық өкілі ғана емес. Ол еңбектің әр түрлі формалардың бөлінуі мемлекет пен мемлекет басшысына сипаттама берді. Қазіргі заманға ғылыми бағыттармен менеджмент мектептері қалыптасты. Р.Оуэннің еңбектері көп әсер етеді. Р. Оуэннің өндірісті басқару әділеттілігі және жұмысының еңбек және жұмыс жағдайын жоғарлату мәселелері қазір маңызды байланысты. Басқару теорияның есептеу техниканың шығуы және пайдалануына байланысты. 1883 жылы ағылшын математигі Гэобидж қазіргі заманғы цифрлы машинаның үлгісі аналитикалық машина жобасын жасады. Оның көмегімен сол уақытынан бастап, басқару шешімдері оперативті түрде қабылдана бастады.
2.Индустриялық кезең (1776-890ж.ж.) Бұл кезеңге мемлекеттік басқарудың дамуын А. Смит ол тек классикалық өкілі ғана емес. Ол

Слайд 113.Жүйелеу кезеңі 1856 – 1960 ж. ж. Басқару туралы ғылым үнемі

қозғалыста болды. Жаңа бағытта мектептер қалыптасты. Ғылыми аппараттар өзгерді. Уақыт ағымына байланысты менеджменттің басқару тәсілдерінің зерттеуінің бағыттары өзгереді. Негізінен алғанда менеджмент 19 ғасырда өндірістік революция нәтижесінде пайда болды.
3.Жүйелеу кезеңі 1856 – 1960 ж. ж. Басқару туралы ғылым үнемі қозғалыста болды. Жаңа бағытта мектептер қалыптасты.

Слайд 12Назарларыңызға рахмет

Назарларыңызға рахмет

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть