Презентация, доклад на тему Коучинг в образовании

коллективом по постановке собственных целей и максимально быстрому достижению этих целей путем мобилизации внутреннего потенциала и освоения определенных стратегий для получения результата.

Определение Коучинг

и логики, используемая для повышения эффективности и раскрытия потенциала человека для решения его личных и деловых задач.

него целей в оптимальное время путем мобилизации внутреннего потенциала, развития необходимых способностей и формирования новых навыков.

Технология Коучинг

сознательно, поддерживать их намерение самостоятельно приобретать знания, способствовать тому, чтобы они могли максимально использовать свой потенциал, развивать навыки, лучше выполнять свои учебные обязанности и в результате - достигать желаемых результатов.

необходимых составляющих успеха, имеющихся возможностей;
3.определение путей достижения цели;
4.выбор стратегии действий, направленных на достижение цели, мониторинг достижения цели и анализ результатов.

Этапы коучинга:

является технология шкалирования.
Шкалирование – графический метод представления ситуации. Инструмент позволяет на основе визуального представления ситуации увидеть собственные зоны развития. Такое представление помогает осознать уровень «приближения» ситуации к максимально приемлемой в данный момент времени.

Инструменты применения

успех, поддерживать у учащихся уверенность в своих силах и в свои возможности, что ведет к высокой учебно-познавательной мотивации и формированию ответственности за свою учебу.

Заключение

могут по-новому выстроить процесс обучения, ориентируясь не на принуждение учащихся к усвоению обязательных способов и систем решения задач, а на свободную реализацию различных подходов, в том числе нестандартных.
В результате педагог помогает формированию личности с широким кругозором, ориентированной на саморазвитие, ответственности и самостоятельности.

Заключение