Презентация, доклад на тему Формы и методы знакомства обучающихся с разнообразными профессиями. Оказание им помощи в профопределении.

Воспитанники нашей школы представляют собой отдельную категорию детей, особую сложность воспитательного процесса определяет неоднородность состава учащихся. Разная степень выраженности основного дефекта, различные комбинации основного дефекта с сопутствующими факторами, несформированность эмоционально-волевой и познавательной сферы, поведенческие нарушения не

Слайд 1Формы и методы знакомства обучающихся с разнообразными профессиями. Оказание им помощи

в профопределении.



Воспитатель: Волкова Т.Г

Формы и методы знакомства обучающихся с разнообразными профессиями. Оказание им помощи в профопределении.Воспитатель: Волкова Т.Г

Слайд 2Воспитанники нашей школы представляют собой отдельную категорию детей, особую сложность воспитательного

процесса определяет неоднородность состава учащихся. Разная степень выраженности основного дефекта, различные комбинации основного дефекта с сопутствующими факторами, несформированность эмоционально-волевой и познавательной сферы, поведенческие нарушения не позволяют использовать в педагогической работе единообразные подходы.
Поэтому наиболее остро встаёт вопрос проблемах профориентационной работы в условиях школы-интерната, что обусловлено частой беззащитностью таких детей, их зависимостью от окружающих. Помимо проблем, связанных с получением образования, дети с ограниченными возможностями здоровья  имеют проблемы самореализации в других жизненных сферах. Эти дети должны иметь возможность развития разнообразных продуктивных видов деятельности, занятие которыми повышает качество их жизни

Воспитанники нашей школы представляют собой отдельную категорию детей, особую сложность воспитательного процесса определяет неоднородность состава учащихся. Разная

Слайд 3Умственно - отсталые дети – особая категория школьников, которых отличает инфантилизм,

искаженное формирование образа себя и значимых взаимоотношений, неумение планировать свою жизнь и управлять ею, низкая готовность к самостоятельному решению проблем, невысокий уровень самоорганизации, отсутствие мотивации к социальной реализации.

Выпускникам коррекционных школ трудно адаптироваться в обществе, поскольку они характеризуются небольшим практическим опытом и слабым его осмыслением, непониманием индивидуальных жизненных интересов и целей. Не умеют и не хотят считаться с мнением других людей, с трудом находят работу и легко ее теряют. Им тяжело привыкать к трудовой дисциплине и служебным обязанностям, трудно долго находиться на рабочем месте.

Можно выделить ряд типичных моделей поведения выпускников коррекционной школы: переход после окончания первого профессионального училища во второе (не для получения новой профессии, а для того чтобы находиться на полном государственном обеспечении); вместо устройства на работу – в лучшем случае, живут на пособия.
Очевидна необходимость создания системы содействия профессиональной ориентации и самоопределения воспитанников школы-интерната, которая будет включать в себя как получение знаний о себе и о мире профессиональ-ного труда, так и соотнесение знаний о себе со знаниями о профессиональной деятельности.



Умственно - отсталые дети – особая категория школьников, которых отличает инфантилизм, искаженное формирование образа себя и значимых

Слайд 4Компетенции ,необходимые учащимся для принятия верного решения о выборе профессии:
1)Информационные( знание

своих индивидуальных особенностей, наличие представлений о мире профессий).

2)Ценностно-смысловые ( потребность в выборе профессии , устойчивая мотивация к самообразованию).

3)Учебно-познавательные( умение адекватно соотнести знания о себе и знания о выбранной профессии, уверенность в своих силах, положительное отношение к выбору будущей профессии).

4)Социально-трудовые( активная жизненная позиция в выборе профессии, наличие профессиональных и жизненных перспектив).

5)Компетенции реинтеграции в общество (умение ставить цели и планировать пути по их достижению, умение взаимодействовать с окружающими людьми.

6)Компетенция личностного самосовершенствования (способность к прогнозированию, к осмыслению результатов саморазвития).


Компетенции ,необходимые учащимся для принятия верного решения о выборе профессии:1)Информационные( знание своих индивидуальных особенностей, наличие представлений о

Слайд 5 Профориентация - это научно обоснованная система социально-экономических, психолого-педагогических, медико-биологических и

производственно-технических мер по оказанию молодежи личностно-ориентированной помощи в выявлении и развитии способностей, склонностей , профессиональных и познавательных интересов в выборе профессии, а также формирование потребности и готовности к труду в условиях рынка, многоукладности форм собственности и предпринимательства. Она реализуется через учебно-воспитательный процесс, внеурочную и внешкольную работу с учащимися. В различных видах деятельности (познавательной, общественно полезной, коммуникативной, игровой, производительном труде).

Профориентационное направление прослеживается в плане работы каждого классного руководителя, воспитателей, социального педагога, педагога-психолога, учителей трудового обучения ,в процессе работы школьной библиотеки,медработника

Профориентация - это научно обоснованная система социально-экономических, психолого-педагогических, медико-биологических и производственно-технических мер по оказанию молодежи личностно-ориентированной

Слайд 6 Основная цель профориентационной работы с детьми с отклонениями в интеллектуальном

развитии - профессиональное самоопределение ребёнка с учётом его склонностей, интересов, возможностей и потребностей рынка труда
Основная цель профориентационной работы с детьми с отклонениями в интеллектуальном развитии - профессиональное самоопределение ребёнка с

Слайд 7Формы огранизации профориентации
Формы профориентационной работы в зависимости от количества участниковделятся на:

индивидуальные формы профориентационной работы – индивидуальные, с конкретным учащимся, например, беседа, консультация, индивидуальная диагностика;
групповые – работа с группой, например, урок, игра, беседа, групповая диагностика, семинар, тренинг;
массовые – работа с большим количеством учащихся, например, межшкольные профинформационные мероприятия, презентации учебных учреждений, ярмарки учебных мест.
Формы огранизации профориентацииФормы профориентационной работы в зависимости от количества участниковделятся на: индивидуальные формы профориентационной работы – индивидуальные,

Слайд 8Активные формы профориентационной работы

• Экскурсии учащихся – на предприяия, беседы-встречи

с представителями различных профессий, профессиональные пробы. Организация экскурсии в учебное заведение, где можно увидеть реальные условия будущей учебы, познакомиться с историей училища, пообщаться со студентами.
• Беседы, лекции, конкурсы, викторины, «брейн-ринги», просмотр видеофильмов,
• Использование коммуникативных игр по профориентации Посредством игры учащимся предоставляется возможность «смоделировать», проанализировать и проиграть те жизненные ситуации, которые могут возникнуть в реальной жизни. Участвуя в подобных играх, ребята раскрывают свои таланты, учатся высказывать свои мысли, развивают ораторское мастерство и многое другое.
• Тематические недели «Профессии, которые мы выбираем», «Мы и будущее», «Кем я стану?» и др. В рамках такой недели могут проводиться уроки, классные часы, выставки рисунков и т.д.
Индивидуальные консультации подросткам, коррекционные занятия с элементами тренинга, тестирование.
• Консультации с родителями. Путь взрослеющего человека к будущей профессии, так или иначе, закладывается в семье, так как семья является одним из главных звеньев в системе профориентации. Важное место должно быть отведено педагогическому просвещению родителей по вопросам профессиональной ориентации.
Активные формы профориентационной работы • Экскурсии учащихся – на предприяия, беседы-встречи с представителями различных профессий, профессиональные пробы.

Слайд 9Принципы профориентационной помощи:
Принцип личностной направленности ( предполагает выявление

способностей, интересов и наклонностей воспитанников, определение оптимального пути личностного развития для каждого из них).
1)Информационные( знание своих индивидуальных особенностей, наличие представлений о мире профессий).
2)Ценностно-смысловые ( потребность в выборе профессии , устойчивая мотивация к самообразованию).
3)Учебно-познавательные( умение адекватно соотнести знания о себе и знания о выбранной профессии, уверенность в своих силах, положительное отношение к выбору будущей профессии).
4)Социально-трудовые( активная жизненная позиция в выборе профессии, наличие профессиональных и жизненных перспектив).
5)Компетенции реинтеграции в общество( умение ставить цели и планировать пути по их достижению, умение взаимодействовать с окружающими людьми. 6)Компетенция личностного самосовершенствования (способность к прогнозированию, к осмыслению результатов саморазвития).

Принцип толерантности ( терпимость к мнению людей, учет их интересов).

Демократизм ( предполагает сотрудничество педагога и ребенка).
 
Учет возрастных, психологических особенностей детей.
Принципы профориентационной помощи:   Принцип личностной направленности ( предполагает выявление способностей, интересов и наклонностей воспитанников, определение

Слайд 10Ожидаемые результаты:
У учащихся должны быть сформированы следующие знания:

- о видах профессий;
-

о медицинских и профессиональных требованиях;
- об учебных заведениях, предоставляющих возможность получения профессии;
- о повышении квалификации и профессио-нального роста;
- о состоянии рынка труда.
Ожидаемые результаты: У учащихся должны быть сформированы следующие знания:- о видах профессий;- о медицинских и профессиональных требованиях;-

Слайд 11Работая таким образом можно добиться повышения статуса профессионально-трудового воспитания, осознания детьми

своего места в жизни и возможности профессиональной самореализации, повышенный интерес учащихся к возможностям  собственного заработка, что является главной целью профориентационной работы в условиях школы-интерната. 
Работая таким образом можно добиться повышения статуса профессионально-трудового воспитания, осознания детьми своего места в жизни и возможности

Слайд 12Спасибо за внимание !

Спасибо за внимание !

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть