Презентация, доклад на тему ДОУ Система организационно-распорядительной документации

Правила составления и оформления организационных документовБланки управленческих документов имеют установленный комплект реквизитов и определенный порядок их расположения. Организационные документы проходят процедуру утверждения и согласования со всеми заинтересованными лицами

Слайд 1Система организационно- распорядительной документации

Система  организационно- распорядительной документации

Слайд 2Правила составления и оформления организационных документов

Бланки управленческих документов имеют установленный комплект

реквизитов и определенный порядок их расположения.

Организационные документы проходят процедуру утверждения и согласования со всеми заинтересованными лицами
Правила составления и оформления организационных документовБланки управленческих документов имеют установленный комплект реквизитов и определенный порядок их расположения.

Слайд 3Организационные документы
устав,
положение,
договор,
штатное расписание,
должностная инструкция

Организационные документы устав,положение, договор, штатное расписание, должностная инструкция

Слайд 4УСТАВ 
- это правовой акт, определяющий структуру, функции и права предприятия, организации,

учреждения.
Текст устава может содержать следующие разделы:
Общие положения.
Акционерный капитал (уставный капитал).
Порядок деятельности.
Управление.
Учет и отчетность; распределение прибыли.
Прочие накопления.
Прекращение деятельности.

УСТАВ - это правовой акт, определяющий структуру, функции и права предприятия, организации, учреждения.Текст устава может содержать следующие разделы:Общие

Слайд 5ПОЛОЖЕНИЕ 
- это правовой акт, определяющий порядок образования, правовое положение, права, обязанности,

организацию работы учреждения, структурного подразделения (служб).
ПОЛОЖЕНИЕ - это правовой акт, определяющий порядок образования, правовое положение, права, обязанности, организацию работы учреждения, структурного подразделения (служб).

Слайд 7Положение об организации
- это правовой акт, на основании которого действуют государственные

бюджетные организации.

Положение об организации оформляется на общем бланке. Обязательными реквизитами положения об организации являются: наименование вышестоящего органа, наименование организации, название вида документа, дата, номер документа, место составления, заголовок к тексту, подпись, гриф утверждения, печать.

Положение об организации- это правовой акт, на основании которого действуют государственные бюджетные организации.Положение об организации оформляется на

Слайд 8Положения о структурных подразделениях (службах)
Классифицируются:

положения о структурных подразделениях;
положения о коллегиальных и

совещательных органах как руководящих (совет директоров, правление), так и специализированных (ученый совет, научно-технический совет и др.);
положения о временных органах (совещаниях, комиссиях, советах).
Положения о структурных подразделениях (службах)Классифицируются:положения о структурных подразделениях;положения о коллегиальных и совещательных органах как руководящих (совет директоров,

Слайд 9Договор
– документ, представляющий собой соглашение сторон об установлении и регулировании каких-либо

отношений.

Состав документа:
заголовок, дата и место составления,
номер, наименование сторон, предмет контракта,
условия и сроки, условия и сроки оплаты, особенности и порядок расчетов,
порядок сдачи и приема выполненных работ, ответственность
Договор– документ, представляющий собой соглашение сторон об установлении и регулировании каких-либо отношений.Состав документа: заголовок, дата и место

Слайд 10Штатное расписание
- это правовой акт, определяющий структуру, численность и должностной состав

работников организации с указанием должностных окладов (в государственных учреждениях с указанием разряда по Единой тарифной сетке).
Штатное расписание- это правовой акт, определяющий структуру, численность и должностной состав работников организации с указанием должностных окладов

Слайд 11Должностная инструкция
- правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения

работника, его обязанностей, прав, ответственности и обеспечивающий условия для его эффективной работы.

Должностные инструкции разрабатываются на все должности, предусмотренные штатным расписанием.

Должностная инструкция- правовой акт, издаваемый организацией в целях регламентации организационно-правового положения работника, его обязанностей, прав, ответственности и

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть