Презентация, доклад на тему Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

лет )

Порядок аттестации педагогических работников

с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

Порядок аттестации педагогических работников

«Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (зарегистрировано 3 декабря 2014 г. № 08-1933/505)

«Положение об аттестационной комиссии ОУ по аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности»

Порядок аттестации педагогических работников

два года после начала работы в организации или в случае не прохождения аттестации на категорию

за два месяца до заседания аттестационной комиссии

предоставить за полтора месяца до заседания комиссии

Заявление на аттестацию

Приказ об организации аттестации

Отчет о самообследовании

предоставить за полтора месяца до заседания комиссии

Представление на педагогического работника

педагога знакомят за 30 дней под роспись до дня проведения аттестации

Дополнительные сведения

после ознакомления с представлением

на нем присутствует не менее двух третей членов

Аттестация проводится с участием педагогического работника

Решение принимается открытым голосованием большинством голосов

В случае отсутствия без уважительной причины аттестация проводится без присутствия педагога

Аттестация переносится на другую дату (по уважительной причине)

При равном количестве голосов решение считается принятом в пользу аттестуемого

Члены аттестационной комиссии:
- председатель комиссии;
- заместитель председателя;
- секретарь;
- члены комиссии.

год

Повторное прохождение аттестации через год

Расторжение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ п.3 ч.1. ст.81

Перевод на другую должность, соответствующую квалификации работника

Решение аттестационной комиссии

Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям

дня его подписания всеми участниками заседания

Секретарем аттестационной комиссии составляется выписка из протокола (не позднее трех дней с момента проведения аттестации)

Рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности педагогического работника

Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех дней после ее составления

Выписка из протокола хранится в личном деле работника

Не позднее семи дней издается приказ о результатах аттестации педагогических работников

* Результаты аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством

Не ранее чем через полгода и не позднее чем через год со дня проведения аттестации сообщить о выполнении рекомендаций

Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемым должностям