Презентация, доклад на тему Анализ потенциала отдела молодежных инициатив МБУ УМЦ Ровесник, с целью коррекции положения об отделе

Автор : начальник отдела
Наталия Борисовна Синегина

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЯМАЛО–НЕНЕЦКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПУРОВСКИЙ РАЙОН
УПРАВЛЕНИЕ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И ТУРИЗМА
АДМИНИСТРАЦИИ ПУРОВСКОГО РАЙОНА
Муниципальное бюджетное учреждение
Уренгойский молодежный центр «Ровесник»

2017г.

Завхоз

Начальник отдела МИ 

Начальник отдела ИО

Технический персонал

Специалисты по работе с молодежью

Специалисты по работе с молодежью

Дети, подростки, молодежь

Методический совет

Методист

Творчес-кие группы

Молодежный совет

Комиссии

Собрание трудового коллектива

Методическое объединение

Творческие группы

Проектная деятельность

Обмен опытом

Участие в разработке и обсуждении НПА
(в рамках своей компетенции)

Работа в комиссиях

Научно-методическая деятельность

Участие в соуправлении

Подготовка и проведение
мероприятий

Сценарно-организационная деятельность

Специалисты по РМ
отдела молодежных инициатив

Специалисты по РМ
организационно-информационного отдела

Схема взаимодействия отделов центра ведущих основную деятельность

Анна
Александровна Сажнева

Ольга
Викторовна
Панасова

Анна
Александровна Саяпина

Виктор
Иванович
Коба

Андрей
Евгеньевич Гречишников

Специалисты о работе с молодёжью

Начальник отдела

Наталия
Борисовна
Синегина

Г.Р.
Щанкин

Возможности ТГ: проекты, мероприятия

Возможности ТГ: проекты, мероприятия, исследовательская деятельность

Возможности ТГ: проекты, мероприятия, исследовательская деятельность

Пока ведут только самостоятельную деятельность: В.И. Коба и А.А. Сажнева

Количество сотрудников, их образование, дополнительная квалификация и уровень критического мышления специалистов позволяет расширить функционала отдела.
Осуществляемая деятельность отдела соответствует направлениям патриотического воспитания молодежи и молодых семей обозначенным в Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года
Изменение функциональной составляющей Положения об Отделе даст специалистам четкую установку на стратегию молодежной политики.
Уровень подготовки некоторых специалистов позволяет осуществлять проекты районного и окружного уровня в рамках своей компетенции.
Функционирующие творческие группы способны вести самостоятельную проектную, исследовательскую и аналитическую деятельность, что является твердой основой к экспериментальной деятельности по узким направлениям Отдела.
Имеющиеся должностные инструкции работников включают в себя права и обязанности, что делает бессмысленным включение их в положение об Отделе.
Накопленный опыт работы специалистов позволяет делегировать им часть функций возложенных на Отдел, что повлечет за собой усиление ответственности за работу Отдела.
Утверждение предложенного Проекта Положения об Отделе повлечет за собой изменения в других локальных актах Отдела и Учреждения в целом.