Презентация, доклад по технологии профессиональные и жизненные планы.

слабовыраженных способностей, совершенствования профессионально важных качеств личности;
Ознакомиться с требованиями профессии к человеку.

Цели:

профессионально важных качествах.
Раскрыть их значение в профессиональной деятельности.

Задачи:

человека о желаемом образе жизни, т.е. социальном, профессиональном, семейном статусе, а также о путях и способах его достижения.
Профессиональный план – обоснованное представление об избираемой области трудовой деятельности, о способах овладения будущей профессией и перспективах профессионального роста.

место занимает профессиональный
план в жизненной программе молодого человека?
Почему в некоторых случаях люди испытывают неудовлетворённость при его реализации?
Любой ли профессией может овладеть
каждый человек?
К каким качествам человека
предъявляет требования профессия?

каких профессий требуются в городе.
Сопоставить данные и сделать вывод, в какой промышленной области вы могли бы работать.
Ознакомиться с интересующими профессиями.
Соотнести свои индивидуальные способности с требованиями избранной профессии.
Узнать содержание интересующей профессии,
условия работы, перспективы профессионального роста.
Ознакомиться с возможными путями
освоения профессии.
Проанализировать преимущества и недостатки различных путей получения
общеобразовательной и профессиональной подготовки.

человека, побуждения, потребности в определённых видах деятельности, стремление не только к результату, но и к самому процессу того, что человек делает.

"Хочу"

– это умения, т.е. такие индивидуальные качества человека, от которых зависит успешное осуществление деятельности.

"Могу"

по каким профессиям можно найти работу.

"Надо"

Человек – техника.
Человек – знаковая система.
Человек – художественный образ.
Человек – природа.

творческие.

человека?

Сознательный выбор- это выбор, основанный на сопоставлении знаний об особенностях избираемой профессии со знанием о самом себе.

и достаточных для достижения общественно – приемлемой эффективности в той или другой профессии.

средств, либо с помощью других, более ярко выраженных личностных свойств.

одним
и тем же, делают это неодинаково хорошо и удачно?
Почему у одного и того же человека одно дело получается лучше, а другое хуже?

жизненный план?
Что значит - сознательный выбор?
Что значит - профессиональная пригодность?
Что значит - компенсация способностей?
Какие пять типов профессий, разделённых по признаку «предмет труда», вы знаете?

к своим потребностям и способностям, влечениям и мотивам поведения, переживаниям и мыслям.
Критическая оценка самого себя, своих способностей, нравственных качеств, поступков позволяет при выборе профессии правильно соотнести свои возможности с требованиями, предъявляемыми профессией.
Заниженная самооценка мешает человеку раскрыть свои возможности, завышенная – приводит к разочарованиям, конфликтам в коллективе.