Презентация, доклад по технологии на тему Профессиональная пригодность (9 класс)

Содержание

Главное достоинство труда состоит в том, чтобы он сам по себе был и целью, и средством, чтобы наслаждение было в нем, а не в его результатах. РЕЙХАНИ Амин ибн Фарис (1876-1940) - арабский писатель .

Слайд 1Выбор профессии


УРОВНИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ


Выбор профессииУРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ

Слайд 2Главное достоинство труда состоит в том, чтобы он сам по себе был

и целью, и средством, чтобы наслаждение было в нем, а не в его результатах.

РЕЙХАНИ Амин ибн Фарис (1876-1940) - арабский писатель .
Писал на арабском и английском языках.

Способности тесно связаны с интересами и склонностями и являются неотъемлемой частью профессиональной пригодности человека.

Главное достоинство труда состоит в том, чтобы он сам по себе был и целью, и средством, чтобы

Слайд 3
Наличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие успешной профессиональной

деятельности.

Важное значение имеет здоровье, личные качества, интерес к работе.
Наличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие успешной профессиональной деятельности. Важное значение имеет здоровье, личные

Слайд 4Урок 23
Профессиональная пригодность
Профессиональные способности
(образование, опыт, навыки)

Здоровье

Интерес к работе

Личные качества
(отношение к труду,

мотивация привычки, черты характера)

Урок 23Профессиональная пригодностьПрофессиональные способности(образование, опыт, навыки)ЗдоровьеИнтерес к работеЛичные качества(отношение к труду, мотивация привычки, черты характера)

Слайд 5Уровни профессиональной пригодности
1. Профессиональная непригодность к конкретной профессии - когда есть

отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с работой в той или иной области деятельности.

Уровни профессиональной пригодности1. Профессиональная непригодность к конкретной профессии - когда есть отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с

Слайд 6Различают ПРЯМУЮ и СКРЫТУЮ профнепригодность
Прямая профнепригодность видна невооруженным глазом — с

такими примерами мы, к сожалению, сталкиваемся постоянно.

Скрытая профнепригодность не так очевидна — специалист может удерживаться на требуемом профессиональном уровне ценой большого нервно-психического напряжения, компенсируя отсутствие одних необходимых качеств другими.




Б. Шоу в ресторане подозвал официанта и спросил, играет ли оркестр по заказу. «Конечно», — ответил официант.
«Тогда отнесите им фунт стерлингов, и пусть они полчаса поиграют в покер».

Различают ПРЯМУЮ и СКРЫТУЮ профнепригодностьПрямая профнепригодность видна невооруженным глазом — с такими примерами мы, к сожалению, сталкиваемся

Слайд 7Уровни профессиональной пригодности
2. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у

человека нет профессиональных противопоказаний, но нет и выраженных склонностей.


Уровни профессиональной пригодности2. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у человека нет профессиональных противопоказаний, но нет

Слайд 8ВАЖНО:
Профпригодность может быть относительной — в этом случае человек осваивает профессию

медленно и с большим трудом.
Есть профессии, где относительная профпригодность допустима, хотя и нежелательна.
Но в некоторых видах деятельности она недопустима — там требуется абсолютная профпригодность.

ВАЖНО:Профпригодность может быть относительной — в этом случае человек осваивает профессию медленно и с большим трудом. Есть

Слайд 9Уровни профессиональной пригодности
3. Соответствие конкретной профессиональной деятельности – когда у человека

есть качества, профессионально важные для данной деятельности, интерес, профессиональное образование.

Уровни профессиональной пригодности3. Соответствие конкретной профессиональной деятельности – когда у человека есть качества, профессионально важные для данной

Слайд 10Уровни профессиональной пригодности
4. Призвание - абсолютное совпадение требований профессии и личностных,

физиологических, интеллектуальных особенностей человека, ярко выраженный интерес, граничащий с любовью.

Уровни профессиональной пригодности4. Призвание - абсолютное совпадение требований профессии и личностных, физиологических, интеллектуальных особенностей человека, ярко выраженный

Слайд 11…Находясь на гастролях в Риге, Леонид Утесов зашел к местному портному.


- Мне нужно два костюма. Только быстро, по-стахановски, чтобы первый был готов через неделю!
…Находясь на гастролях в Риге, Леонид Утесов зашел к местному портному. - Мне нужно два костюма. Только

Слайд 12Не каждому дано найти свое призвание. И вовсе не потому, что

одни умеют искать, а другие — нет.
Творцов, профессионалов своего дела во все времена были единицы, и ценились они на весь золота.
Если кому-то кажется, что этот уровень для него недоступен, не стоит опускать руки:
вы только в самом начале профессионального пути,
вы еще не знаете, на что способны,
выдающихся успехов эти люди добивались благодаря трудовой мотивации.

Не каждому дано найти свое призвание. И вовсе не потому, что одни умеют искать, а другие —

Слайд 13Люди делятся на следующие типы
Рецептивный, или берущий. Люди этого типа считают,

что все им чего-то должны: деньги, работу, любовь, внимание, поэтому они ждут, когда все это к ним придет. Такие люди всегда ищут поддержки, требуют помощи. Они дружелюбны, но беспомощны, зависимы, неспособны принимать самостоятельные решения.
Эксплуататорский, или овладевающий. Люди этого типа стремятся использовать ресурсы и возможности других людей в своих целях, действуя силой или хитростью. Им нравятся люди, у которых есть что отнять: работу, идеи, деньги; а те, у кого уже ничего не осталось, им не интересны.

Истоки отношения человека к труду помогает понять классификация, предложенная немецким психологом Э. Фроммом

Люди делятся на следующие типыРецептивный, или берущий. Люди этого типа считают, что все им чего-то должны: деньги,

Слайд 14Стяжательский, или сберегающий. Смысл жизни людей этого типа — накопительство и

экономия. Они скупы и подозрительны, все измеряют деньгами, поэтому не верят в возможность бескорыстных отношений между людьми. Этот тип описан у Бальзака (Гобсек), Пушкина (Скупой рыцарь), Гоголя (Плюшкин), Чехова (Ионыч).
Рыночный, или обменивающий. Рыночная личность воспринимает себя и других людей как товар, который можно выгодно продать. Главное в жизни людей этого типа — карьера и деньги. Их отличительные особенности — честолюбие, пробивные способности, умение ладить с нужными людьми. В последние годы эта модель поведения активно внедряется в сознание людей.
Творческий тип личности постигает мир через любовь и разум. Человека творческого типа видит счастье в своей работа. «То, что я делаю, я не назвал бы работой. Это высокое наслаждение, удовольствие, огромная радость, ни с чем не сравнимая», — писал о своей работе лауреат Нобелевской премии по физике академик Лев Ландау.
Из пяти перечисленных типов только один Фромм называет продуктивным. Как вы думаете, какой? Обоснуйте свой ответ.
Стяжательский, или сберегающий. Смысл жизни людей этого типа — накопительство и экономия. Они скупы и подозрительны, все

Слайд 15Первая демонстрация телеграфа Морзе состоялась в сентябре 1837 года в Нью-Йоркском

университете.

Забросив живопись и перебиваясь случайными заработками, Морзе упорно продолжает заниматься своим изобретением. И только в 1843 году он получает правительственную субсидию и приступает к строительству 40-мильной телеграфной линии Балтимор-Вашингтон.

Сначала решено было прокладывать провод в глубокую траншею, но это было сложно и дорого. Поэтому Морзе принял решение о замене подземного кабеля воздушной линией, которая оказалась экономичной и надежной. Вместо изоляторов на столбах сверкали бутылки.

Но еще за семь лет до этого события русский изобретатель Павел Шиллинг добился высочайшей милости на постройку воздушной телеграфной линии между Петербургом и Петергофом.

К несчастью, через два месяца после начала работ Шиллинг умер. Его правоту подтвердило время. Сейчас поверхность Земли покрывают миллионы километров воздушных телеграфных линий.
(Речицкий В.И., Профессия – изобретатель).
Первая демонстрация телеграфа Морзе состоялась в сентябре 1837 года в Нью-Йоркском университете. Забросив живопись и перебиваясь случайными

Слайд 16 УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ
Наличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие

успешной профессиональной деятельности.
Важное значение имеет здоровье, личные качества, интерес к работе.
УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ:
1. Профессиональная непригодность к конкретной профессии - когда есть отклонения в состоянии здоровья, несовместимые с работой в той или иной области деятельности.



УРОВНИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИНаличие профессиональных способностей — необходимое, но не достаточное условие успешной профессиональной деятельности.Важное значение имеет

Слайд 172. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у человека нет

профессиональных противопоказаний, но нет и выраженных склонностей.
3. Соответствие конкретной профессиональной деятельности – когда у человека есть качества, профессионально важные для данной деятельности, интерес, профессиональное образование.
4. Призвание - абсолютное совпадение требований профессии и личностных, физиологических, интеллектуальных особенностей человека, ярко выраженный интерес, граничащий с любовью.


2. Профессиональная пригодность к конкретной профессии - когда у человека нет профессиональных противопоказаний, но нет и выраженных

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть