- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Выбор профессии
Содержание
- 1. Выбор профессии
- 2. В МИРЕ СУЩЕСТВУЕТ ОКОЛО 40 ТЫСЯЧ ПРОФЕССИЙ
- 3. При выборе профессии нужно учитывать:Индивидуальные способностиМатериальные возможностиВозможности получения образованияСобственное мнение Мнение родителей, сверстников, учителейПредставления общества
- 4. ЧТОБЫ НЕ ОШИБИТЬСЯ В ВЫБОРЕ, НУЖНО
- 5. х о ч у:Профессия обязательно должна нравиться!
- 6. Каждая профессия предъявляет к
- 7. УЧЕСТЬПОТРЕБНОСТИОБЩЕСТВА ВВЫБРАННОЙ ПРОФЕССИИ, ЧТОБЫ НЕСТАТЬБЕЗРАБОТНЫМУЧЕСТЬПОТРЕБНОСТИОБЩЕСТВА ВВЫБРАННОЙ ПРОФЕССИИ, ЧТОБЫ НЕСТАТЬБЕЗРАБОТНЫМН А Д О:
- 8. ЕСЛИ ВСЕ ЭТИ 3 ФАКТОРА СОВМЕСТИЛИСЬ В ВЫБРАННОЙ ПРОФЕССИИ, ЗНАЧИТ, ВЫ СДЕЛАЛИ ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР!
- 9. 5 типов профессий: человек-природа человек-техника человек-человек человек-знаковая система человек-художественный образ
- 10. человек-природа
- 11. ЧЕЛОВЕК-ПРИРОДААгрономЛесоводЕгерьБиологГенетикБиохимик
- 12. Требования к человекуЛюбовь к природеСамостоятельностьВыносливостьУстойчивость вниманияНаблюдательностьТерпение к недостатку комфортаСпособность предвидеть результаты
- 13. ЧЕЛОВЕК-ТЕХНИКА
- 14. ЧЕЛОВЕК-ТЕХНИКАСтолярПлотникОбувщикМеханикСтроительВодительИнженер
- 15. Требования к человекуУмение разбираться в техникеСклонность к практическому трудуРаботоспособностьВыносливостьУравновешенностьТочность действийИсполнительность
- 16. ЧЕЛОВЕК - ЧЕЛОВЕК
- 17. ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕКПреподавательВоспитательЮристМед.работникМенеджерПродавецПсихолог
- 18. Требования к человекуОбщительностьУмение активно взаимодействовать с людьмиВыдержкаТерпение ТактичностьЧуткостьХорошие знания
- 19. ЧЕЛОВЕК - ЗНАКОВАЯ СИСТЕМА
- 20. ЧЕЛОВЕК-ЗНАКОВАЯ СИСТЕМАЭкономистБухгалтерКонструкторПрограммистСистемный администраторПереводчик
- 21. Требования к человекуХорошая оперативная памятьУстойчивость вниманияСпособность к абстрактному мышлениюАккуратностьУсидчивостьСосредоточенностьУмение оперировать знаками
- 22. ЧЕЛОВЕК - ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗ
- 23. ЧЕЛОВЕК-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ОБРАЗАктерХудожникМузыкантРежиссерДирижерЮвелир
- 24. Требования к человекуРазвитый художественный вкусСклонность к творчествуЯркое воображениеЭмоциональностьГибкость чувствРазвитая образная речь
- 25. Ошибки при выборе профессииНедостаточное представление о профессииВыбор
- 26. ЖЕЛАЕМ СДЕЛАТЬ УДАЧНЫЙ ВЫБОР!
- 27. Интерпретация теста10-12 баллов – ярко выраженная профессиональная
- 28. 1 – склонность к работе с людьмиП
В МИРЕ СУЩЕСТВУЕТ ОКОЛО 40 ТЫСЯЧ ПРОФЕССИЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Хорошую профессию выбирают, как хорошую жену: и по любви, и из-за денег
Слайд 2В МИРЕ СУЩЕСТВУЕТ ОКОЛО 40 ТЫСЯЧ ПРОФЕССИЙ И СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ
Хорошую
профессию выбирают, как хорошую жену:
и по любви,
и из-за денег
и по любви,
и из-за денег
Слайд 3При выборе профессии нужно учитывать:
Индивидуальные способности
Материальные возможности
Возможности получения образования
Собственное мнение
Мнение
родителей, сверстников, учителей
Представления общества
Представления общества
Слайд 6
Каждая профессия предъявляет к человеку определенные требования. Важно
соотнести их со своими возможностями
М О Г У :
Слайд 7УЧЕСТЬ
ПОТРЕБНОСТИ
ОБЩЕСТВА В
ВЫБРАННОЙ
ПРОФЕССИИ,
ЧТОБЫ НЕ
СТАТЬ
БЕЗРАБОТНЫМ
УЧЕСТЬ
ПОТРЕБНОСТИ
ОБЩЕСТВА В
ВЫБРАННОЙ
ПРОФЕССИИ,
ЧТОБЫ НЕ
СТАТЬ
БЕЗРАБОТНЫМ
Н
А Д О:
Слайд 8
ЕСЛИ ВСЕ ЭТИ 3 ФАКТОРА
СОВМЕСТИЛИСЬ В ВЫБРАННОЙ ПРОФЕССИИ,
ЗНАЧИТ, ВЫ СДЕЛАЛИ
ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР!
Слайд 9
5 типов профессий:
человек-природа
человек-техника
человек-человек
человек-знаковая система
человек-художественный
образ
Слайд 12Требования к человеку
Любовь к природе
Самостоятельность
Выносливость
Устойчивость внимания
Наблюдательность
Терпение к недостатку комфорта
Способность предвидеть результаты
Слайд 15Требования к человеку
Умение разбираться в технике
Склонность к практическому труду
Работоспособность
Выносливость
Уравновешенность
Точность действий
Исполнительность
Слайд 18Требования к человеку
Общительность
Умение активно взаимодействовать с людьми
Выдержка
Терпение
Тактичность
Чуткость
Хорошие знания
Слайд 20ЧЕЛОВЕК-ЗНАКОВАЯ СИСТЕМА
Экономист
Бухгалтер
Конструктор
Программист
Системный администратор
Переводчик
Слайд 21Требования к человеку
Хорошая оперативная память
Устойчивость внимания
Способность к абстрактному мышлению
Аккуратность
Усидчивость
Сосредоточенность
Умение оперировать знаками
Слайд 24Требования к человеку
Развитый художественный вкус
Склонность к творчеству
Яркое воображение
Эмоциональность
Гибкость чувств
Развитая образная речь
Слайд 25Ошибки при выборе профессии
Недостаточное представление о профессии
Выбор профессии «за компанию»
Перенос отношения
к человеку на профессию
Увлечение внешней стороной профессии
Отождествление предмета с профессией
Ориентирование на профессию высокой квалификации
Увлечение внешней стороной профессии
Отождествление предмета с профессией
Ориентирование на профессию высокой квалификации
Слайд 27Интерпретация теста
10-12 баллов – ярко выраженная профессиональная склонность
7-9 баллов – склонность
к определенному виду деятельности
4-6 баллов – слабо выраженная профессиональная склонность
0-3 балла – профессиональной склонности нет
4-6 баллов – слабо выраженная профессиональная склонность
0-3 балла – профессиональной склонности нет
Слайд 28
1 – склонность к работе с людьми
П – склонность к исследовательской
деятельности
Ш – склонность к практической деятельности
IУ – склонность к эстетическим видам деятельности
У – склонность к экстремальным видам деятельности
УI – склонность к планово-экономической деятельности
Ш – склонность к практической деятельности
IУ – склонность к эстетическим видам деятельности
У – склонность к экстремальным видам деятельности
УI – склонность к планово-экономической деятельности
