образовательном учреждении
Сумкина Светлана Владимировна
преподаватель экономических дисциплин
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Урегулирование конфликтов в образовательном учреждении
Содержание
АКТУАЛЬНОСТЬПроблема конфликта актуальна сегодня как никогда, так как конфликтные ситуации являются довольно частым неизбежным явлением, и педагогу необходимо знать как себя вести в данной ситуации.
Слайд 1 ОГБОУ СПО Ульяновский авиационный колледж ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА Урегулирование конфликтов в
Слайд 2АКТУАЛЬНОСТЬ
Проблема конфликта актуальна сегодня как никогда, так как конфликтные ситуации являются
довольно частым неизбежным явлением, и педагогу необходимо знать как себя вести в данной ситуации.
Слайд 3СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРИТИЧЕСКАЯ ОСНОВЫ
1.1 Понятие конфликта
1.2 Классификация конфликта
1.3. Динамика конфликта
2.КОНФЛИКТЫ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Конфликты между студентами в колледже, возможные пути предупреждения и разрешения
2.2.Разрешение конфликтов между преподавателем и студентом
2.3Особенности педагогических конфликтов
2.4. Рекомендации по управлению педагогическими конфликтами в образовательном учреждении
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1: Проект положения по урегулиорованию споров между участниками в образовательном учреждении
Слайд 4ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Какими бы различными не были методы и способы преодоления
конфликтов в педагогическом общении, важно помнить, что в большинстве случаев их возникновения можно избежать. Для этого необходимо научиться грамотно оценивать и анализировать конфликтные ситуации и препятствовать их дальнейшему перерастанию в конфликты.
