Презентация, доклад на тему Специфика организационной культуры творческой организации

Моринова Татьяна группа ФИС/МО205-1/1

ориентированы на новые впечатления, независимы в суждениях
Они порой испытывают трудности в делах, требующих точности и пунктуальности
Им характерно эстетическое восприятие окружающего мира
Часто склонны к идеализации
Такие люди могут видеть в событиях и предметах то, что не замечают другие
У них есть стремление действовать, а не только размышлять
Они страстны в достижении результата и одержимы идеями и целями, к которым стремятся
Им свойственны смелость в поступках и незаурядная воля, умение концентрироваться и собирать все силы и энергию для достижения, казалось бы, простых целей

и успеха творческой деятельности каждого участника

активность в плане повышения собственной профессиональной компетентности за счет участия в коллективной деятельности

дуализм творческого коллектива – творчество требует индивидуализации, в то время как коллектив культивирует единство

должностная, но и творческая иерархия
Представление конечной цели коллективного труда

решения в неожиданных ситуациях, когда необходимо, отказываясь от готовых образцов, творчески использовать имеющийся опыт.

Санкт-Петербург, 2006
А.Н. Асаул, М. А. Асаул, П. Ю. Ерофеев, М. П. Ерофеев. Культура организации: проблемы формирова
Кошкина М. Негосударственные некоммерческие организации в сфере культуры и искусства. -- М.: Композитор, 2010.