задач современной школы.
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Система работы методического объединения учителей математики по мотивации педагогов на выполнение задач современной школы.
Содержание
- 1. Система работы методического объединения учителей математики по мотивации педагогов на выполнение задач современной школы.
- 2. Работа будет эффективной, если:- педагоги хорошо понимают,
- 3. Немаловажными условиями повышения качества образования являются:- Соответствие
- 4. Система мотивации и стимулирования к профессиональному развитию.
- 5. От МО хотим внести следующие предложения: -Творческий
- 6. Спасибо за внимание!
Работа будет эффективной, если:- педагоги хорошо понимают, каких результатов и когда от них ожидаются;- педагоги заинтересованы в получении результатов;- социально-педагогический климат в коллективе благоприятен для продуктивной работы;- педагоги испытывают удовлетворение от своей работы.
Слайд 1Система работы методического объединения учителей математики по мотивации педагогов на выполнение
Слайд 2Работа будет эффективной, если:
- педагоги хорошо понимают, каких результатов и когда
от них ожидаются;
- педагоги заинтересованы в получении результатов;
- социально-педагогический климат в коллективе благоприятен для продуктивной работы;
- педагоги испытывают удовлетворение от своей работы.
- педагоги заинтересованы в получении результатов;
- социально-педагогический климат в коллективе благоприятен для продуктивной работы;
- педагоги испытывают удовлетворение от своей работы.
Слайд 3Немаловажными условиями повышения качества образования являются:
- Соответствие уровня профессионализма современным требованиям;
-
Наличие у педагога необходимых средств и условий для реализации поставленных перед ним задач;
- Постоянное стремление педагога к самосовершенствованию;
- Готовность к изменениям, происходящим в системе образования;
- Постоянное стремление педагога к самосовершенствованию;
- Готовность к изменениям, происходящим в системе образования;
Слайд 5От МО хотим внести следующие предложения:
-Творческий отпуск в каникулярное время
-ввести
корпоративные( внутри школы) награды, например, «ЛУЧШЕМУ ПЕДАГОГУ», «ЗА ТВОРЧЕСКИЕ ЗАСЛУГИ», «ЛУЧШЕМУ КЛАССНОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ» с ежегодным вручением почетных грамот и переходящих кубков.
-Выписать коллективно методическим объединением газету «Математика в школе»
-Выписать коллективно методическим объединением газету «Математика в школе»
