Презентация, доклад на тему Презентація на тема Підсумки атестації вчителів

відповідальності за результати навчання і виховання

забезпечення соціального захисту компетентної педагогічної роботи.

Підвищення якості роботи

мовою в обсязі, необхідному для виконання професійних обов’язків, відповідно до Конституції України
( ст.10).
Обов’язкове навчання на курсах підвищення кваліфікації при обласному інституті післядипломної освіти педагогічних працівників раз на 5 років.

діагностика

Планування роботи в атестаційний період

педагогічною освітою й належним рівнем професійної підготовки;
Який здійснює педагогічну діяльність;
Який забезпечує результативність і якість своєї роботи;
Фізичний і психічний стан якого дає змогу виконувати професійні обов”язки в навчальному закладі системи загальної середньої освіти.
( Із Закону України
“Про загальну середню освіту”
(п.1 ст.24).

Про створення атестаційної комісії”
До 10жовтня атестаційна комісія приймає:
- списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації
- заяви від педагогічних працівників на позачергову атестацію
- заяви на відмову від атестації
- подання про присвоєння працівнику кваліфікаційної категорії, педагогічного звання
- подання про присвоєння працівнику більш високої кваліфікаційної категорії
До 20 жовтня атестаційна комісія затверджує списки працівників, що атестуються, графік роботи атестаційної комісії. Працівники ознайомлюються з графіком під підпис.
До 15 березня атестаційна комісія вивчає педагогічну діяльність осіб, які атестуються.
До 1 березня керівник закладу подає до атестаційної комісії характеристику діяльності у міжатестаційний період.
До 1 квітня атестаційна комісія:
- розглядає атестаційні листи, проводить підсумкове засідання та ухвалює відносно кожного працівника рішення ( в присутності працівника чи без нього) ( п.3.4)
- протоколи завіряють своїми підписами всі члени атестаційної комісії з обов’язковим позначенням результатів таємного голосування.
- на підставі рішень атестаційної комісії адміністрація школи видає наказ “ Про результати атестації” протягом 5 днів після засідання комісії.

відвіданих уроків та позакласних заходів

аналізу участі педагога в навчально-виховному процесі школи

участь вихованців у районних та Всеукраїнських олімпіадах з базових дисциплін, у конкурсах і змаганнях

контрольних робіт, зрізів навчальних досягнень учнів, тестування

врахування думок колег, батьків та учнів

атестаційної комісії.
Затвердження плану роботи комісії,графіка атестації.

ІІ засідання (грудень)
Про процес вивчення системи роботи вчителів, які атестуються.
Вироблення рекомендацій окремим педагогам,які атестуються.

ІІІ засідання (березень)
Про результати вивчення роботи вчителів, які атестуються.
Розгляд і оцінювання атестаційних матеріалів.
Ухвалення рішення.
ІV засідання (квітень)
Про підсумки атестації.

рівнів

Робота над індивідуальною методичною проблемою

Робота з літературними джерелами

Виступи на засіданнях м/о, педрадах, нарадах

Відкриті уроки та виховні години

Психолого-педагогічні семінари, тренінги

Дидактичні тренінги

Комп’ютерні курси

Творчі групи

Атестація педагогічних працівників

Інтернет ресурси

Інтернет сайти, блоги

впровадження передового педагогічного досвіду

Курсова перепідготовка

Діагностування рівня педмайстерності

Школа молодого педагога

Робота творчих лабораторій

Робота інформаційно-методичного центру

Самоосвіта

Традиційні та нетрадиційні форми роботи

Робота МО та творчих груп

що атестується)
І. Під час атестації звертати уваги на:
1. Рівень теоретичної, методичної та професійної компетентності.
2. Глибину і якість навчальних досягнень учнів.
3. Використання оптимальних форм і методів на уроках та в позакласній роботі.
4. Методичну активність педагогів ( запровадження інноваційних технологій у навчальну та виховну роботу, методичні ідеї, знахідки тощо).
5. Керівництво науковою роботою учнів.
6. Підготовку переможців і призерів олімпіад.
7. Володіння державною мовою України.
8. Участь у роботі МО.
9. Роботу вчителя як класного керівника.
10. Оснащення педагогічного процесу
( кабінет, якість дидактичного матеріалу).

користується.
Кабінет.
Матеріали роботи класного керівника:
плани виховної роботи;
психолого-педагогічні спостереження;
конспекти виховних заходів;
протоколи батьківських зборів.

громадському житті колективу
Відповідно до затвердження форми атестаційного листа, вивчення роботи та оцінювання діяльності педагогічного працівника доцільно здійснювати за такими напрямами:
Рівень професійної діяльності педагога за оцінкою адміністрації школи.
Професійна діяльність педагога на рівні МО.
Рівень професійної діяльності в школі, визначений його колегами.
Рівень професійної діяльності педагога в оцінці учнів.
Рівень професійної діяльності діяльності педагога в оцінці батьків учнів.

САЙТИ, БЛОГИ

МЕТОДИЧНІ ПОРТАЛИ