Презентация, доклад Закон и порядок

группы ПК-2
Ю. В. Скорых

г. Старый Оскол, 2013г

по трудовому законодательству:

подросток может устроится на работу после того,
как ему исполнится 15 лет;
труд детей можно использовать только для
выполнения
лёгкой работы, не причиняющей вред здоровью и
не мешающей ему учиться;
родители (или те, кто заменяет ребёнку родителей)
должны дать согласие на трудовую деятельность
в свободное от учёбы время.

труда;

выполнять распоряжения администрации;

бережно относится к имуществу предприятия.

не более 24 часов в неделю; от 16 до 18 лет – не более 36 часов);

предоставление отпуска продолжительностью
31 календарный день;

при ликвидации предприятия, при сокращении работников несовершеннолетнего работника обязаны трудоустроить.

подростков облегчённые условия труда, позволяя им сохранить ещё не окрепший организм и развить свою личность.

влекущее наказание, предусмотренное Кодексом РФ
об административных правонарушениях

движения;
повреждение телефонов-автоматов;
безбилетный проезд на транспорте;
распитие спиртных напитков;
появление в пьяном виде в общественном месте;
злостное неповиновение законному распоряжению или требованию работника полиции

лет
преступления, за которые уголовная ответственность наступает с 14 лет:
убийство;
умышленное причинение вреда здоровью;
похищение человека;
изнасилование;
кражи;
вымогательство и разбой;
захват заложников;
неправомерное завладение автомобилем без цели хищения и др.