- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Разрешение конфликтных ситуаций с родителями
Содержание
- 1. Презентация Разрешение конфликтных ситуаций с родителями
- 2. Других не зли и сам не злись.Мы
- 3. Слайд 3
- 4. Конфликт – это столкновение противоположных интересов
- 5. Находясь в ситуации конфликта, человек испытывает отрицательные эмоции
- 6. Стадии конфликта
- 7. Виды педагогических конфликтовконфликты деятельностиконфликты поведения, поступковконфликты отношений
- 8. Особенности педагогических конфликтовПрофессиональная ответственность учителя за правильное
- 9. Взаимодействие с трудными психологическими типами родителей«Паровой каток»
- 10. «Скрытый агрессор».Склонен к скрытой агрессии, прямое нападение не характерно. Нападает исподтишка.
- 11. «Разгневанный ребенок» Как обиженный ребенок может
- 12. «Жалобщик» Всегда всем недоволен, не верит ни себе, ни другим и во всем разочарован.
- 13. «Всезнайка» Все знает лучше других и не
- 14. «Молчун» Сильно переживает по любому поводу и
- 15. «Мудрый человек всегда найдёт способ, чтобы не начать войну»И. Ямамото
- 16. Слайд 16
- 17. Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным.Всегда внимательно
Других не зли и сам не злись.Мы гости в этом бренном мире.А если, что не так — смирись,Будь умнее — улыбнись,Холодной думай головой,Ведь в мире всё закономерно:Зло, излученное тобой,К тебе вернется непременно...Омар Хайям
Слайд 2Других не зли и сам не злись.
Мы гости в этом бренном
мире.
А если, что не так — смирись,
Будь умнее — улыбнись,
Холодной думай головой,
Ведь в мире всё закономерно:
Зло, излученное тобой,
К тебе вернется непременно...
Омар Хайям
А если, что не так — смирись,
Будь умнее — улыбнись,
Холодной думай головой,
Ведь в мире всё закономерно:
Зло, излученное тобой,
К тебе вернется непременно...
Омар Хайям
Слайд 7Виды педагогических конфликтов
конфликты деятельности
конфликты поведения, поступков
конфликты отношений
Слайд 8Особенности педагогических конфликтов
Профессиональная ответственность учителя за правильное разрешение ситуации;
Различный социальный статус
участников конфликта;
Разница в возрасте и жизненном опыте;
Различное понимание событий и их причин;
Присутствие других участников при конфликте;
Конфликт в педагогической деятельности легче предупредить, чем успешно разрешить.
Разница в возрасте и жизненном опыте;
Различное понимание событий и их причин;
Присутствие других участников при конфликте;
Конфликт в педагогической деятельности легче предупредить, чем успешно разрешить.
Слайд 9Взаимодействие с трудными психологическими типами родителей
«Паровой каток»
Идет напролом, агрессивен, бесцеремонен
и временами даже груб. Часто не видит и не слышит ни себя, ни собеседника. Взаимодействие рассматривает как игру-соревнование, боится оказаться неправым.
Слайд 10«Скрытый агрессор».
Склонен к скрытой агрессии, прямое нападение не характерно. Нападает исподтишка.
Слайд 11 «Разгневанный ребенок»
Как обиженный ребенок может неожиданно взорваться. Не в
состоянии простить ни себе, ни другим потерю над ситуацией. Постоянно недоволен самим собой.
Слайд 13«Всезнайка»
Все знает лучше других и не терпит компетентности других. Хочет
управлять событиями, соперников буквально парализует острыми замечаниями и бестактностью.
Слайд 14«Молчун»
Сильно переживает по любому поводу и ни с кем не
делится своими переживаниями. Ощущает безысходность и заражает всех окружающих этим ощущением. Постоянно стремится к совершенству и не может его достичь.
Слайд 17Чтобы контролировать ситуацию, надо оставаться спокойным.
Всегда внимательно выслушивай собеседника.
Отстаивай свою точку
зрения во время конфликта, но не дави на собеседника.
В споре умей выслушивать собеседника до конца.
Уважай чувства других людей.
Любую проблему можно решить.
В споре умей выслушивать собеседника до конца.
Уважай чувства других людей.
Любую проблему можно решить.
Правила поведения в конфликте
