Презентация, доклад Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний

Содержание

УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем на производстве.Порядок организации расследования несчастного случая на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний.

Слайд 1Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования
«Учебно-методический центр по гражданской

обороне и чрезвычайным ситуациям»

ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И УЧЕТА НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

АВТОР:
Новиков
Виктор Геннадьевич

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение дополнительного профессионального образования «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям»ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ И

Слайд 2УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ
Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем

на производстве.
Порядок организации расследования несчастного случая на производстве.
Расследование и учет профессиональных заболеваний.
УЧЕБНЫЕ ВОПРОСЫ Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем на производстве.Порядок организации расследования несчастного случая

Слайд 3ЛИТЕРАТУРА:
Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 30

декабря 2001 года №197-ФЗ;
Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний: Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 года №967;
Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: Постановление Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 года №789;
ЛИТЕРАТУРА: Трудовой кодекс Российской Федерации: Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2001 года №197-ФЗ; Об утверждении

Слайд 4ЛИТЕРАТУРА:
О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации:

Приказ Минздрава РФ от 28 мая 2001 г. №176;
Об утверждении инструкции по составлению санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания: Приказ Роспотребнадзора от 31 марта 2008 № 103;
Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях: Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. №73;
ЛИТЕРАТУРА:О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации: Приказ Минздрава РФ от 28 мая

Слайд 5ЛИТЕРАТУРА:
Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ,

при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда: Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года №302н
Страхователю по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (для руководителей организаций, служб и специалистов по охране труда): Методическое пособие/ Фонд социального страхования Российской Федерации. Режим доступа: http://r75.fss.ru/directions/neschastniki/33399.shtml.
ЛИТЕРАТУРА:Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные

Слайд 6ПЕРВЫЙ ВОПРОС Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем

ПЕРВЫЙ ВОПРОС  Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем

Слайд 7Подлежит
расследованию


и
учету
НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ
Трудовой кодекс Российской Федерации
Постановление Минтруда Российской Федерации

от 24.10.2002 года №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»



Подлежит расследованию и учетуНЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙТрудовой кодекс Российской ФедерацииПостановление Минтруда Российской Федерации от 24.10.2002 года №73 «Об утверждении

Слайд 8Смерть пострадавших
Необходимость перевода пострадавших на другую работу
Временная или стойкая утрата

трудоспособности пострадавшими

Результат воздействия на пострадавших (пострадавшего) негативных факторов




Смерть пострадавших Необходимость перевода пострадавших на другую работуВременная или стойкая утрата трудоспособности пострадавшимиРезультат воздействия на пострадавших (пострадавшего)

Слайд 9При следовании:
к месту работы (с места работы) на служебном транспорте;
к месту

командировки или поездки на служебном (общественном) транспорте или пешком;
к месту работы или командировки на личном транспорте, при использовании его в служебных целях;
Следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменнорго отдыха

Время и место события

В течении рабочего времени на территории работодателя

При работе вахтовым методом во время междусменного отдыха

При работе на судне (воздушном, морском, речном) в свободное время

При осуществлении иных правомерных действий в интересах работодателя или в рамках трудового соглашения

При следовании:к месту работы (с места работы) на служебном транспорте;к месту командировки или поездки на служебном (общественном)

Слайд 10Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договору
Категория пострадавших (пострадавшего)
Другие лица, участвующие

в производственной
деятельности работодателя

(в т.ч. подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)



Работники, исполняющие свои обязанности по трудовому договоруКатегория пострадавших (пострадавшего)Другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя (в т.ч.

Слайд 11Тепловой удар
Телесные повреждения
Характер повреждений и поражений пострадавших (пострадавшего)
Ожог
Обморожение
Утопление
Поражение эл. током
Укусы

животных

Повреждения при ЧС

Иные поврежде-ния

Тепловой ударТелесные поврежденияХарактер повреждений и поражений пострадавших (пострадавшего)ОжогОбморожение УтоплениеПоражение эл. токомУкусы животныхПовреждения при ЧСИные поврежде-ния

Слайд 12Ст. 229 ТК


Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу
Прокуратура по месту происшествия
Комитет по

труду и занятости Санкт-Петербурга

Работодателя, направившего работника

в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

Исполнительный орган страховщика

Территориальное объединение организаций профсоюзов

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

В течении суток

Руководитель организации направляет







Групповой НС

Тяжелый НС

НС со смертельным исходом

Ст. 229 ТКГосударственная инспекция труда по Санкт-ПетербургуПрокуратура по месту происшествияКомитет по труду и занятости Санкт-ПетербургаРаботодателя, направившего работникав

Слайд 13Ст. 229 ТК


Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу
В территориальный орган соответствующего федерального

органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

Исполнительный орган страховщика

Территориальное объединение организаций профсоюзов

Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

В течении трех суток после получения сведений об изменении категории НС

Руководитель организации направляет




НС, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом

Ст. 229 ТКГосударственная инспекция труда по Санкт-ПетербургуВ территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль

Слайд 141.______________________________________________________
наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность; место нахождения и

юридический адрес организации
2. ______________________________________________________
дата и время (местное) несчастного случая; выполнявшаяся работа; описание места происшествия;
обстоятельства, при которых произошел несчастный случай
3. ______________________________________________________
число пострадавших, в том числе погибших

ИЗВЕЩЕНИЕ
о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)

1.______________________________________________________ наименование организации, ее ведомственная и отраслевая принадлежность; место нахождения и юридический адрес организации2. ______________________________________________________ дата и

Слайд 154. ______________________________________________________
фамилия и инициалы пострадавшего (пострадавших); профессиональный статус пострадавшего; профессия

(должность) пострадавшего; возраст пострадавшего.
5. ______________________________________________________
характер и тяжесть повреждения здоровья, полученных пострадавшим (пострадавшими)
6. ______________________________________________________
фамилия и инициалы лица, передавшего извещение.
7. ______________________________________________________
фамилия и инициалы лица, принявшего извещение.

4. ______________________________________________________ фамилия и инициалы пострадавшего (пострадавших); профессиональный статус пострадавшего; профессия (должность) пострадавшего; возраст пострадавшего.5. ______________________________________________________ характер

Слайд 16Ст. 228 ТК

Ст. 228 ТК

Слайд 20ВТОРОЙ ВОПРОС Порядок организации и проведения расследования несчастного случая на производстве

ВТОРОЙ ВОПРОС  Порядок организации и проведения расследования несчастного случая на производстве

Слайд 21Тяжесть повреждений
ПРОВОДИТСЯ

В ТЕЧЕНИИ

3-х дней

15-и дней

Одного месяца со дня поступления заявления

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней

СРОКИ РАССЛЕДОВАНИЯ НАСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

ЛЕГКИЕ

ТЯЖЕЛЫЕ

НС о которых не было своевременно сообщено;
В результате котороно нетрудоспособность наступила не сразу.

Срок установления наступления

Тяжесть поврежденийПРОВОДИТСЯ               В

Слайд 22ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НАСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НАСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Слайд 23ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НАСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НАСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ

Слайд 26НА ОСНОВАНИИ СОБРАННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ КОМИССИЯ
1) устанавливает:
обстоятельства и причины несчастного

случая;

лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;

2) вырабатывает предложения:

по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая;

по предупреждению аналогичных несчастных случаев;





НА ОСНОВАНИИ СОБРАННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ КОМИССИЯ 1) устанавливает:обстоятельства и причины несчастного случая;лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;2)

Слайд 27НА ОСНОВАНИИ СОБРАННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ КОМИССИЯ
3) определяет:
были ли действия пострадавшего

в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности;

в необходимых случаях - каким работодателем осуществляется учет несчастного случая;

4) квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.



НА ОСНОВАНИИ СОБРАННЫХ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ КОМИССИЯ 3) определяет:были ли действия пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми

Слайд 29ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДА
проводит
дополнительное расследование, независимо от срока давности несчастного случая
При поступлении

от пострадавшего (его законного представителя, доверенного лица, иждивенца)

жалобы

заявления

иного обращения

О несогласии с выводами комиссии по расследованию

При получении сведений, свидетельствующих о нарушении порядка расследования













ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСПЕКТОР ТРУДАпроводитдополнительное расследование, независимо от срока давности несчастного случаяПри поступлении от пострадавшего (его законного представителя, доверенного

Слайд 30Н-1
АКТ №____
О несчастном случае на производстве

Подробно излагаются обстоятельства и причины НС;
Указываются

лица, допустившие нарушения охраны труда;
В случае установления факта грубой неосторожность застрахованного отражается степень его вины в процентах.

Подписывается – всеми членами комиссии.
Утверждается – работодателем.
Заверяется – печатью работодателя (при ее наличии).

ПРИМЕЧАНИЕ:
Составляется в 2-х экземплярах;
При групповом НС составляется на каждого пострадавшего;
При НС с застрахованным составляют дополнительный экземпляр Акта.

Н-1АКТ №____О несчастном случае на производствеПодробно излагаются обстоятельства и причины НС;Указываются лица, допустившие нарушения охраны труда;В случае

Слайд 34РАБОТОДАТЕЛЬ
направляет
хранит 45 лет
в 3-х дневный срок после завершения расследования
Второй экземпляр акта;
Материалы

расследования.

Первый экземпляр акта пострадавшему, либо его законному представителю.
В случае гибели пострадавшего – лицам на иждивении, либо состоящим в родстве.

При страховых случаях

Третий экземпляр акта и копии материалов расследования
в исполнительный орган страховщика.

При несчастном случае, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю
копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего


РАБОТОДАТЕЛЬнаправляетхранит 45 летв 3-х дневный срок после завершения расследованияВторой экземпляр акта;Материалы расследования.Первый экземпляр акта пострадавшему, либо его

Слайд 38
РАБОТОДАТЕЛЬ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ УЧЕТ НС
ЖУРНАЛ
регистрации несчастных случаев на производстве
______________________________________________________
(наименование организации)
регистрирует все

НС на производстве

Постановление Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73

РАБОТОДАТЕЛЬ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИЙ УЧЕТ НСЖУРНАЛ регистрации несчастных случаев на производстве______________________________________________________(наименование организации)регистрирует все НС на производствеПостановление Минтруда РФ от

Слайд 41


РАЗНОГЛАСИЯ
МЕЖДУ
ПО ВОПРОСАМ

расследования;
оформления несчастных случаев;
учета несчастных случаев;
непризнания работодателем факта несчастного случая;
отказа в

проведении расследования несчастного случая и составлении соответствующего акта;
несогласия пострадавшего (его законного представителя), с содержанием акта о несчастном случае;

РАБОТОДАТЕЛЕМ

РАБОТНИКОМ

РАССМАТРИВАЕТ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА



СУД

РАЗНОГЛАСИЯМЕЖДУПО ВОПРОСАМрасследования;оформления несчастных случаев;учета несчастных случаев;непризнания работодателем факта несчастного случая;отказа в проведении расследования несчастного случая и составлении

Слайд 42ТРЕТИЙ ВОПРОС РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

ТРЕТИЙ  ВОПРОС  РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ

Слайд 43Расследование и учет

и

организуется и проводится в соответствии
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ
Положение о расследовании

и учете профессиональных заболеваний (постановление Правительства РФ от 2000 г. №967)

Инструкция о порядке применения Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний (Приказ Минздрава от 2001 г. №176)



Расследование и учети организуется и проводится в соответствииПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙПоложение о расследовании и учете профессиональных заболеваний (постановление Правительства

Слайд 45ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

(ОТРАВЛЕНИЕ)

Врач лечебно-профилактического учреждения, в которое обратился больной

направляет

Извещение об установлении предварительного диагноза


передает

информацию о предварительном диагнозе

по телефону, эл. почтой и т.п.

В центр госсанэпиднадзора

Работодателю





ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ (ОТРАВЛЕНИЕ)Врач лечебно-профилактического учреждения, в которое обратился

Слайд 46ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

(ОТРАВЛЕНИЕ)

Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого профзаболевания


ИЗВЕЩЕНИЕ


Страховщику


В центр госсанэпид-надзора


Работодателю

в 3-х дневный срок направляет

В учреждение здравоохранения, направившее больного







ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ (ОТРАВЛЕНИЕ)Учреждение здравоохранения, установившее заключительный диагноз острого

Слайд 49ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

(ОТРАВЛЕНИЕ)
ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ОСТРОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ (ОТРАВЛЕНИЕ)

Слайд 50ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ХРОНИЧЕСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

Учреждение

здравоохранения

В 3-х дневный срок
направляет
Извещение об установлении предварительного диагноза


В течение 1-го месяца
направляет

больного на стационарное или амбулаторное обследование

В центр госсанэпиднадзора

В специализированное ЛПУ (центр проф.паталогии, клинику и т.п)



ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ХРОНИЧЕСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕУчреждение здравоохраненияВ 3-х дневный срок направляетИзвещение об

Слайд 51ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ХРОНИЧЕСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

ПОРЯДОК ДЕЙСТВИЙ ПРИ УСТАНОВЛЕНИИ У РАБОТНИКА ДИАГНОЗА – ХРОНИЧЕСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

Слайд 52ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ И ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ


ПОРЯДОК РАССЛЕДОВАНИЯ ОБСТОЯТЕЛЬСТВ И ПРИЧИН ВОЗНИКНОВЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ

Слайд 53ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН:
представлять документы и материалы, в

том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе);
проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно - инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте;
обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН:  представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда

Слайд 54ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССЛЕДОВАНИЯ
приказ о создании

комиссии;
санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;
сведения о проведенных медицинских осмотрах;
выписка из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний работника по охране труда;
протоколы объяснений работника, опросов лиц, работавших с ним, других лиц;
экспертные заключения специалистов, результаты исследований и экспериментов;
медицинская документация о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью работника;
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССЛЕДОВАНИЯприказ о создании комиссии;санитарно-гигиеническая характеристика условий труда работника;сведения о

Слайд 55ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССЛЕДОВАНИЯ
копии документов, подтверждающих

выдачу работнику средств индивидуальной защиты;
выписки из ранее выданных по данному производству (объекту) предписаний центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора;
другие материалы по усмотрению комиссии.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАССЛЕДОВАНИЯкопии документов, подтверждающих выдачу работнику средств индивидуальной защиты;выписки из

Слайд 56На основании рассмотрения документов комиссия
УСТАНАВЛИВАЕТ
ОПРЕДЕЛЯЕТ
обстоятельства и причины профессионального заболевания работника
лиц, допустивших

нарушения нормативных актов

меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний

Если установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью - степень вины застрахованного (в процентах)

На основании рассмотрения документов комиссияУСТАНАВЛИВАЕТОПРЕДЕЛЯЕТобстоятельства и причины профессионального заболевания работникалиц, допустивших нарушения нормативных актовмеры по устранению причин

Слайд 57КОМИССИЯ
В 3-х дневный срок
ПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ РЕШЕНИЯ
составляет

Акт
о случае профессионального заболевания
РАБОТОДАТЕЛЬ
В месячный

срок

1. Издает Приказ о мерах по предупреждению профессиональных заболеваний

2. Письменно сообщает в центр государственного санэпиднадзора об исполнении решений комиссии







КОМИССИЯВ 3-х дневный срокПОСЛЕ ЗАВЕРШЕНИЯ РАССЛЕДОВАНИЯ РЕШЕНИЯсоставляетАкто случае профессионального заболеванияРАБОТОДАТЕЛЬВ месячный срок1. Издает Приказ о мерах по

Слайд 58направляется
Акт
о случае профессионального заболевания
РАБОТНИКУ
РАБОТОДАТЕЛЮ
В ЦЕНТР ГОССАНЭПИДНАДЗОРА
ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПАТАЛОГИИ (УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ)
СТРАХОВЩИКУ





направляетсяАкто случае профессионального заболеванияРАБОТНИКУРАБОТОДАТЕЛЮВ ЦЕНТР ГОССАНЭПИДНАДЗОРАЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПАТАЛОГИИ (УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ)СТРАХОВЩИКУ

Слайд 62Акт
о случае профессионального заболевания

и

материалы расследования
ХРАНЯТСЯ
75 лет


в центре Госсанэпиднадзора
В организации, где проводилось

расследование профессионального заболевания


При ликвидации

Акто случае профессионального заболеванияиматериалы расследованияХРАНЯТСЯ75 летв центре ГоссанэпиднадзораВ организации, где проводилось расследование профессионального заболеванияПри ликвидации

Слайд 63БЛАГОДАРЮ
ЗА
ВНИМАНИЕ!

БЛАГОДАРЮЗАВНИМАНИЕ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть