Презентация, доклад Психологический климат в педагогическом коллективе как условие эффективного образовательного процесса

Содержание

Что такое коллектив? Коллектив - это разновидность социальной общности и совокупность людей, определенным образом взаимодействующих друг с другом осознающих свою принадлежность к данной общности и признающихся его членами с точки зрения других.

Слайд 1 «ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»



Заседание


педагогического совета
21.01.2016 года
«ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ  В ПЕДАГОГИЧЕСКОМ КОЛЛЕКТИВЕ  КАК УСЛОВИЕ ЭФФЕКТИВНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА»Заседание педагогического совета21.01.2016 года

Слайд 2
Что такое коллектив?
Коллектив - это разновидность социальной общности

и совокупность людей, определенным образом взаимодействующих друг с другом осознающих свою принадлежность к данной общности и признающихся его членами с точки зрения других.
Что такое коллектив?  Коллектив - это разновидность социальной общности и совокупность людей, определенным образом взаимодействующих

Слайд 3 Коллектив учителей и коллектив учеников – это не два коллектива,


а один коллектив и, кроме того, коллектив педагогический.

А.С.Макаренко
Коллектив учителей и коллектив учеников – это не два коллектива, а один коллектив и, кроме того,

Слайд 4
«Дерево достижений нашего коллектива»

«Дерево достижений нашего коллектива»

Слайд 5Особенности педагогических коллективов
Полифункциональность
Самоуправляемость
Коллективный характер труда
Коллективная ответственность
Преимущественно женский состав

Особенности педагогических коллективовПолифункциональностьСамоуправляемостьКоллективный характер трудаКоллективная ответственностьПреимущественно женский состав

Слайд 6  

МАКРОСРЕДА
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА
Факторы, влияющие на формирование психологического

климата в коллективе

МИКРОСРЕДА

РУКОВОДСТВО КОЛЛЕКТИВОМ

    МАКРОСРЕДАЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВАФакторы, влияющие на формирование психологического климата в коллективеМИКРОСРЕДАРУКОВОДСТВО КОЛЛЕКТИВОМ

Слайд 8  

МАКРОСРЕДА

    МАКРОСРЕДА

Слайд 9  

ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВА
Личное мнение, настроение, поведение
Мотивы взаимных

предпочтений: деловые, эмоциональные

Темперамент

Характер

Пол

Эмоциональное состояние. Воля, мотивы

    ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЧЛЕНОВ КОЛЛЕКТИВАЛичное мнение, настроение, поведениеМотивы взаимных предпочтений: деловые, эмоциональныеТемпераментХарактерПолЭмоциональное состояние.

Слайд 10  

РУКОВОДСТВО КОЛЕКТИВОМ
Стиль взаимоотношений между руководителями и подчиненными
Единство основных

устремлений

Техника выслушивания

Направленность на понимание

Принятие

Способность к убеждению

    РУКОВОДСТВО КОЛЕКТИВОМСтиль взаимоотношений между руководителями и подчиненнымиЕдинство основных устремленийТехника выслушиванияНаправленность на пониманиеПринятиеСпособность

Слайд 11
Что такое психологический климат?
Психологический климат – это преобладающий в коллективе


относительно устойчивый психологический настрой его членов,
проявляющийся во всех многообразных формах деятельности
Что такое психологический климат?Психологический климат – это преобладающий в коллективе относительно устойчивый психологический настрой его членов,

Слайд 12  
Фиолетовый
Человек, выбирающий фиолетовый цвет ищет одобрения и признания

своего обаяния и очарования, своих восхитительных манер и других замечательных свойств. Он впечатлителен и тонок в оценках, однако не хочет, чтобы личные отношения обременяли его излишней ответственностью.
  Фиолетовый  Человек, выбирающий фиолетовый цвет ищет одобрения и признания своего обаяния и очарования,

Слайд 13  

Синий
У человека выбирающего синий цвет есть

потребность либо в эмоциональном спокойствии, покое, гармонии, либо существует физиологическая потребность в отдыхе, разрядке и возможность в восстановлении сил. Всякий, кто отдает предпочтение синему, ищет спокойной и тихой среды, лишенной неприятностей и волнений.
    Синий  У человека выбирающего синий цвет есть потребность либо в эмоциональном

Слайд 14  
Зеленый
Человек, выбирающий зеленый цвет хочет повысить уверенность в

своей ценности посредством настойчивого отстаивания своих прав, притязаний, своего превосходства, твердо придерживаясь представления о себе или ожидая признания со стороны других людей, уважения, хочет производить впечатление.
  Зеленый  Человек, выбирающий зеленый цвет хочет повысить уверенность в своей ценности посредством настойчивого

Слайд 15  
Красный
Красный – это импульс, воля к победе и

все формы жизненной энергии и силы. Это побуждение к активному действию, борьбе, соперничеству. Тот кто выбирает красный цвет, хочет, чтобы его деятельность приносила ему весь спектр переживаний и ощущение полноты бытия.
  Красный  Красный – это импульс, воля к победе и все формы жизненной энергии

Слайд 16Желтый
Человек, выбирающий желтый цвет говорит о желании освободиться и

о надежде на большее счастье или ожидании его и подразумевает некоторый незначительный или крупный конфликт, от которого необходимо избавиться. Желтый нацелен вперед, к новому, современному, развивающемуся.
Желтый  Человек, выбирающий желтый цвет говорит о желании освободиться и о надежде на большее счастье или

Слайд 17Черный
Человек, отдающий предпочтение черному, хочет отказаться от всего из-за

упрямого протеста против существующего положения, при котором ему кажется, все не так, как должно быть. Он восстает против Рока или своей судьбы, и склонен при этом действовать опрометчиво. Черный – это переходное состояние человека.
Черный  Человек, отдающий предпочтение черному, хочет отказаться от всего из-за упрямого протеста против существующего положения, при

Слайд 18Серый
Человек, который выбирает серый цвет хочет отгородиться от всего стеной, чтобы

оставаться свободным от любых обязательств. Такой человек не склонен к деятельности, он изолирует себя от непосредственного участия в том, что должен делать, выполняет все машинально, механически.

СерыйЧеловек, который выбирает серый цвет хочет отгородиться от всего стеной, чтобы оставаться свободным от любых обязательств. Такой

Слайд 19Коричневый
Человек, выбирающий коричневый цвет имеет повышенную потребность в физическом

покое и чувственной удовлетворенности, потребность избавиться от ситуации, которая вызывает чувство дискомфорта. Такой ситуацией может быть опасность, реальный физический недуг, наличие проблем, справиться с которыми человек считает себя неспособным.

Коричневый  Человек, выбирающий коричневый цвет имеет повышенную потребность в физическом покое и чувственной удовлетворенности, потребность избавиться

Слайд 20  
«ТРУДНЫЕ» СЛУЖАЩИЕ
- ленивые, - злые, - беспомощные, - сверхэмоциональные, - занимающие оборонительную позицию,
-

ожесточенные, - уклоняющиеся, - бесчувственные, - неумные, - считающие себя непогрешимыми, - запуганные.
  «ТРУДНЫЕ» СЛУЖАЩИЕ- ленивые, - злые, - беспомощные, - сверхэмоциональные, - занимающие оборонительную позицию, -

Слайд 21  
Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы

о каждом, доверия и требовательности. Если члены коллектива готовы к работе, проявляют творчество и достигают высокого качества, работая без контроля и неся ответственность за дело.
  Климат называют благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности, заботы о каждом, доверия и

Слайд 22  
«ДОМ,
В КОТОРОМ
УЮТНО ВСЕМ»


(МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ КОМФОРТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В

ШКОЛЕ)
  «ДОМ, В КОТОРОМ УЮТНО ВСЕМ»(МОДЕЛЬ ФОРМИРОВАНИЯ КОМФОРТНОГО ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ШКОЛЕ)

Слайд 23Основные приемы обращения с людьми.  «Если хочешь собрать мед, не опрокидывай улей!».

Один великий психолог Ганс Селье (канадский патолог и эндокринолог австро-венгерского происхождения) говорил:
«Мы настолько же жаждем получать одобрение, насколько боимся осуждения». Вызываемая критикой обида не исправит ситуацию, явившуюся ее причиной.
Конфуций говорил: «Не жалуйся, что на крыше у соседа лежит снег, когда у тебя самого порог не чищен».

Основные приемы обращения с людьми.  «Если хочешь собрать мед, не опрокидывай улей!».    Один великий

Слайд 24Основные приемы обращения с людьми.  «Если хочешь собрать мед, не опрокидывай улей!».

Один великий психолог Ганс Селье (канадский патолог и эндокринолог австро-венгерского происхождения) говорил:
«Мы настолько же жаждем получать одобрение, насколько боимся осуждения». Вызываемая критикой обида не исправит ситуацию, явившуюся ее причиной.
Конфуций говорил: «Не жалуйся, что на крыше у соседа лежит снег, когда у тебя самого порог не чищен».

Основные приемы обращения с людьми.  «Если хочешь собрать мед, не опрокидывай улей!».    Один великий

Слайд 25В чем же секрет УСПЕХА?
Есть жизненное

правило: «Я не буду говорить о людях плохо, а расскажу только все хорошее, что я знаю о каждом».
Любой глупец может критиковать, осуждать и жаловаться – и большинство глупцов так и поступают. Но для того, чтобы понимать и прощать, требуются сильный характер и самообладание.
«Великий человек проявляет свое величие в том, как он обращается с маленькими людьми», - говорил Дейл Карнеги.

В чем же секрет УСПЕХА?     Есть жизненное правило: «Я не буду говорить о

Слайд 26Семь ступеней инструкций достижения успеха.
ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ. Определяем цель.

Первым шагом будет создание индивидуальной жизненной перспективы. Что такое жизненная перспектива? Это ясная цель, которая дает человеку стимул, пробуждает интерес к жизни, побуждает к активности, деятельности, дарит все новые желания и вдохновение творить свою судьбу.
Нужно давать себе установку:
- «Я верю в себя!»
- « Мои возможности безграничны!»
- « Я намерена испытать наивысший успех и радость достижения цели!»
- «Я сама творю свой мир и свое счастье по собственному выбору и желанию!»
- «С каждым днем укрепляется моя вера в безусловный успех всех моих начинаний!»
- «Все мои желания исполняются, а мечты сбываются!»

Семь ступеней  инструкций достижения успеха.   ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ. Определяем цель.  Первым шагом будет создание

Слайд 27ВТОРАЯ СТУПЕНЬ. Создаем прочный фундамент успеха.
На

этой ступени нам с вами предстоит совершить очень тонкий маневр – положительную «инвентаризацию» всей своей жизни. Мы будем учиться дарить и принимать, а главное – благодарить! Благодарность подобна крепкому цементу, который соединяет воедино все кирпичики нашего успеха. Исчезнет благодарность – и все здание успеха начнет разваливаться буквально на глазах …..
Надо научиться во всем находить хорошее! Надо уметь концентрироваться только на хорошем. И тогда хорошего в вашей жизни будет все больше и больше!
Давайте себе установку:
- «Я очень целеустремленный человек»
- «Я окружена людьми, которые понимают и поддерживают меня!»
- «Я занимаюсь своим делом с удовольствием и вдохновением».

ВТОРАЯ СТУПЕНЬ.  Создаем прочный фундамент успеха.      На этой ступени нам с

Слайд 28
Помните: вы достойны всего самого лучшего! Вы – уникальная,

исключительная личность, и вы можете позволить себе все, что только захотите!
Давайте себе установку:
- «Я имею право на перемены в жизни и на лучшую жизнь!»
- «Я, и только я, хозяин своих мыслей и своей жизни!»
- «Я – счастливый и успешный человек!»

ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ. Создаем программу успеха.

Помните: вы достойны всего самого лучшего! Вы – уникальная, исключительная личность, и вы можете позволить

Слайд 29
« Поверьте в свою мечту, и ваша вера будет

творить чудеса!»
Итак, начинайте с небольших промежуточных целей, которые вы в силах достичь в настоящее время. Главное, что вам нужно, - это развить в себе ощущение спокойной уверенности в том, что все будет именно так, как вы задумали, или еще лучше.
Хотите успеха – имейте кураж. И тогда все получится!
Помните: вы достойны всего самого лучшего! Вы – уникальная, исключительная личность, и вы можете позволить себе все, что только захотите!
Давайте себе установку:
- «Я имею право на перемены в жизни и на лучшую жизнь!»
- «Я, и только я, хозяин своих мыслей и своей жизни!»
- «Я – счастливый и успешный человек!»
« Поверьте в свою мечту, и ваша вера будет творить чудеса!»  Итак, начинайте с

Слайд 30
ЧЕТВЕРТАЯ СТУПЕНЬ.

Движемся в потоке.
Мы с вами постоянно находимся в едином потоке жизни, и этот поток ежесекундно приносит нам все, что нужно для успешной, изобильной и счастливой жизни. только пройдя свой путь до конца, вы сможете по достоинству оценить его красоту и изящную простоту. А пока просто наслаждайтесь движением! Плывите вместе с потоком жизни, принимая все ее дары и отпуская все лишнее и ненужное…
Давайте себе установку:
- «Все испытания идут нам на пользу !»
- «Я наслаждаюсь успехом и счастьем!»
- «Я использую силу настоящего момента. Удача
всегда со мной!»

ЧЕТВЕРТАЯ СТУПЕНЬ. Движемся в потоке.

Слайд 31ПЯТАЯ СТУПЕНЬ. Используем силу желаний. Пауло Коэльо писал: «Если ты страстно

желаешь чего-то, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желаемое сбылось!» . Это действительно так – вам под силу осуществить любую свою мечту!




ПЯТАЯ СТУПЕНЬ. Используем силу желаний.  Пауло Коэльо писал: «Если ты страстно желаешь чего-то,  вся Вселенная

Слайд 32ШЕСТАЯ СТУПЕНЬ. Парим на крыльях успеха.
Давайте себе

установку:
- «Удача ждет меня, я открыта для счастья и успеха!»
- «Добро, правильный выбор и благополучие постоянно приходят ко мне. Я расслабляюсь и наслаждаюсь новой жизнью!»
- «Я доверяю людям, миру и жизни»
- «Я позволяю реке жизни приносить мне мои ожившие фантазии».
СЕДЬМАЯ СТУПЕНЬ. Выходим на новый уровень успеха.

ШЕСТАЯ СТУПЕНЬ. Парим на крыльях успеха.     Давайте себе установку:   - «Удача

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть