Презентация, доклад Профильное обучение - выбор профессии, выбор будущего

удачным - зависит от вас!
Не ошибитесь в выборе!

и склонности:

Это наше «ХОЧУ» - оценить, что нам нравится, что интересно, что привлекает;

Это наше «МОГУ» - узнать, что мы умеем, на что способны, какими навыками обладаем;

Это сегодняшнее «НАДО» - узнать, какие профессии востребованы на рынке труда.

устремления;
СБОР И ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИИ - необходимо собрать информацию о профессии и содержании труда; о востребованности профессии сейчас и через 5 лет; о возможностях трудоустройства; о перспективах; об обучении; о предприятиях; о режиме и характере труда на предприятиях, где затребована ваша профессия;
ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЕ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ - необходимо определить цель и средства, выработать основные и запасные варианты места работы или учебы, оценить возможности неудачи, принять решение и обсудить его с авторитетными для вас людьми.

профессий;

Незнание правил выбора профессии.

людям, способным к логическим рассуждениям владению языком;
«Человек - знаковая система» подходит тем, кто легко оперирует количественными величинами, умеет работать с таблицами, производить вычисления;
«Человек - техника» - способным к пространственному воображению, работе с графиками, чертежами и схемами;
«Человек - художественный образ» - способным к художественной творческой, театральной, литературной деятельности;
«Человек - природа»

Темперамент - индивидуальные особенности человека, определяющие динамику его психической деятельности и поведения.
Холерический тип. Противопоказана монотонная работа, желательна работа, где необходима решительность и инициативность;
Сангвинический тип. Успешно и быстро приобретает навыки, нужна работа, где есть постоянные изменения;
Флегматический тип. Предпочтительнее работа с медленным, равномерным движением в стабильной обстановке;
Меланхолический тип. Нельзя использовать в работе, где нужна быстрая реакция. В спокойной обстановке хороший исполнитель.

и может служить источником дохода;
Специальность - это вид занятий в рамках одной профессии, более узкое разделение труда;
Должность - служебная обязанность в учреждении или на предприятии, которую может исполнять человек, владея любой профессией или специальностью.

предлагают и покупают рабочую силу, как способность к определенному виду труда

Сегодня нужен профессионально мобильный специалист широкого профиля, владеющий несколькими профессиями. Работник также должен быть готов при необходимости достаточно быстро переквалифицироваться, овладеть новой профессией.

негосударственной сфере
Государственный служащий
Военнослужащий
Ученый
Рабочий
Спортсмен

Востребованные профессии (по г. Перми)


Руководитель в строительной области
Строительные специальности
Младший медицинский персонал
Преподаватель
Официанты, бармены, гувернантки
Слесарь
Электрогазосварщик
Приборостроители
Программисты
Лингвисты
Каменщики

профессию - значит, найти свое место в жизни.

Ваша задача заключается в том, чтобы найти профессию, которая была бы интересна для вас, соответствовала вашим способностям и пользовалась бы популярностью на рынке труда.
УДАЧИ!