- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по психологии на тему Конфликт и способы его разрешения.
Содержание
- 1. Презентация по психологии на тему Конфликт и способы его разрешения.
- 2. «Кто не отвечает гневом на гнев, спасает
- 3. Конфликт в переводе с латыни – столкновение
- 4. КОНФЛИКТОГЕНЫ поведения
- 5. Список конфликтогенов Открытое недовериеПеребивание другогоСтойкое нежелание признавать
- 6. Работа в
- 7. Позитивные стороны Дает возможность сформулировать и осознать
- 8. Негативные стороны конфликтаРазрушает здоровьеВызывает стресс, психотравмыРазрушает семью, межличностные отношения.Укореняет негативные черты личности например понижает самооценку.
- 9. СХЕМА ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА
- 10. Способы разрешения конфликта: Приспособление – человек жертвует
- 11. Определите, к какому способу решения конфликта относится
- 12. Правила безконфликтного поведения:
- 13. Формула мудрого поведения в конфликте (ОПРСТ)О –
- 14. Короткий курс доброжелательных отношенийШесть важных слов: «Я
- 15. ПОДВОДИМ ИТОГИ!
«Кто не отвечает гневом на гнев, спасает обоих – и себя и другого». «Если мира нет в тебе – мира нет нигде».
Слайд 2«Кто не отвечает гневом на гнев, спасает обоих – и себя
и другого».
«Если мира нет в тебе – мира нет нигде».
Слайд 3Конфликт в переводе с латыни – столкновение разнонаправленных сил (Ценностей, интересов,
взглядов, позиций) субъектов – сторон взаимодействия. Наука изучающая сферу конфликта называется – конфликтология.
Причины конфликтов находятся в расхождении:
Знаний, умений, навыков, личностных черт
Функций управления
Эмоциональных, психических, и др.состояний
Мотивов, потребностей, ценностных ориентаций
Взглядов
Понимания и интерпретации информации
Ожиданий
Оценок и самооценок
Слайд 5Список конфликтогенов
Открытое недоверие
Перебивание другого
Стойкое нежелание признавать свои ошибки и чью то
правоту
Постоянное навязывание своей точки зрения другим
Резкое окончание разговора
Неумение выслушать и понять точку зрения другой стороны
Стремление к превосходству, проявление агрессивности(приказание, критика, издевка)
Обман или попытка обмана
Какой вывод можно сделать глядя на дерево конфликтогенов?
Постоянное навязывание своей точки зрения другим
Резкое окончание разговора
Неумение выслушать и понять точку зрения другой стороны
Стремление к превосходству, проявление агрессивности(приказание, критика, издевка)
Обман или попытка обмана
Какой вывод можно сделать глядя на дерево конфликтогенов?
Слайд 7Позитивные стороны
Дает возможность сформулировать и осознать проблему
Найти новые пути решения чего-то
Формирует
умения налаживать отношения
Развивает волю
Заставляет задуматься над своей личностью
Развивает волю
Заставляет задуматься над своей личностью
Слайд 8Негативные стороны конфликта
Разрушает здоровье
Вызывает стресс, психотравмы
Разрушает семью, межличностные отношения.
Укореняет негативные черты
личности например понижает самооценку.
Слайд 10Способы разрешения конфликта:
Приспособление – человек жертвует своими интересами, чтобы удовлетворить интересы
другого.
Избегание – человек пытается не заниматься конфликтом (покинуть место конфликта, игнорировать конфликт).
Сотрудничество – человек отстаивает свои интересы, но и старается чтоб не пострадали интересы другого человека.
Компромисс – частичное удовлетворение двух сторон
Противодействие – удовлетворение своих интересов за счет другого человека, через аргументы, связи и т.д.
Избегание – человек пытается не заниматься конфликтом (покинуть место конфликта, игнорировать конфликт).
Сотрудничество – человек отстаивает свои интересы, но и старается чтоб не пострадали интересы другого человека.
Компромисс – частичное удовлетворение двух сторон
Противодействие – удовлетворение своих интересов за счет другого человека, через аргументы, связи и т.д.
Слайд 11Определите, к какому способу решения конфликта относится каждое высказывание.
Око за око,
зуб за зуб
Противодействие
Лучше тихо зато без лиха
Приспособление
Мой дом с краю и я ничего не знаю
Избегание
Хлеб-соль ел, мед-пиво пил, по усам текло, а в рот не попало
Компромисс
10 раз отмерь, 1 раз отрежь
Сотрудничество
Противодействие
Лучше тихо зато без лиха
Приспособление
Мой дом с краю и я ничего не знаю
Избегание
Хлеб-соль ел, мед-пиво пил, по усам текло, а в рот не попало
Компромисс
10 раз отмерь, 1 раз отрежь
Сотрудничество
Слайд 12Правила безконфликтного поведения:
Не употребляйте конфликтогены
Не отвечайте конфликтогеном на конфликтоген
Проявляйте эмпатию к собеседнику (похвала, комплимент, дружеская улыбка, интерес к личности, уважение)
Будьте готовы признать свои ошибки и извиниться.
Меньше обижайтесь.
Слайд 13Формула мудрого поведения в конфликте (ОПРСТ)
О – открытость ума
П – позитивное
отношение
Р – рациональное мышление
С – сотрудничество
Т – терпимость к людям
Р – рациональное мышление
С – сотрудничество
Т – терпимость к людям
Слайд 14Короткий курс доброжелательных отношений
Шесть важных слов: «Я признаю, что допустил эту
ошибку».
Пять важных слов: «Ты сделал это просто чудесно».
Четыре важных слова: «А как ты думаешь ?».
Три важных слова: «Благодарю от души».
Два важных слова: «Подскажите пожалуйста».
Важнейшее слово: «Мы».
Пять важных слов: «Ты сделал это просто чудесно».
Четыре важных слова: «А как ты думаешь ?».
Три важных слова: «Благодарю от души».
Два важных слова: «Подскажите пожалуйста».
Важнейшее слово: «Мы».
