Презентация, доклад ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

охрана труда

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

ответственность

охрана труда

Дисциплинарная – установлена ст. 192, 193 ТК РФ;

ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работодателей и работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:

ответственность

Материальная – установлена ст. 238-255 ТК РФ;

Административная – установлена Кодексом РФ
об административных правонарушениях;

Уголовная – установлена Уголовным кодексом РФ.

охрана труда

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ответственность

охрана труда

Статья 192 ТК РФ устанавливает

ответственность

ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

За совершение дисциплинарного проступка, работодатель
имеет право применить следующие дисциплинарные
взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

охрана труда

Статья 193 ТК РФ устанавливает:

1. Работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется акт.

ответственность

2. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Статья 193 ТК РФ устанавливает:

охрана труда

Статья 193 ТК РФ устанавливает:

ответственность

4. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе.

Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

охрана труда

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ответственность

охрана труда

МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПЕРЕД РАБОТНИКОМ

ответственность

Статья 234 ТК РФ устанавливает:

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

⮊незаконного отстранения работника от работы
(нарушение ст. 76 ТК РФ);

⮊незаконного увольнения работника
(нарушение ст. 71, 77 и 81 ТК РФ);

⮊незаконного перевода работника на другую работу
(нарушение ст. 72.1 и 72.2 ТК РФ);

⮊задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, (нарушение ст. 84.1 ТК РФ).

До принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба.
Работодатель имеет право истребовать от работника письменное объяснение.

За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

2. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.

3. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание осуществляется в судебном порядке.

1) когда в соответствии с законодательством на работника возложена материальная ответственность;

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

6) причинения ущерба в результате административного проступка;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную);

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

охрана труда

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ответственность

Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет:

Штраф на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей
или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

Штраф на должностных лиц – в размере от 1000 до 5000 рублей;

Штраф на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей
или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности

Штраф на граждан в размере от 1000 до 1500 рублей;

в области промышленной безопасности опасных производственных объектов влечет:

Штраф на должностных лиц - от 2000 до 3000 рублей;

Штраф на юридических лиц - от 20000 до 30000 рублей
или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Грубое нарушение условий, предусмотренных лицензией на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, - влечет:

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, штраф в размере от 3000 до 4000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

Штраф на должностных лиц - от 3000 до 4000 рублей;

Штраф на юридических лиц - от 30000 до 40000 рублей
или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Примечание Понятие грубого нарушения устанавливается Правительством Российской Федерации в отношении конкретного лицензируемого вида деятельности.

а) взрыв;

Так, Положение о лицензировании эксплуатации химически опасных производственных объектов к грубым нарушениям лицензиатом лицензионных требований и условий при эксплуатации химически опасных производственных объектов относит нарушения, создавшие угрозу следующих действий или повлекшие:

б) выброс опасных веществ;

в) разрушение технических устройств, зданий и сооружений;

г) человеческие жертвы;

д) причинение тяжкого вреда здоровью;

е) причинение средней тяжести вреда здоровью (не менее 5 человек).

Штраф на граждан в размере от 500 до 1000 рублей;

Штраф на должностных лиц - от 1000 до 2000 рублей;

Штраф на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 2000 рублей
или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;

Штраф на юридических лиц - от 10000 до 20000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Нарушение требований пожарной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего Кодекса, - влечет:

на граждан в размере от 1500 до 2000 рублей;

на должностных лиц - от 3000 до 4000 рублей;

на юридических лиц - от 30000 до 40000 рублей.

Нарушение требований пожарной безопасности, повлекшее возникновение пожара без причинения тяжкого вреда здоровью человека, -

влечет наложение административного штрафа:

охрана труда

УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

ответственность

исправительные работы;

ограничение свободы;

лишение свободы на определенный срок;

В качестве дополнительной меры наказания лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба, -

наказывается лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба, -

наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Нарушение правил безопасности на взрывоопасных объектах или во взрывоопасных цехах, если это могло повлечь

смерть человека либо повлекло причинение крупного ущерба -

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

наказывается ограничением свободы на срок до пяти лет либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Нарушение требований пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению,

если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, -

То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -

наказывается лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.