Презентация, доклад Методика изучения классного коллектива (классному руководителю)

Содержание

СОЦИОМЕТРИЯ методика изучения межличностных отношений в классном коллективе

Слайд 1Методики изучения классного коллектива

Методики изучения  классного коллектива

Слайд 2 СОЦИОМЕТРИЯ методика изучения межличностных отношений в классном коллективе

СОЦИОМЕТРИЯ   методика изучения межличностных отношений в классном коллективе

Слайд 3 Межличностные отношения Примеры вопросов:
Представь, что ты выиграл путевку в парк аттракционов и

можешь взять с собой 3-х одноклассников. Кого ты позовешь с собой? Напиши 3 фамилии.

Представь, что у тебя есть возможность позвать с собой в увлекательное путешествие своих одноклассников, но в автобусе не хватает 3-х мест. Кого бы ты не позвал с собой в путешествие? Напиши 3 фамилии.
Межличностные отношения Примеры вопросов:   Представь, что ты выиграл путевку в парк аттракционов

Слайд 4 Оценка деловых качеств Пример вопроса:
С кем из одноклассников ты бы сделал совместный

доклад, сообщение, презентацию? Напиши 3 фамилии.

Оценка лидерских качеств
Пример вопроса:
Кого из одноклассников ты бы выбрал в качестве капитана команды вашего класса на различных конкурсах, соревнованиях? Напиши 1 фамилию.
Оценка деловых качеств Пример вопроса:С кем из одноклассников ты бы сделал совместный доклад, сообщение, презентацию? Напиши

Слайд 5Изучение учебной мотивации классного коллектива

Изучение  учебной мотивации классного коллектива

Слайд 6Методика «Лесенка побуждений»
Я учусь для того, чтобы все знать.
Я учусь, потому

что мне нравится процесс учения.
Я учусь для того, что получать хорошие оценки.
Я учусь, чтобы научиться самому решать задачи.
Я учусь, чтобы быть полезным людям.
Я учусь, чтобы учитель был доволен моими успехами.
Я учусь, чтобы своими успехами радовать родителей.
Я учусь, чтобы за мои успехи меня уважали друзья, одноклассники.
Методика «Лесенка побуждений»Я учусь для того, чтобы все знать.Я учусь, потому что мне нравится процесс учения.Я учусь

Слайд 7Методика оценки психологической атмосферы в классном коллективе

Методика оценки психологической атмосферы в классном коллективе

Слайд 8Таблица

Таблица

Слайд 9Методика изучения психологического климата в классе

Методика  изучения психологического климата в классе

Слайд 10Вопрос №1
Всегда ли учащихся вашего класса
волнуют успехи и неудачи друг друга?

Всегда

– 5;
Часто – 4;
В половине случаев – 3;
Редко – 2;
Никогда – 1.

Вопрос №1Всегда ли учащихся вашего классаволнуют успехи и неудачи друг друга?Всегда – 5;Часто – 4;В половине случаев

Слайд 11Вопрос №2
Всегда ли учащиеся вашего класса оказывают помощь друг другу в

учебе?

Всегда – 5;
Часто – 4;
В половине случаев – 3;
Редко – 2;
Никогда – 1.


Вопрос №2Всегда ли учащиеся вашего класса оказывают помощь друг другу в учебе?Всегда – 5;Часто – 4;В половине

Слайд 12Вопрос №3
Все ли учащиеся вашего класса ответственно относятся к учебе?

Все –

5;
Почти все – 4;
Половина класса – 3;
Почти никто - 2;
Никто – 1.

Вопрос №3Все ли учащиеся вашего класса ответственно относятся к учебе?Все – 5;Почти все – 4;Половина класса –

Слайд 13Вычисляем по формуле средний балл по классу:
А + Б + В

3 х К

А,Б,В – сумма ответов на вопросы №1, №2, №3
К – количество отвечавших учеников
Вычисляем по формуле средний балл по классу:А + Б + В 3 х КА,Б,В – сумма ответов

Слайд 14Интерпретация результатов:
Х > 4,5 – высокий показатель психологического климата в классе;

3,5

< Х< 4,5 – средний показатель психологического климата в классе;

Х < 3,5 – низкий показатель психологического климата в классе.
Интерпретация результатов:Х > 4,5 – высокий показатель психологического климата в классе;3,5 < Х< 4,5 – средний показатель

Слайд 15Диагностическая карта изучения уровня воспитанности учащихся

Диагностическая карта изучения уровня воспитанности учащихся

Слайд 16Показатели воспитанности:
Культура поведения (общения);
Долг и ответственность;
Организованность;
Трудолюбие;
Интерес к знаниям;
Общественная активность;
Честность;
Скромность
Отзывчивость

Показатели воспитанности:Культура поведения (общения);Долг и ответственность;Организованность;Трудолюбие;Интерес к знаниям;Общественная активность;Честность;СкромностьОтзывчивость

Слайд 17Признаки проявления воспитанности оцениваются по шкале:
Ярко проявляются – 5 баллов;
Проявляются –

4 балла;
Слабо проявляются – 3 балла;
Не проявляются – 2 балла.
Признаки проявления воспитанности оцениваются по шкале:Ярко проявляются – 5 баллов;Проявляются – 4 балла;Слабо проявляются – 3 балла;Не

Слайд 18Интерпретация результатов:
4,5 - 5 – высокий уровень воспитанности;
3,9 – 4,4 –

достаточный уровень воспитанности;
2,9 – 3,8 – средний уровень воспитанности;
< 2,8 – низкий уровень воспитанности
Интерпретация результатов:4,5 - 5 – высокий уровень воспитанности;3,9 – 4,4 – достаточный уровень воспитанности;2,9 – 3,8 –

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть