Презентация, доклад к внеклассному мероприятию Учимся жить без конфликтов

Содержание

Внеклассное мероприятие:« Учимся жить без конфликтов»

Слайд 1«Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но

не все могут его осилить»
Карл Клаус, австрийский писатель
«Общение – это то, что сопутствует человеку на жизненном пути. Но не все могут его осилить»

Слайд 3Внеклассное мероприятие:

« Учимся жить без конфликтов»

Внеклассное мероприятие:« Учимся жить без конфликтов»

Слайд 4 Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий,

взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей или мотивов, потребностей одного человека.
Конфликт – это явление, возникающее в результате столкновения противоположных действий, взглядов, интересов, стремлений, планов различных людей

Слайд 5Значение конфликта
Положительные стороны:
источник развития
сигнал к изменению
возможность сближения
разрядка напряжения
«оздоровление» отношений
Отрицательные

стороны:
разрушение отношений между людьми
стресс
ухудшение здоровья
Значение конфликтаПоложительные стороны:источник развитиясигнал к изменениювозможность  сближенияразрядка напряжения«оздоровление» отношений Отрицательные стороны:разрушение отношений между людьми стресс ухудшение

Слайд 6Анализ ситуаций
Ситуация для юношей:
а) Вам нравится девушка, и вдруг в

ваши отношения вмешивается другой парень. Как вы будете реагировать, если это ваш друг; просто посторонний парень?
Ситуация для девушек:
б) До вас дошли слухи явно искаженного содержания. Как вы поступите, если источником дезинформации была ваша подруга; просто знакомая?
И повседневная ситуация для всех:
в) Вам на рынке продали бракованный товар. Брак вы заметили позже. Как вы поступите, если продавец младше вас; если комплекция продавца такова, что Арнольду Шварценеггеру, по сравнению с ним, делать нечего?
Анализ ситуаций Ситуация для юношей:а) Вам нравится девушка, и вдруг в ваши отношения вмешивается другой парень. Как

Слайд 7Упражнение “Рисунок вдвоем”

Упражнение “Рисунок вдвоем”

Слайд 8
Причины конфликтов – это рассогласование:

Целей, интересов.
Взглядов, убеждений.
Личностных качеств.
Понимания

информации.
Ожиданий, позиций.

Причины конфликтов – это рассогласование: Целей, интересов.Взглядов, убеждений.Личностных качеств. Понимания информации.Ожиданий, позиций.

Слайд 9Тест “Умеете ли вы держать себя в руках при конфликтной ситуации?”

Тест “Умеете ли вы держать себя в руках при конфликтной ситуации?”

Слайд 10Упражнение «Алфавит эмоций»

Упражнение «Алфавит эмоций»

Слайд 11Стили реагирования в конфликтных ситуациях
Стиль конкуренция – «акула»
Ориентация только на свои

интересы и игнорирование интересов своего партнёра, то есть стремление добиться своих интересов в ущерб другому
Стили реагирования в конфликтных ситуацияхСтиль конкуренция – «акула»Ориентация только на свои интересы и игнорирование интересов своего партнёра,

Слайд 12Стиль уклонение – «черепаха»
Человек не отстаивает свои права, не хочет вступать

в сотрудничество для выработки решения проблемы, а просто уходит от разрешения конфликта

Стиль уклонение – «черепаха»Человек не отстаивает свои права, не хочет вступать в сотрудничество для выработки решения проблемы,

Слайд 13Стиль приспособление – «медвежонок»
Человек стремится уйти от конфликта, жертвует своими личными

интересами в пользу интересов соперника, не пытаясь отстаивать собственные интересы



Стиль приспособление – «медвежонок»Человек стремится уйти от конфликта, жертвует своими личными интересами в пользу интересов соперника, не

Слайд 14Стиль компромисс – «лиса»
Человек озабочен и сохранением отношений, и разрешением конфликта,

но не справедливым, а быстрым – никто ничего не теряет, но никто ничего не выигрывает
Стиль компромисс – «лиса»Человек озабочен и сохранением отношений, и разрешением конфликта, но не справедливым, а быстрым –

Слайд 15Стиль сотрудничество – «сова»
Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворяющие обе стороны решение

в конфликтных ситуациях
Стиль сотрудничество – «сова»Стиль позволяет выработать наиболее удовлетворяющие обе стороны решение в конфликтных ситуациях

Слайд 16Итоги занятия
Прежде чем сказать – посчитай до десяти,

Прежде чем обидеть –

посчитай до ста,

Прежде чем ударить – посчитай до тысячи.

Старинная народная мудрость
Итоги занятияПрежде чем сказать – посчитай до десяти,Прежде чем обидеть – посчитай до ста,Прежде чем ударить –

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть