Презентация, доклад на тему Организация методической работы колледжа

Содержание

Организация методической работыПовышение квалификации педагогических работников колледжаОрганизация работы цикловых методических комиссий

Слайд 1ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ КОЛЛЕДЖА
Из опыта работы государственной автономной профессиональной образовательной организации

Республики Карелия «Сортавальский колледж»
ОРГАНИЗАЦИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ КОЛЛЕДЖАИз опыта работы государственной автономной профессиональной образовательной организации Республики Карелия «Сортавальский колледж»

Слайд 2Организация методической работы
Повышение квалификации педагогических работников колледжа
Организация работы цикловых методических комиссий

Организация методической работыПовышение квалификации педагогических работников колледжаОрганизация работы цикловых методических комиссий

Слайд 3МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Слайд 4СТРУКТУРА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

СТРУКТУРА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Слайд 5ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Слайд 6ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Обеспечивает КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ обсуждения вопросов деятельности учебного заведения
Основные ЗАДАЧИ
обеспечение подготовки квалифицированных

конкурентоспособных специалистов
постоянное совершенствование КАЧЕСТВА образования
всестороннее воспитание будущего специалиста
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТОбеспечивает КОЛЛЕГИАЛЬНОСТЬ обсуждения вопросов деятельности учебного заведенияОсновные ЗАДАЧИобеспечение подготовки квалифицированных конкурентоспособных специалистовпостоянное совершенствование КАЧЕСТВА образованиявсестороннее воспитание

Слайд 7СОСТАВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
Председатель –
Директор колледжа
Члены совета –
Заместители директора
Председатели ЦМК
Руководители

физвоспитания и ОБЖ
Методист
Преподаватели
Мастера производственного обучения
Принимают участие в работе
Руководители общественных организаций
Работодатели
Представители попечительского и координационного советов




Утверждается приказом
Секретарь избирается открытым голосованием
Сроки проведения – не реже одного раза в два месяца
Работает по плану на учебный год
Итогом является протокол

СОСТАВ  ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТАПредседатель – Директор колледжаЧлены совета – Заместители директораПредседатели ЦМКРуководители физвоспитания и ОБЖМетодистПреподавателиМастера производственного обученияПринимают

Слайд 8ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ РАССМАТРИВАЕТ И ОБСУЖДАЕТ
ДОКУМЕНТАЦИЮ

мероприятия по реализации приказов, положений, инструкций
планы

учебной и воспитательной работы
планы работы педагогического совета

ВОПРОСЫ ПО ОБУЧАЮЩИМСЯ

состояние дисциплины и успеваемости
отчисления, восстановления, переводы
итоги приема и выпуска

ВОПРОСЫ ПО ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ КОЛЛЕКТИВУ

итоги учебной, воспитательной, методической работы (в целом, по структурным подразделениям, по направлениям работы)
опыт работы ЦМК, отдельно взятых преподавателей

ИТОГИ оформляются протоколом. РЕШЕНИЯ выносятся с указанием сроков и ответственных лиц. Контролируется исполнение решений.

ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ РАССМАТРИВАЕТ И ОБСУЖДАЕТДОКУМЕНТАЦИЮ мероприятия по реализации приказов, положений, инструкций планы учебной и воспитательной работы планы

Слайд 9ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

Слайд 10СОСТАВ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

СОСТАВ  МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА

Слайд 11МЕТОДИСТ
ОБЯЗАННОСТИ
Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования
Участвует в составлении рабочих учебных

планов и рабочих программ по учебным дисциплинам и профессиональным модулям
Составляет единый план методической работы на учебный год
Принимает участие в разработке методических, дидактических, информационных материалов
Принимает участие в подготовке и проведении педагогических и методических советов
Организует формы работы с педагогическим и работниками, способствующие повышению их квалификации
Организует и координирует работу ЦМК, обобщает и способствует распространению передового педагогического опыта
Оказывает методическую помощь председателям ЦМК в планировании и организации работы
Оказывает консультативную и практическую помощь преподавателям в определении содержаний, форм и методов обучения
Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок и др.
Анализирует состояние учебно-методической, инновационной работы в Колледже и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности
Организует педагогические чтения, педагогические конференции , семинары
МЕТОДИСТОБЯЗАННОСТИОрганизует работу по научно-методическому обеспечению содержания образованияУчаствует в составлении рабочих учебных планов и рабочих программ по учебным

Слайд 12МЕТОДИСТ
ПРАВА
Вносит предложения по улучшению и совершенствованию методической работы в ЦМК
Участвует в

работе педсоветов, методсоветов, аттестационных комиссий; в заседаниях ЦМК при обсуждении вопросов методической работы.
Посещает все виды занятий, экзамены, внеклассные мероприятия
Принимает участие в распределении педагогической нагрузки
Осуществляет проверки и анализ методической работы и учебно-методической документации преподавателей


МЕТОДИСТПРАВАВносит предложения по улучшению и совершенствованию методической работы в ЦМКУчаствует в работе педсоветов, методсоветов, аттестационных комиссий; в

Слайд 13КОНТРОЛЬ ЗА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙ
ЦЕЛЬ – обеспечить качественное методическое сопровождение учебного и

воспитательного процессов
ЗАДАЧИ
совершенствование методики преподавания в соответствии с ФГОС СПО
обеспечение целенаправленной методической работы
преподавателей
цикловых методических комиссий
структурных подразделений
ФОРМЫ И МЕТОДЫ
посещение занятий, экзаменов, Защит ВКР, внеклассных мероприятий
собеседования, анкетирование преподавателей, родителей и обучающихся
отчеты преподавателей, аттестационный материал
анализ учебно-методических материалов
КОНТРОЛЬ ЗА МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТОЙЦЕЛЬ – обеспечить качественное методическое сопровождение учебного и воспитательного процессовЗАДАЧИсовершенствование методики преподавания в соответствии

Слайд 14ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ОБУЧЕНИЕ С ОТРЫВОМ ОТ РАБОТЫ
ОБУЧЕНИЕ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ
Курсы по

программам (единовременные)

Модульные курсы

Стажировка на производстве

Массовые формы

Индивидуальные формы

Методические объединения

Семинары, конференции

«Школы»

Наставничество

Самообразование

Вебинары

Дистанционные курсы

Изучение, обобщение педагогического опыта

- Изучение вопросов развития науки, техники, технологии, экономики
- Изучение директивных материалов, документов

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИОБУЧЕНИЕ С ОТРЫВОМ ОТ РАБОТЫОБУЧЕНИЕ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫКурсы по программам (единовременные)Модульные курсыСтажировка на производствеМассовые формыИндивидуальные

Слайд 15КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Директор
Заместитель директора по учебной работе
Методист
Заведующие отделениями
Руководитель

отдела воспитательной работы
Заведующие мастерскими
Руководители физвоспитания, ОБЖ

Преподаватели
Мастера производственного обучения
Педагоги-организаторы
Лаборанты
Заведующий библиотекой, библиотекари
воспитатели
Классные руководители

КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ КОЛЛЕДЖА В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИДиректорЗаместитель директора по учебной работеМетодистЗаведующие отделениямиРуководитель отдела воспитательной работыЗаведующие мастерскимиРуководители физвоспитания,

Слайд 16НЕДОСТАТКИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫ
Массовые формы
отсутствие единой направленности при выборе

тематики разных форм работы
формы и методы однообразны
не учитываются особенности структурных подразделений

Индивидуальные формы
формальное планирование
Отсутствие конечного результата по отдельным пунктам планов
Отсутствие системности в работе преподавателя в межаттестационнный период

НЕДОСТАТКИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ БЕЗ ОТРЫВА ОТ РАБОТЫМассовые формыотсутствие единой направленности при выборе тематики разных форм работыформы и

Слайд 17КОНТРОЛЬ ЗА ПОВЫШЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИ
ЦЕЛЬ – обеспечение эффективности повышения квалификации педагогического состава,

сотрудников
ЗАДАЧИ
Совершенствование профессиональной квалификации педагогического состава, сотрудников
Совершенствование методической подготовленности педагогического состава, сотрудников
ФОРМЫ И МЕТОДЫ
Разработка методических рекомендаций, предложений по темам учебного курса, отдельным вопросам после повышения квалификации
Создание дидактического материала по темам курса, отдельным вопросам после повышения квалификации
Внедрение новаторских методов организации учебного процесса

КОНТРОЛЬ ЗА ПОВЫШЕНИЕМ КВАЛИФИКАЦИИЦЕЛЬ – обеспечение эффективности повышения квалификации педагогического состава, сотрудниковЗАДАЧИСовершенствование профессиональной квалификации педагогического состава, сотрудниковСовершенствование

Слайд 18РАБОТА ЦИКЛОВЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ КОМИССИЙ
СТРУКТУРА ПЛАНА работы цикловой методической комиссии (ЦМК)
Задачи ЦМК

на учебный год
Организационная работа
Учебно-воспитательная деятельность
Научно-методическая и инновационная деятельность
Повышение квалификации преподавателей
Контроль учебно-воспитательного процесса
РАБОТА ЦИКЛОВЫХ МЕТОДИЧЕСКИХ КОМИССИЙСТРУКТУРА ПЛАНА работы цикловой методической комиссии (ЦМК)Задачи ЦМК на учебный годОрганизационная работаУчебно-воспитательная деятельностьНаучно-методическая и

Слайд 19ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА

Слайд 20УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Слайд 21НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ И ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Слайд 22ИНДИВИДУАЛЬНАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ
Методические разработки:
разработки открытых уроков
опорные конспекты
учебные пособия
наглядные пособия, раздаточный

материал
сборники задач, практических работ
тесты, карточки, схемы
РП и КТП
КОС

Методические рекомендации:
по изучению отдельных разделов, тем дисциплины
по курсовому и дипломному проектированию
По технологии проведения практики
По проверке профессиональных умений, знаний, навыков
По воспитательной работе

ИНДИВИДУАЛЬНАЯ МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙМетодические разработки:разработки открытых уроковопорные конспектыучебные пособиянаглядные пособия, раздаточный материалсборники задач, практических работтесты, карточки, схемыРП

Слайд 23СИСТЕМА КОНТРОЛЯ В ЦМК

СИСТЕМА КОНТРОЛЯ В ЦМК

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть