- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Инновационное развитие Миссия Ценности Культура организации Идеальный образ
Содержание
- 1. Инновационное развитие Миссия Ценности Культура организации Идеальный образ
- 2. Жизнь - всего лишь
- 3. Миссия и ценности школы в контексте инновационного развития
- 4. Определить перспективы развития образовательного учреждения, построить образ
- 5. Идеальная школа – это …потому чтоАргумент 1Аргумент 2Аргумент 3
- 6. Идеальный образ, или видение –
- 7. Анализ факторов:1. Выявите внешние и внутренние факторы,
- 8. «…Веяние времени…»Для директора школы от Светенко Т.В.,
- 9. ЗАЧЕМ?
- 10. Важно!!!Миссия визитная - карточка школы!Для кого мы
- 11. Миссия школы …….
- 12. Миссия - это
- 13. Чтобы вести людей за собой, иди за нимиЛао-Цзы
Жизнь - всего лишь тонкий ручеек вопросов «зачем ?»Джон Уилмот, англ. поэт 17 века
Слайд 4
Определить перспективы развития образовательного учреждения, построить образ желаемого будущего школы
Выявить содержание
запроса общества к школе, обусловленного требованиями современности
Выявить факторы, влияющие на становление внутренней культуры школы
Выявить факторы, влияющие на становление внутренней культуры школы
Слайд 6 Идеальный образ, или видение – это сложившийся в сознании
идеальный образ желаемого будущего, достижение которого возможно только при самых благоприятных внутренних и внешних условиях; образ наилучшего, наиболее совершенного состояния школы
Слайд 7Анализ факторов:
1. Выявите внешние и внутренние факторы, влияющие на развитие школы
2.
Назовите 5-6 факторов наиболее важных для того или иного ОУ
3. Выделите те, на которые Вы как директор можете повлиять, и те, которые трудно изменить
3. Выделите те, на которые Вы как директор можете повлиять, и те, которые трудно изменить
Слайд 8«…Веяние времени…»
Для директора школы
от Светенко Т.В., Галковской И.В.
«Начиная новое дело
заботься о том, чтобы в его основании находился прочный ценностный фундамент»
Ценности
Ценности
Управление
школой
миссия
Развитие культуры
организации
Слайд 10Важно!!!
Миссия визитная - карточка школы!
Для кого мы работаем и какого результата
хотим добиться?
Миссия
Обсуждение и
Принятие решений
Миссия
Миссия- визитная
карточка школы!
Для кого мы
работаем и какого результата хотим добиться?
Слайд 12Миссия
- это принятое школьным сообществом
и официально декларируемое решение об общем назначении образовательного учреждения, о его целях и ценностях, о принимаемых на себя обязательствах
