Презентация, доклад на тему Формирование толерантности

педагог-психолог: Маклаков И.А.

как условие гармоничного развития взаимоотношений участников образовательного процесса.

конфликтоустойчивости.
Выявление частоты возникновения и характера конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса.
Исследование эмоционального отношения обучающихся к школе, к своим классным руководителям, наличия каких-либо неприятностей, связанных с обучением и посещением школы, возможных причин их возникновения;
Исследование личностных характеристик обучающихся и педагогов, провоцирующих конфликтное поведение.
Разработка и внедрение в практику новых методов и форм работы по профилактике бесконфликтного поведения и регулированию возникших конфликтных ситуаций.
Разработка учебно-методического комплекса по реализации метода школьной медиации.

ситуаций позволит сформировать позитивное межличностное отношение и взаимодействие участников образовательного процесса.

Объект исследования: индивидуально-психологические особенности учащихся образовательных учреждений среднего и старшего звена, вызывающие конфликтные ситуации.

Предмет исследования: школьная медиация как новая форма организации гармоничных взаимоотношений участников образовательного процесса.

Сроки экспериментального исследования
Начало – июнь 2017 г.,
Окончание – декабрь 2019

по ведению экспериментальной площадки;
- разработка должностных инструкций участников эксперимента;
- разработка программы экспериментальной работы;
- поэтапное планирование экспериментальной деятельности;
- разработка и подбор диагностических методик, их систематизация и апробация;
- разработка элективного курса по конфликтологии для учащихся;
- разработка программы повышения квалификации для педагогов «Психологические основы позитивного взаимодействия»;
- создание материально-технической базы эксперимента;
- разработка программы семинаров по конфликтологии для педагогов и родителей;
- пилотажное исследование с целью выбора диагностических методов и методик для изучения психологических критериев конфликтности и их проявления в поведении.

психологического климата школьной среды;
- мониторинг психологического взаимодействия педагогов;
- выявление факторов, способствующих возникновению конфликтных ситуаций;
- изучение конфликтности на трех уровнях: эмоциональном, когнитивном, поведенческом у участников экспериментальной группы.
Методы исследования индивидуально-психологических особенностей обучающихся, провоцирующих конфликтное поведение:
1. Метод теоретического анализа.
2. Наблюдение.
3. Беседа.
4. Экспериментальный метод (констатирующий, формирующий и контрольный).
5. Методики:
Анкета «Роль конфликта в моей школьной жизни» по выявлению конфликтных ситуаций для школьников, состоящая из 12 вопросов (разработана на кафедре психологии развития и коррекции личности ЛИРО).
Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса.
Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Басса и А. Дарки
Методика «Шкала реактивной и личностной тревожности Ч.Д. Спилбергера - Ю.Л. Ханина».
Экспресс-опросник «Индекс толерантности» Г.У. Солдатовой, О.А.Кравцовой, О.Е. Хухлаева, Л.А. Шайгеровой

или как построить мир без конфликтов», в задачу которого входило ознакомление обучающихся с основными принципами современной конфликтологии, с концепцией культуры мира и толерантных отношений, ориентированных на взаимопонимание и мирное урегулирование конфликтов.

Четвертый этап (с января 2017г – по июнь 2019г) проведение формирующего эксперимента с внедрением в практику процедуры медиации, тренингов бесконфликтного поведения, семинаров по обучению навыкам мирного разрешения конфликтов, мастерской психологического консультирования, проектной деятельности классного руководителя и учебного курса для подростков «Медиация или как построить мир без конфликтов»

диагностика конфликтности на трёх уровнях: эмоциональном, когнитивном, поведенческом; количественный и качественный анализ эксперимента; отражение результатов экспериментальной работы в публикациях, выступлениях, отчётах; обобщение и распространение полученного опыта

Общение. Структура и средства общения. Невербальные средства общения. Речевые средства общения. Стили общения. Этикет. Модуль 2. Конфликты и пути их разрешения. Конфликт. Причины конфликтов. Виды, типы и последствия конфликтов. Структурные элементы конфликта. Стили поведения в конфликте. Процесс развития конфликта. Психологические защиты. Психологические защиты (продолжение). Истинные цели агрессии. Предотвращение конфликта. Правила поведения и общения в конфликтной ситуации. Модуль 3. Медиация. Медиация. Как стать школьным медиатором? Медиаторы-ровесники и медиаторы-наставники – кто они? «Ура, медиации!» или как построить мир без ссор. Итого: лекции-18ч.; практических занятий-16ч.

«Роль конфликта в моей школьной жизни»

«Диагностика показателей и форм агрессии (А.Басса и А.Дарки)

«Стратегия поведения в конфликте (К.Томас)»

- 2 балла

скорее согласен - 3 балла

согласен - 4 балла

полностью согласен - 5 баллов

свою неправоту и правоту другого;
оппонент имеет более высокий ранг;
вы общаетесь со сложным собеседником;
вам нужно выиграть время.

мало;

когда надо смягчить ситуацию;

когда вы понимаете, что итог намного важнее для другого, чем для вас;

когда правота не на вашей стороне.

искренне желание оказать поддержку оппоненту

и властью;
когда вы находитесь в критической ситуации, которая требует быстрого, даже мгновенного реагирования;
когда у вас нет иного выбора;
вы точно уверены, что ваш вариант решения оптимален в данный момент

имеют взаимоисключающие интересы;

когда требуется быстрое или временное решение;

когда другие подходы оказались неэффективными;

когда компромисс позволяет сохранить взаимоотношения.

тесные и длительные взаимоотношения;
у вас есть время поработать над проблемой;
обе стороны имеют одинаковую власть или хотят проигнорировать различия в обладании реальной властью.