Презентация, доклад по экономике на тему:Рынок труда

Рынок труда- совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на трудовые услуги.Производный спрос — спрос на факторы производства, величина

Слайд 1Рынок труда

Рыночная экономика

Рынки факторов
производства
Рынок труда

Рынок трудаРыночная экономикаРынки факторов производстваРынок труда

Слайд 2Рынок труда
- совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои

трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на трудовые услуги.

Производный спрос — спрос на факторы производства, величина которых зависит от спроса на товары и услуги, для производства которых эти ресурсы используются.

Наличие конкурентной среды.

Факторы

— общая численность населения;

— численность активного трудоспособного населения;
— количество отработанного времени за год;
— качественные параметры труда, его квалификации, производительности, специализации.

Рынок труда- совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и

Слайд 3Заработная плата
устанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения по различным категориям

работников, по видам работ, по наличию и отсутствию профсоюзов, влияющих на спрос и предложение труда и добивающихся повышения его оплаты для занятой части работников.

превращение в
предпринимателя

превращение в наёмного
работника


Способы
получения
дохода

- Замена свободного времени –затратой физических и умственных усилий.

- тягость своих обязанностей, которые надо выполнять за плату.

- влияет сложность обязанностей, которые надо выполнить успешно, чтобы твои трудовые усилия были оплачены.


Заработная платаустанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения по различным категориям работников, по видам работ, по наличию

Слайд 4Закон предложения для рынка труда:
- чем выше плата, которую работодатели готовы

платить за выполнение определённого вида работ, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.     

Закон спроса для рынка труда:

- чем выше плата, которую работник требует за свой труд, тем меньше их число готовы нанять работодатели.

Различия в заработной плате

1) меры сложности труда

2) меры тягости труда

3) меры ограниченности талантов

4) степень риска

Закон предложения для рынка труда:- чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определённого вида работ,

Слайд 5Безработица
— наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по

найму, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

1) Фрикционая (безработные, которые ищут новое место работы);
2) Структурная (меняется структура спроса на рабочую силу, и люди с ненужными более профессиями пополняют ряды безработных);
3) Циклическая (безработица возникает в странах, переживающих общий экономический спад, при котором трудности переживают почти все фирмы страны, начинающие увольнять работников почти одновременно).

Виды безработицы:

Безработица— наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться по найму, но не могут найти работу

Слайд 6 Роль профсоюзов на рынке труда
Задачи профсоюзов:
1) улучшение условий труда и

обеспечение его безопасности.

2) повышение заработной платы:

а) за счёт создания условий для роста спроса на труд;
К способам можно отнести следующие:
увеличение спроса на производимые фирмой товары и услуги (реклама продукции со стороны профсоюза );
повышение производительности труда;
изменение цен других факторов производства — рост цен взаимозаменяющих и снижение цен взаимодополняющих факторов.

Профсоюзы – объединения работников, созданные по профессиональному принципу (профсоюзы рабочих одной профессии или смежных профессий); отраслевому принципу (например, профсоюз судостроителей); или по принципу работы на одном предприятии.

б) за счёт создания условий для ограничения предложения труда.
Методы:
ограничение иммиграции (воздействие на правительство);
ограничение использования детского труда;
поддержка обязательного ухода на пенсию;
поддержка сокращения рабочего дня и рабочей недели;
сокращение численности членов в профсоюзе ;
принуждение предпринимателей нанимать на работу только членов профсоюза ;
лицензирование профессий.

Роль профсоюзов на рынке трудаЗадачи профсоюзов:1) улучшение условий труда и обеспечение его безопасности. 2) повышение заработной

Слайд 7 Роль профсоюзов на рынке труда
В целом роль профсоюзов на рынке

труда нужно признать позитивной :
1. Они контролируют работодателя, не давая ему нарушать заключенные трудовые договора;
2. Они контролируют условия труда, заставляя фирмы улучшать эти условия, что в конечном итоге приводит к снижению трудового травматизма и профессиональной заболеваемости;
3. Они контролируют условия трудовых договоров между работодателями и работниками, не позволяя включать работодателю в эти договора несправедливые условия.
Роль профсоюзов на рынке трудаВ целом роль профсоюзов на рынке труда нужно признать позитивной :1. Они

Слайд 8Проекты РФ для решения проблем в сфере рынка труда
В настоящее время

изучение рынка труда в Российской Федерации является одним из основных направлений на различных уровнях государственной службы.

Все эти недостатки, а также ряд других проблем оказывают значительное влияние на благосостояние и уровень жизни населения.

Значимые проблемы имеющиеся
на современном рынке труда:

Проекты РФ для решения проблем в сфере рынка трудаВ настоящее время изучение рынка труда в Российской Федерации

Слайд 9Учитывая сложность ситуации на рынке труда, необходимо сосредоточить внимание на решении

следующей приоритетной задачи: России на современном этапе требуется разработка и реализация эффективного комплекса мер по рациональному использованию трудовых ресурсов, а также эффективному социальному обеспечению населения, улучшению положения качества жизни людей и устранению всех существенных недостатков.

В 2012 году Министерство труда подготовило долгосрочную государственную программу «Содействие занятости населения» на 2013-2020 гг., состоящую из трех подпрограмм.

Первая подпрограмма «Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан»

Вторая подпрограмма «Внешняя трудовая миграция»

Третья подпрограмма содержит мероприятия, целью которых будет обеспечение развития самих инструментов регулирования рынка труда, развитие национальной системы квалификации и профессиональных стандартов, повышение минимального размера оплаты труда и рост зарплат. 

В России создана основательная правовая база по вопросам регулирования труда и занятости.

Учитывая сложность ситуации на рынке труда, необходимо сосредоточить внимание на решении следующей приоритетной задачи: России на современном

Слайд 10В дополнении, в 2015 году стартовал проект по переселению научных работников

и учёных.

В заключении, необходимо отметить, что в современных условиях необходимость государственного регулирования рынка труда не вызывает никаких сомнений, поэтому для поступательного социально-экономического развития России и ее регионов исполнительным органам власти, прежде всего на местах, следует проводить более активную политику в этой сфере.

Говоря о мотивации и стимулирования населения к труду, действует государственная программа, «2020»: Программа создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест в стране до 2020 г. 

С сентября 2012 года действует «Государственная программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

В дополнении, в 2015 году стартовал проект по переселению научных работников и учёных.В заключении, необходимо отметить, что

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть