Презентация, доклад на тему Технология оценки учебных успехов

Содержание

КАК ИЗМЕНИТЬ КОНТРОЛЬ И ОЦЕНИВАНИЕ?ТРАДИЦИИ: Учитель «ставит отметки», ученики «получают отметки»; Учитель указывает на ошибки и на необходимость их исправления ИЗ СОВРЕМЕННОГО ГОССТАНДАРТА:Общеучебные умения учеников начальной школы Определение способов контроля и оценки деятельности (ответ на вопросы

Слайд 1Технология оценки учебных успехов


Технология оценки учебных успехов

Слайд 2КАК ИЗМЕНИТЬ КОНТРОЛЬ И ОЦЕНИВАНИЕ?
ТРАДИЦИИ:
Учитель «ставит отметки», ученики «получают отметки»;


Учитель указывает на ошибки и на необходимость их исправления

ИЗ СОВРЕМЕННОГО ГОССТАНДАРТА:
Общеучебные умения учеников начальной школы
Определение способов контроля и оценки деятельности (ответ на вопросы «Такой ли получен результат?», «Правильно ли это делается?»);
Определение причин возникающих трудностей, путей их устранения; предвидение трудностей, нахождение ошибок в работе и их исправление

КАК ИЗМЕНИТЬ КОНТРОЛЬ И ОЦЕНИВАНИЕ?ТРАДИЦИИ: Учитель «ставит отметки», ученики «получают отметки»; Учитель указывает на ошибки и на

Слайд 3 Цели:
«Главное не знания, а

умения ими пользоваться»
Психологическая комфортность (мотивация успешности, опора на внутренние мотивы)
Минимакс
Обучение деятельности и др.

1) Отразить на этапе контроля
развивающие принципы


Цели:«Главное не знания, а умения ими пользоваться»Психологическая комфортность (мотивация успешности,

Слайд 42) Создать личностно-ориентированную технологию оценивания, сочетаемую с практикой массовой школы и

официальными нормами оценивания
2) Создать личностно-ориентированную технологию оценивания, сочетаемую с практикой массовой школы и официальными нормами оценивания

Слайд 5Правила технологии отвечают на основные вопросы оценивания:
ЧТО? Решение задачи
КТО? Ученик +

Учитель в диалоге
КОГДА? Текущие - по желанию, тематические – обязательны (+ право пересдачи)
ГДЕ? В таблице требований
КАК? По уровням успешности

мини

макс

Правила технологии отвечают на основные вопросы оценивания:ЧТО? Решение задачиКТО? Ученик + Учитель в диалоге КОГДА? Текущие -

Слайд 6 Правило 1. «ОЦЕНКА И ОТМЕТКА»
«Оцениваться может

любое, особенно успешное действие, а отметка – только за решение продуктивной задачи»

Оценка - словесная характеристика результатов действия (можно за любое действие ученика)

Отметка - фиксация результата оценивания в виде знака из принятой системы (только за решение продуктивной задачи – каждой в отдельности)
Правило 1.  «ОЦЕНКА И ОТМЕТКА»«Оцениваться может любое, особенно успешное действие, а

Слайд 7Правило 2. «САМООЦЕНКА»
«Учитель и ученик по возможности определяют оценку и отметку

в диалоге. Ученик имеет право аргументированно оспорить выставленную отметку.»
Алгоритм самооценки (вопросы к ученику):
1 шаг. Что нужно было сделать в этой задаче (задании)? Какая была цель, что нужно было получить?
2 шаг. Удалось получить результат? Найдено решение, ответ?
3 шаг. Справился полностью правильно или с незначительной ошибкой (какой, в чем)?
4 шаг. Справился полностью самостоятельно или с небольшой помощью (кто помогал, в чем)?

Правило 2. «САМООЦЕНКА»«Учитель и ученик по возможности определяют оценку и отметку в диалоге. Ученик имеет право аргументированно

Слайд 8Правило 3. «ЧИСЛО ОТМЕТОК»
«За каждую учебную задачу, показывающую овладение отдельным умением,

ставится отдельная отметка»




ПРИМЕР:
В проверочной работе – 5 заданий. Значит, ученик может получить за проверочную работу 5 отметок.
Правило 3. «ЧИСЛО ОТМЕТОК»«За каждую учебную задачу, показывающую овладение отдельным умением, ставится отдельная отметка»ПРИМЕР: В проверочной работе

Слайд 9
ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОЦЕНКИ

И ОТМЕТКИ?

В таблицах образовательных результатов (предметных, метапредметных, личностных) и в
«Портфеле достижений».

Правило 4.

ГДЕ НАКАПЛИВАТЬ ОЦЕНКИ

Слайд 10Таблицы размещаются:
-дневник школьника
-рабочий журнал учителя (в бумажном и

электронном вариантах).
Таблицы размещаются:  -дневник школьника -рабочий журнал учителя (в бумажном и электронном вариантах).

Слайд 11Правило 5. «ОТКАЗ ОТ ОТМЕТКИ»
За задачи, решенные при изучении новой темы,

отметка ставится только по желанию ученика, так как он еще овладевает умениями и знаниями темы и имеет право на ошибку.
За каждую задачу проверочной работы по итогам темы отметка ставится всем ученикам, так как каждый должен показать, как он овладел умениями и знаниями темы. Ученик не может отказаться от выставления этой отметки, но имеет право пересдать (хотя бы один раз) не устраивающую его отметку
Правило 5.  «ОТКАЗ ОТ ОТМЕТКИ»За задачи, решенные при изучении новой темы, отметка ставится только по желанию

Слайд 12
ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ

ОЦЕНИВАТЬ?

По признакам трёх уровней
успешности.

Правило 6.

ПО КАКИМ КРИТЕРИЯМ

Слайд 13Уровни успешности 5-тибальная шкала
Не достигнут необходимый уровень
Не решена типовая,

много раз отработанная задача

«2» – ниже нормы,
неудовлетворительно



Уровни успешности  5-тибальная шкала Не достигнут необходимый уровеньНе решена типовая, много раз отработанная задача «2» –

Слайд 14Необходимый уровень («хорошо»)
Решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много

раз, где требовались отработанные умения и усвоенные знания

Необходимый уровень («хорошо»)
Решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные умения и усвоенные знания

«3» −
норма, зачёт, удовлетворительно.
Частично успешное решение (с незначительной, не влияющей на результат ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения)

«4» − хорошо.
Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)

Необходимый уровень («хорошо»)Решение типовой задачи, подобной тем, что решали уже много раз, где требовались отработанные умения и

Слайд 15Повышенный (программный) уровень(«отлично»)
Решение нестандартной задачи, где потребовалось либо применить новые

знаний по изучаемой в данный момент теме, либо уже усвоенные знания и умения, но в новой, непривычной ситуации

Повышенный (программный) уровень(«отлично»)
Решение нестандартной задачи, где потребовалось либо применить новые знаний по изучаемой в данный момент теме, либо уже усвоенные знания и умения, но в новой, непривычной ситуации

«4+» − близко к отлично.
Частично успешное решение (с незначительной ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения

«5» − отлично.
Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)

Повышенный (программный) уровень(«отлично») Решение нестандартной задачи, где потребовалось либо применить новые знаний по изучаемой в данный момент

Слайд 16Максимальный (необязательный) уровень
(«превосходно»)
Решение задачи по материалу, не изучавшемуся в классе,

где потребовались
либо самостоятельно добытые новые знания, либо новые, самостоятельно
у-военные умения

Максимальный (необязательный) уровень
(«превосходно»)
Решение задачи по материалу, не изучавшемуся в классе, где потребовались
либо самостоятельно добытые новые знания, либо новые, самостоятельно
у-военные умения

«5+»
Частично успешное решение (с незначительной ошибкой или с посторонней помощью в какой-то момент решения

«5 и 5» − превосходно.
Полностью успешное решение (без ошибок и
полностью самостоятельно)

Максимальный (необязательный) уровень(«превосходно») Решение задачи по материалу, не изучавшемуся в классе, где потребовались либо самостоятельно добытые новые

Слайд 17
КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ

ИТОГОВЫЕ
ОЦЕНКИ/ОТМЕТКИ?

Правило 7.

КАК ОПРЕДЕЛЯТЬ       ИТОГОВЫЕ

Слайд 18Вопрос: «А отметки-то нам как ставить?»
Необходимый уровень «хорошо, но не отлично».
Программный

уровень «отлично».
Максимальный уровень (необязательный) «превосходно».

УРОВНИ УСПЕШНОСТИ

ПЯТИБАЛЛЬНЫЕ ОТМЕТКИ

ЧАСТИЧНО - 3
ПОЛНОСТЬЮ - 4

ЧАСТИЧНО – 4+
ПОЛНОСТЬЮ - 5

ЧАСТИЧНО – 5+
ПОЛНОСТЬЮ – 5 и 5

Вопрос: «А отметки-то нам как ставить?»Необходимый уровень «хорошо, но не отлично».Программный уровень «отлично».Максимальный уровень (необязательный) «превосходно». УРОВНИ

Слайд 19Что меняет использование новых правил оценивания?
Из анкет: «Теперь понятно, зачем мы

учимся» (ученики). «Наконец понял разницу между оценкой и отметкой» (родитель).
Доля учеников с адекватной САМООЦЕНКОЙ на 15-20%
Школьная ТРЕВОЖНОСТЬ на 14-26%
С новыми правилами «легко и хочется работать дальше» - более 80% учеников, учителей и родителей.
Что меняет использование новых правил оценивания?Из анкет: «Теперь понятно, зачем мы учимся» (ученики). «Наконец понял разницу между

Слайд 20Как внедрять новую технологию оценивания?

1-й класс = САМООЦЕНКА
2-й класс +ТАБЛИЦАТРЕБОВАНИЙ
3-й

класс +УРОВНИ УСПЕШНОСТИ
4-й класс + ВЕСЬ КОМПЛЕКС
«Класс» соответствует этапу внедрения на любой учебной ступени

МИНИ

МАКС



Как внедрять новую технологию оценивания?1-й класс = САМООЦЕНКА 2-й класс +ТАБЛИЦАТРЕБОВАНИЙ3-й класс +УРОВНИ УСПЕШНОСТИ4-й класс + ВЕСЬ

Слайд 21
Технологическая

поддержка

Рабочий блокнот учителя


Дневники



Проверочные работы
по уровням

Электронные тестирования и журналы

Рабочие тетради, методические рекомендации и другие части УМК

Технологическая              поддержкаРабочий блокнот учителяДневникиПроверочные

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть