Презентация, доклад Контрольно оценочные действия. Технология формирующего оценивания образовательных достижений

Содержание

Цель:Дать общее преставление о формирующем оцениваниеПоделиться опытом работы с коллегами

Слайд 1Контрольно оценочные действия. Технология формирующего оценивания образовательных достижений
Подготовила Коренчук Н. И.


учитель начальных классов
ЧОУ «Школы – интерната №28 ОАО «РЖД»
пгт. Сиоляниново
Контрольно оценочные действия.  Технология формирующего оценивания образовательных достиженийПодготовила Коренчук Н. И. учитель начальных классов ЧОУ «Школы

Слайд 2Цель:
Дать общее преставление о формирующем оценивание
Поделиться опытом работы с коллегами

Цель:Дать общее преставление о формирующем оцениваниеПоделиться опытом работы с коллегами

Слайд 3 Формирующее оценивание
принято выделять наряду с итоговым как второй обязательный элемент

полноценной системы оценивания. . Если итоговое оценивания происходит по завершении того или иного учебного этапа и решает задачи контроля и фиксации результата, то формирующее оценивание происходит в ходе обучения и является его частью. Его можно рассматривать как текущее, диагностическое, но наиболее точное название – «оценивание для обучения»
Такая система оценивания исключает неудовлетворительные оценки

Формирующее оценивание принято выделять наряду с итоговым как второй обязательный элемент полноценной системы оценивания. . Если итоговое

Слайд 4Каждый учитель должен 7 правил технологии оценивания. ОЦЕНИВАЕМ:
ЧТО? Всё! Но отметка

– за решение задачи
КТО? Ученик + Учитель в диалоге
СКОЛЬКО? Одна задача – одна отметка
ГДЕ? В таблице требований по умениям
КОГДА? Текущие – по желанию, тематические – обязательны (+ право пересдачи)
КАК? По критериям уровней успешности (с переводом в любой тип отметок)
ИТОГОВЫЕ? Среднеарифм. за учебный модуль

Каждый учитель должен 7 правил технологии оценивания. ОЦЕНИВАЕМ:ЧТО? Всё! Но отметка – за решение задачиКТО? Ученик +

Слайд 5Сигналы рукой
Учитель просит учащихся показывать сигналы, обозначающие понимание или непонимание материала

(в ходе объяснения учителем каких-либо понятий, принципов, процесса и т.д.). Предварительно следует договориться с учащимися об использовании этих сигналов:
  Я понимаю __________ и могу объяснить (большой палец руки направлен вверх)
Я все еще не понимаю _________ (большой палец руки направлен в сторону)
  Я не совсем уверен в _______________(помахать рукой)
По итогам полученных ответов учитель принимает решение о повторном изучении, закреплении темы или продолжении изучения материала по программе.
Сигналы рукойУчитель просит учащихся показывать сигналы, обозначающие понимание или непонимание материала (в ходе объяснения учителем каких-либо понятий,

Слайд 6Семафор
У каждого ученика имеются карточки двух цветов семафора. Учитель просит учащихся

показывать карточками сигналы, обозначающие их понимание или непонимание материала, затем он просит учащихся ответить на вопросы:
К учащимся, которые подняли зеленые карточки (все поняли):
– Что вы поняли?
К учащимся, поднявшим красные карточки:
– Что вам не понятно?

СемафорУ каждого ученика имеются карточки двух цветов семафора. Учитель просит учащихся показывать карточками сигналы, обозначающие их понимание

Слайд 7Одноминутное эссе
Это техника, которая используется учителем с целью предоставления учащимся обратной

связи о том, что они узнали по теме.
Для написания одноминутного эссе учитель может задать следующие вопросы:
- Что самое главное ты узнал сегодня?
  - Какие вопросы остались для тебя непонятными?
В зависимости от обучающей среды и формата одноминутное эссе может быть использовано по-разному:
  Во время урока: урок разбивается на несколько этапов, отслеживается поэтапное усвоение материала учащимися.
  В конце урока, чтобы проинформировать учащихся о том, что они будут делать на следующем уроке
Одноминутное эссеЭто техника, которая используется учителем с целью предоставления учащимся обратной связи о том, что они узнали

Слайд 8Проверка ошибочности понимания
Учитель намеренно дает учащимся типичные ошибочные понятия или предсказуемые

ошибочные суждения. Затем он просит учащихся высказать свое согласие или несогласие со сказанным и объяснить свою точку зрения.
Н – Р:
Проверка ошибочности пониманияУчитель намеренно дает учащимся типичные ошибочные понятия или предсказуемые ошибочные суждения. Затем он просит учащихся

Слайд 9Измерение температуры
Данный метод используется для выявления того, насколько ученики правильно выполняют

задание.
Для этого деятельность учащихся останавливается, и учитель задает вопрос:
Что мы делаем?
Ответив на этот вопрос, учащиеся предоставляют информацию об уровне понимания сути задания или процесса его выполнения.
В некоторых случаях (при работе в парах и в группах) учитель просит одну пару или группу учащихся продемонстрировать процесс выполнения задания. Другие пары или группы наблюдают, что от них требуется сделать.
Измерение температурыДанный метод используется для выявления того, насколько ученики правильно выполняют задание. Для этого деятельность учащихся останавливается,

Слайд 10Мини - тест
Мини-тесты призваны оценивать фактические знания, умения и навыки учащихся,

т.е. знания конкретной информации, определенного материала.
Это тесты, предполагающие выбор:
из множества предложенных ответов;
из правильного/ неправильного ответа;
или предполагающие краткий ответ.
Мини - тестМини-тесты призваны оценивать фактические знания, умения и навыки учащихся, т.е. знания конкретной информации, определенного материала.Это

Слайд 11Элективный (выборочный) тест
У каждого учащегося есть карточки с буквами «A, B,

C, D». Учитель просит учеников ответить одновременно, т.е. поднять карточку с правильным ответом. Учитель обязательно должен предложить ученикам подумать 20 секунд и только после этого представить ответ.
Учитель обсуждает с учащимися разные варианты ответов и просит их объяснить свой выбор. Ответы позволяют учителю определить уровень и качество понимания учащимися изученной темы и принять решение:
продолжить объяснение данной темы или двигаться далее.
Элективный (выборочный) тестУ каждого учащегося есть карточки с буквами «A, B, C, D». Учитель просит учеников ответить

Слайд 12Формативный тест
Проводится для групп. Каждый учащийся получает лист с вопросами теста

и лист для ответов. Учащимся предоставляется время на обсуждение вопросов теста в малых группах. После обсуждения учащиеся заполняют лист ответов самостоятельно. Баллы каждого учащегося подсчитываются отдельно.
Необходимо предупредить учащихся, что они могут быть не согласны с членами группы, и отметить тот ответ, который они считают правильным. Единое мнение в группе при обсуждении ответа на тот или иной вопрос не требуется.
Формативный тестПроводится для групп. Каждый учащийся получает лист с вопросами теста и лист для ответов. Учащимся предоставляется

Слайд 13Упражнение на проверку усвоения новой темы
После объяснения нового материала каждый

учащийся выбирает себе тип задания, который ему нужно будет выполнить по изучаемой теме.
Затем, в зависимости от выбора квадрата, учитель задает вопрос.
Например: если учащиеся выбрали квадрат «Обобщить», то учитель может дать следующее задание: «Перечислите основные идеи из нового материала».
если учащиеся выбрали квадрат «Объяснить», то учитель может задать следующий вопрос:  «Как вы понимаете изученный термин (понятие)?»

Упражнение на проверку усвоения новой темы После объяснения нового материала каждый учащийся выбирает себе тип задания, который

Слайд 14Внутренний и внешний круг
Учащиеся образуют два круга: внутренний и внешний. Дети

стоят лицом друг к другу и  задают друг другу вопросы по пройденной теме. Учащиеся из внешнего круга передвигаются и создают новые пары. Продолжается та же работа с вопросами.
Внутренний и внешний кругУчащиеся образуют два круга: внутренний и внешний. Дети стоят лицом друг к другу и 

Слайд 15Дать обобщение в одном предложении
Попросите учащихся обобщить изученную тему в одном

предложении, которое отвечало бы на вопросы  «кто? что? где? когда? почему? и как?».
Дать обобщение в одном предложенииПопросите учащихся обобщить изученную тему в одном предложении, которое отвечало бы на вопросы 

Слайд 16Словесная оценка
Самый распространенный вид оценки. Учитель похвалил учащегося за хорошее выполнение

упражнения, учащийся может понять, что данный материал он успешно освоил.
Учитель указал учащемуся на ошибки в выполнении упражнения. Он не поставил за работу никакой отметки, но оценил ее. В результате учащийся может судить о том, что ему необходимо сделать для достижения более высоких результатов.
Это устная обратная связь учителя и ученика, которая эффективна на любом этапе урока. Этапы стратегии позитивного оценивания:
положительная оценка («Я знаю, ты очень старался…»),
указания на ошибки («Но сегодня …. у тебя не получилось»),
анализ причин («Посмотри, ты подумал, что…, но это не так»),
обсуждение, выражение уверенности («Но в следующий раз я уверена, ты поступишь»).
Словесная оценкаСамый распространенный вид оценки. Учитель похвалил учащегося за хорошее выполнение упражнения, учащийся может понять, что данный

Слайд 17Самооценивание
Обязательное условие проведения самооценивания – наличие критериев оценивания работы, с которыми

учащиеся должны быть ознакомлены в начале изучения темы и до начала выполнения работы
(Смайликами, звёздочками, лесенкой, оценочной шкалой …)
Листом самооценки – с целью, чтобы знать, какой вопрос хорошо усвоен, над чем ещё надо поработать.


СамооцениваниеОбязательное условие проведения самооценивания – наличие критериев оценивания работы, с которыми учащиеся должны быть ознакомлены в начале

Слайд 18Взаимооценивание в парах, взаимооценивание в группах
учащиеся могут проверить друг друга и

сказать недостатки работы в устной форме
с помощью «Оценочного листа», при наличии критериев для оценивания оценка будет более объективной.
- Лист достижений отражает этапы работы на уроке.

Взаимооценивание в парах,  взаимооценивание в группах учащиеся могут проверить друг друга и сказать недостатки работы в

Слайд 19Незаконченное предложение
Этот вид работы чаще всего использую на этапе урока «Рефлексия»
На

уроке мне было важно и интересно…
Сегодня на уроке я понял…
Хотелось бы узнать…
Сегодня я похвалил бы себя за …
Сегодня мне удалось …

Незаконченное предложениеЭтот вид работы чаще всего использую на этапе урока «Рефлексия»На уроке мне было важно и интересно…Сегодня

Слайд 20Качество знаний обучаемых за последние 3 года

Качество знаний обучаемых за последние 3 года

Слайд 21Оценка должна стать инструментом в руках учителя, который будет направлять, открывать

новые возможности ученику на пути познания.
Оценка должна стать инструментом в руках учителя, который будет направлять, открывать новые возможности ученику на пути познания.

Слайд 22СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

СПАСИБО  ЗА ВНИМАНИЕ!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть