заработная плата, которая не может удовлетворить минимальные жизненные потребности; педагог работает в силу сложившихся обстоятельств, но как только он находит вышеоплачиваемую работу, то уходит из учебного заведения;
• большая семья, необходимость заботиться о своих детях и родственниках - все это отнимает много времени, здесь уже не до профессионального самосовершенствования;
• большая загруженность на работе -1,5 - 2 ставки (некому работать), что не оставляет времени и возможности для саморазвития;
• плохое состояние здоровья, необходимость поддерживать его блокируют профессиональный рост.