Презентация, доклад Итог работы Школы молодого педагога

Презентация на тему Презентация Итог работы Школы молодого педагога, предмет презентации: Детские презентации. Этот материал в формате pptx (PowerPoint) содержит 15 слайдов, для просмотра воспользуйтесь проигрывателем. Презентацию на заданную тему можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них, все права принадлежат авторам презентаций и могут быть удалены по их требованию.

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1
Итоги работы  школы молодого воспитателяРуководитель: воспитатель МАДОУ ЦРР детский сад№44 «Веселые нотки» Ивакина Ольга Афанасьевна5 мая
Текст слайда:

Итоги работы школы молодого воспитателя

Руководитель: воспитатель
МАДОУ ЦРР детский сад№44 «Веселые нотки»
Ивакина Ольга Афанасьевна

5 мая 2016года


Слайд 2
Цель Школы молодого воспитателя:   организация НОД в построение вариативного развивающего образования, ориентированного на зону ближайщего
Текст слайда:

Цель Школы молодого воспитателя: организация НОД в построение вариативного развивающего образования, ориентированного на зону ближайщего развития каждого ребенка в соответствии с ФГОС ДО.


Слайд 3
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ: Октябрь – Практические занятия «Изучение структуры НОД по интеллектуальным видам деятельности»Ноябрь - Практическое занятие «Изучение
Текст слайда:

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ:


Октябрь – Практические занятия «Изучение структуры НОД по интеллектуальным видам деятельности»


Ноябрь - Практическое занятие «Изучение структуры НОД по продуктивным видам деятельности»


Декабрь - Январь Самостоятельный показ НОД (по выбору) наставнику и руководителю ШМП. Анализ.





Слайд 4
СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ:Февраль - Тренинг «Самоанализ. Структура.»Март - Апрель  Открытый показ НОД педагогам дошкольной образовательной организации. Самоанализ.
Текст слайда:

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ:


Февраль - Тренинг «Самоанализ. Структура.»

Март - Апрель Открытый показ НОД педагогам дошкольной образовательной организации. Самоанализ.

Май - Итоговое анкетирование. «Круглый стол» по итогам работы, перспективам



Слайд 6
НОД по интеллектуальной  Тема «В гости к Лунтику» педагог Ковалева Ксения Николаевна
Текст слайда:

НОД по интеллектуальной Тема «В гости к Лунтику»

педагог
Ковалева Ксения Николаевна


Слайд 7
НОД по продуктивной  деятельности «Весна пришла» педагогСоловьева Анна Сергеевна
Текст слайда:

НОД по продуктивной деятельности «Весна пришла»

педагог
Соловьева Анна Сергеевна


Слайд 8
НОД по продуктивной  деятельности  «В гости к солнышку»педагог Юрьева Надежда Васильевна
Текст слайда:

НОД по продуктивной деятельности «В гости к солнышку»

педагог
Юрьева Надежда Васильевна


Слайд 9
НОД по  интеллектуальной деятельности  « День рождения колобка»педагог Иванцова Анастасия Андреевна
Текст слайда:

НОД по интеллектуальной деятельности « День рождения колобка»

педагог
Иванцова Анастасия Андреевна


Слайд 10
НОД по  интеллектуальной деятельности   «Путешествие к звездам» педагог Семенова  Людмила  Владимировна
Текст слайда:

НОД по интеллектуальной деятельности «Путешествие к звездам»

педагог
Семенова Людмила Владимировна


Слайд 11
НОД по  интеллектуальной деятельности  «Теремок»   педагог  Михеева Екатерина Ивановна
Текст слайда:

НОД по интеллектуальной деятельности «Теремок»

педагог
Михеева Екатерина Ивановна


Слайд 12
Педагогические принципы, лежащие в основе реализации материала шмп принцип научности предполагает достоверность информации;принцип взаимоуважения всё общение с
Текст слайда:

Педагогические принципы, лежащие в основе реализации материала шмп

принцип научности предполагает достоверность информации;
принцип взаимоуважения всё общение с педагогом – должно строиться на основе взаимоуважения, равно как и общение педагога с каждым членом коллектива;
принцип личностного подхода - личность каждого педагога является непреложной ценностью
принцип ориентации на достижение успеха (создание ситуации успеха)
принцип интерактивного обучения (методы, приёмы, формы и средства обучения должны создавать условия, при которых педагоги занимают активную позицию в процессе получения знаний).



Слайд 13
Формы организации занятий: Семинары-практикумы;Психолого - педагогические семинары; Мастер-классы;Педагогические чтения;Коллективные и групповые консультации;Круглые столы;Деловые игры;Тренинги;Диспуты;Конкурсы и т.д.
Текст слайда:

Формы организации занятий:

Семинары-практикумы;
Психолого - педагогические семинары;
Мастер-классы;
Педагогические чтения;
Коллективные и групповые консультации;
Круглые столы;
Деловые игры;
Тренинги;
Диспуты;
Конкурсы и т.д.


Слайд 14
Диагностика  профессионального мастерства педагога ЦЕЛЬ: определить уровень теоретических и профессиональных знаний и умений педагогов.
Текст слайда:

Диагностика профессионального мастерства педагога

ЦЕЛЬ: определить уровень теоретических и профессиональных знаний и умений педагогов.

Динамика уровня среднего показателя свидетельствует об изменении профессинального мастерства педагогов, посетивших занятия в ШМП.
 


Слайд 15
Спасибо за работу!!!До новых встреч!
Текст слайда:


Спасибо за работу!!!

До новых встреч!


Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть