Презентация, доклад на тему Из опыта работы методической мастерской учителей начальных классов Мастер-класс как эффективная педагогическая технология успешной аттестации и повышения профессиональной компетентности

Содержание

«Притча о таланте, зарытом в землю»  Эта притча описана в 25-й главе Евангелия от Матфея [6, стихи 15-30]. В те времена, о которых идет речь, талантом называлась римская серебряная монета. Это слово

Слайд 1Методический кабинет Управления образования администрации города Шахтерска
Из опыта работы методической мастерской учителей

начальных классов
«Мастер-класс как эффективная педагогическая технология успешной аттестации и повышения профессиональной компетентности»
2015-2016 учебный год
Методический кабинет Управления образования администрации города ШахтерскаИз опыта работы методической мастерской учителей начальных классов «Мастер-класс как эффективная

Слайд 2 «Притча о таланте, зарытом в землю» 
Эта притча

описана в 25-й главе Евангелия от Матфея [6, стихи 15-30]. В те времена, о которых идет речь, талантом называлась римская серебряная монета. Это слово имеет греческое происхождение: им обозначалась монета большого достоинства.  «...Человек, который, отправляясь в другую страну, призвал рабов своих и поручил им имение свое. И одному дал он пять талантов, другому два, иному один, каждому по его силе; и тотчас отправился. Получивший пять талантов пошел, употребил их в дело и приобрел другие пять талантов; точно так получивший два таланта приобрел другие два; получивший же один талант пошел и закопал его в землю и скрыл серебро господина своего.  По долгом времени, приходит господин рабов тех и требует у них отчета. И подошел получивший пять талантов принес другие пять талантов и говорит: «Господин! пять талантов ты дал мне; вот другие пять талантов я приобрел на них».  Господин его сказал ему: «Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего». И подошел также и получивший два таланта и сказал: «Господин! два таланта ты дал мне; вот, другие два таланта я приобрел на них». Господин его сказал ему: «Хорошо, добрый и верный раб! В малом ты был верен, над многим тебя поставлю; войди в радость господина твоего».  Подошел и получивший один талант и сказал: «Господин! я знал тебя, что ты человек жестокий, жнешь, где не сеял, и собираешь, где не рассыпал; И убоявшись пошел и скрыл талант твой в земле; вот тебе твое». Господин его сказал ему в ответ: «Лукавый раб и ленивый! Ты знал, что я жну, где не сеял, и собираю, где не рассыпал; посему надлежало тебе отнести серебро мое торгующим, и я пришел получил бы мое с прибылью; Итак возьмите у него талант и дайте имеющему десять талантов, ибо всякому имеющему дастся и умножится, и у не имеющего отнимется и то, что имеет; а негодного раба выбросьте во тьму внешнюю: там будет плач и скрежет зубов»». 

«Притча о таланте, зарытом в землю»  Эта притча описана в 25-й главе Евангелия

Слайд 3
Любой талант требует развития и постоянного вложения труда – кредо нашей

творческой группы
Любой талант требует развития и постоянного вложения труда – 					кредо нашей 						творческой 						группы

Слайд 4
Доска и мел – наши главные инструменты, но хочется чего-то большего…

- это личное убеждение и стремление всех участников
методической мастерской.
Доска и мел – наши главные инструменты, но хочется чего-то большего… - это личное убеждение и стремление

Слайд 5 В нашу творческую команду

энтузиастов входят:

Грищенко Наталья Григорьевна, ОШ № 4.
Ивочкина Ольга Зиновьевна, Мануйловская ОШ.
Ильницкая Галина Викторовна, Малоорловская ОШ.
Новиченко Светлана Александровна, ОШ № 6.
Ревва Антонина Николаевна, ОШ № 6.
Цыба Елена Юрьевна, ОШ № 18.

Руководитель команды –
Луц Оксана Николаевна,
ОШ № 1.

В нашу творческую команду       		энтузиастов входят:Грищенко

Слайд 6 Нами были поставлены цели и задачи

работы группы:

Создать условия для личностной
самореализации и профессионального
роста учителей начальных классов;
Научить учителей планировать, разрабатывать,
проводить мастер-классы по любым послекурсовым
темам (проблемам);
Обменяться опытом применения эффективных
педагогических технологий в профессиональной
деятельности;
Создать «Банк педагогических идей» для учителей
начальных классов по организации и проведению
мастер-классов;
Разработать технологию подготовки и проведения
занятий в «Школе будущего первоклассника» (ШПБ),
определить категории их результативности;
Доработать содержание рабочей тетради ШБП в соответствии с новыми образовательными стандартами;
Собрать лучшие авторские разработки уроков с использованием ИКТ, дидактические игры, тренажеры и другие цифровые методические ресурсы (ЦМР).

Нами были поставлены цели 		и задачи работы группы: Создать условия для личностной

Слайд 7 Основными формами работы методической

мастерской были:

практикум;
дискуссия;
методический мост;
круглый стол;
презентация творческой
деятельности педагогов;
методический диалог;
деловая игра;
И мастер-класс

Основными формами работы методической мастерской были:практикум;дискуссия;методический мост;круглый стол;презентация творческой деятельности

Слайд 8
Мастер-класс – форма передачи опыта мастеров педагогического труда, новаторов, ученых небольшому

кругу заинтересованных собеседников в непринужденной атмосфере творческой мыследеятельности и переживаний
Мастер-класс – форма передачи опыта мастеров педагогического труда, новаторов, ученых небольшому кругу заинтересованных собеседников в непринужденной атмосфере

Слайд 9Характеристика технологии:
Уровень и характер применения- локальный, частопредметный.
Философская основа – гуманистическая.
Методический подход

– групповой, индивидуальный, коммуникативный.
Ведущие факторы развития – социогенные и психогенные.
Научная концепция освоения опыта – ассоциативно-рефлекторная.

Характеристика технологии:Уровень и характер применения- локальный, частопредметный.Философская основа – гуманистическая.Методический подход – групповой, индивидуальный, коммуникативный.Ведущие факторы развития

Слайд 10Характеристика технологии:
Характер содержания- проникающий, приспосабливающийся.
Вид социально-педагогической деятельности– обучающая социализации, культурно-логическая.
Тип управления

учебно-воспитательным процессом– система малых групп и «репетитор».
Преобладающие методы – проблемно-поисковые и диалогические.
Организационные формы– альтернативная.
Преобладающие средства – вербальные и наглядные.
Направление модернизации – альтернативное.

Характеристика технологии:Характер содержания- проникающий, приспосабливающийся.Вид социально-педагогической деятельности– обучающая социализации, культурно-логическая.Тип управления учебно-воспитательным процессом– система малых групп и

Слайд 11Основные элементы технологии – методические приемы:
Сендукция;
Самоконструкция;
Социоконструкция;
Социализация;
Разрыв;
Коррекция;
Творческое
конструирование

знания.
Основные  элементы технологии – методические приемы:Сендукция;Самоконструкция;Социоконструкция;Социализация;Разрыв;Коррекция;Творческое конструирование      знания.

Слайд 12Источник шаблона
Нами был разработан алгоритм технологического процесса мастер-класса,
Он разделен на 3

малых занятия – алгоритма.
Источник шаблонаНами был разработан алгоритм технологического процесса мастер-класса,					Он разделен на 3 малых 					занятия – алгоритма.

Слайд 13Алгоритм 1

Алгоритм 1

Слайд 14Алгоритм 2

Алгоритм 2

Слайд 15Алгоритм 3

Алгоритм 3

Слайд 16
Любая мастерская начинается с индуктора – первого задания, приема, обеспечивающего наведение

на проблему.
Он должен соотноситься с чувствами, мыслями, эмоциями, которые может вызвать у участников.
Любая мастерская начинается с индуктора – первого задания, приема, обеспечивающего наведение на проблему.Он должен соотноситься с чувствами,

Слайд 17За ним следуют:











Рефлексия – отражение чувств, возникших во время проведения мастер-класса
Социоконструкция

– групповая работа

Разрыв – внутреннее осознание участниками неполноты старых знаний новым

Афиширование – ознакомление с работой групп

Социализация – выступление участников групп

Самоконструкция – индивидуальное создание гипотезы

За ним следуют:Рефлексия – отражение чувств, возникших во время проведения мастер-классаСоциоконструкция – групповая работаРазрыв – внутреннее осознание

Слайд 18
Позиция мастера – позиция консультанта и советника, помогающего организовать работу, осмыслить

продвижение в освоении способов.

Миссия мастера – разблокировать
способности человека.
Позиция мастера – позиция консультанта и советника, помогающего организовать работу, осмыслить продвижение в освоении способов.					Миссия мастера –

Слайд 19
Мастер-класс закладывает основы для прочного усвоения знаний

Мастер-класс закладывает основы для прочного усвоения знаний

Слайд 20 Календарь творческих встреч

мастерской:




Утверждение плана работы ТГ на 2015-2016 учебный год.
Алгоритм разработки мастер-класса «Важность качественной подготовки дошкольников в ШБП к обучению в общеобразовательном учреждении».
Использование эффективных педагогических технологий в учебно-игровой деятельности дошкольников.

Календарь творческих встреч   		мастерской:Утверждение плана работы ТГ на 2015-2016

Слайд 21 Календарь творческих встреч

мастерской:




Обзор дисков методической медиатеки, отбор актуальной информации.
Технология развития критического мышления младших школьников в условиях реализации ГОС.
Экологические темы на уроках окружающего мира.

Календарь творческих встреч   		мастерской:Обзор дисков методической медиатеки, отбор актуальной

Слайд 22 Календарь творческих встреч

мастерской:




Развитие ИКТ-компетенции младших школьников в соответствии с ГОС НОО.
Новые подходы к обучению младших школьников решению арифметических задач. Занимательность и творческий поиск на уроках математики.
Приемы стимулирования и мотивации обучения, используемые на уроках чтения и русского языка.

Календарь творческих встреч   		мастерской:Развитие ИКТ-компетенции младших школьников в соответствии

Слайд 23 Календарь творческих встреч

мастерской:




Оформление материалов по теме «Использование эффективных педагогических технологий в профессиональной деятельности».
Проведение практикума по ресурсам сети Интернет, с целью создания копилки цифровых методических ресурсов для подготовительных занятий.
Система работы с одаренными детьми в соответствии с требованиями ГОС НОО.

Календарь творческих встреч   		мастерской:Оформление материалов по теме «Использование эффективных

Слайд 24 Календарь творческих встреч

мастерской:




Совершенствуем методическую подготовку к уроку.
Создание ситуации успеха в учебной деятельности младших школьников.
Обработка материалов из опыта работы учителей начальных классов для «Банка педагогических идей» (по организации и проведению мастер-классов)
Анализ работы за 2015-2016 учебный год.

Календарь творческих встреч   		мастерской:Совершенствуем методическую подготовку к уроку.Создание ситуации

Слайд 25
Итогом работы группы стало создание
«Банка педагогических идей»

Итогом работы группы стало создание «Банка педагогических идей»

Слайд 26Восточная притча «Всё в твоих руках» 

Давным-давно

в старинном городе жил Мастер, окружённый учениками. Самый способный из них однажды задумался: «А есть ли вопрос, на который наш Мастер не смог бы дать ответа?» Он пошёл на цветущий луг, поймал самую красивую бабочку и спрятал её между ладонями. Бабочка цеплялась лапками за его руки, и ученику было щекотно. Улыбаясь, он подошёл к Мастеру и спросил:  – Скажите, какая бабочка у меня в руках: живая или мёртвая?  Он крепко держал бабочку в сомкнутых ладонях и был готов в любое мгновение сжать их ради своей истины.  Не глядя на руки ученика, Мастер ответил:  – Всё в твоих руках.

Желаем Вам творческого вдохновения,
самосовершенствования
и уверенности в том, что вершины
профессионального мастерства
обязательно будут Вами покорены!

Восточная притча  «Всё в твоих руках»      Давным-давно в старинном городе жил Мастер,

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть