Слайд 1Дисциплина: «Этика
и психология в ПД»
Тема: «Темперамент»
Слайд 2ТЕМПЕРАМЕНТ –
это совокупность
индивидуальных особенностей личности, характеризующих динамическую, эмоциональную сторону
её деятельности и поведения.
ХАРАКТЕР –
Это определённые качества человека, проявляющиеся в отношении с окружающим миром.
Слайд 3Определение темперамента
В Древней Греции врач Гиппократ предложил концепцию темперамента. Он
учил, что темперамент зависит от соотношения четырех жидкостей организма и того, какая из них преобладает:
кровь (по-латински «сангве»),
слизь (по-гречески «флегма»),
красно-желтая желчь (по-гречески «холе»),
черная желчь (по-гречески «мелайн холе»).
Смесь этих жидкостей, утверждал Гиппократ, и лежит в основе основных типов темпераментов.
Слайд 4Объяснений темперамента даёт
Иван Петрович Павлов,
основываясь на свойствах нервной системы.
В зависимости от соотношения свойств нервной системы И.В. Павлов выделяет
4 типа темперамента.
САНГВИНИК;
ХОЛЕРИК;
ФЛЕГМАТИК;
МЕЛАНХОЛИК.
Слайд 51. Сангвиник –
человек беззаботный,
живой, беспечный, доступный, разговорчивый, открытый, общительный,
лидер.
Слайд 62. Холерик –
человек активный,
оптимистичный, импульсивный, переменчивый, возбудимый, агрессивный, неспокойный,
обидчивый.
Слайд 73. Флегматик –
человек спокойный,
ровный, надежный,
сдержанный, мирный, рассудительный,
осторожный,
пассивный.
Слайд 84. Меланхолик –
человек тихий, необщительный,
замкнутый, пессимистичный,
грустный, тревожный, угрюмый.
Слайд 9Каждый из представленных типов темперамента сам по себе
НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ни
хорошим, ни плохим!!!
Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметь свои
ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ!!!
Слайд 10Может ли темперамент повлиять на выбор профессии?
Успех овладения профессией зависит от
особенностей темперамента. Одни профессии предъявляют высокие требования к выдержке, самообладанию, быстроте реакции, другие требуют усидчивости, выносливости.
То, что подходит сангвинику, там не может работать меланхолик; там, где может успешно работать холерик, не выдержит флегматик, но есть профессии, где при разных природных особенностях переносят нагрузки все типы темперамента.
Слайд 11Сангвинику подойдут следующие профессии:
Сангвинику интереснее заниматься разнообразной работой, где он получает
постоянно новые знания. Профессии должны быть постоянно связаны с общением, а также организацией деятельности людей.
Слайд 12Сангвинику подойдут следующие профессии:
Например, педагог, психолог, социальный педагог, учитель, менеджер, продавец,
парикмахер, специалист по связям с общественностью, врач, юрист, журналист, официант, администратор, журналист, продавец, официант, экономист, технолог, адвокат, менеджер по персоналу.
Слайд 13Холерику подойдут следующие профессии:
Холерику подходит цикличная работа, в которой чередуются периоды
больших усилий и спокойной деятельности.
Слайд 14Холерику подойдут следующие профессии:
Например, маркетолог, хореограф, режиссер, испытатель, каскадер, налоговый полицейский,
охранник, артист , ведущего радио и телевидения, режиссера, менеджера по продажам, специалиста по PR, гида-переводчика, дизайнера, рекламного и страхового агента.
Слайд 15Флегматику подойдут следующие профессии:
Флегматик в работе должен иметь возможность соблюдать привычный
режим, деятельность может носить монотонный характер.
Слайд 16Флегматику подойдут следующие профессии:
Например, экономист, программист, цветовод, эколог, егерь, лесничий, слесарь,
автомеханик, лаборант, агроном, ветеринар, фермер, диспетчер, лаборант, агроном, инженер, ветеринар, системный администратор, ювелир, корректор, оператор баз данных.
Слайд 17Меланхолику подойдут следующие профессии:
Меланхолику подходит работа, требующая точных ручных умений. Противопоказаны
профессии, связанные с неожиданностями и сложностями.
Слайд 18Меланхолику подойдут следующие профессии:
Например, художник, косметолог, композитор, ювелир, декоратор, зоопсихолог, зоотехник,
архитектор-писатель, художник или кинокритик, программист, бухгалтер, архитектор, учёный, психолог.
Слайд 19Рекомендации для повышения успеваемости с учетом темперамента
Рекомендация сангвинику:
1. Не начинать все
дела сразу, а закончив одно, приступать к другому, это позволит более конкретно подойти к выполнению задуманного.
2. Все определения и термины сангвинику необходимо повторить еще раз утром или вечером для более полного закрепления.
3. Мимика и движения выразительны, речь быстрая, поэтому на уроках он легко схватывают материал.
Слайд 20Рекомендации для повышения успеваемости с учетом темперамента
Рекомендация холерику:
1. При выполнении
домашних заданий следует сменять вид деятельности;
2. На уроке необходимо контролировать себя, и не растрачивать свои силы попусту, стараясь выкрикнуть, а дождавшись очереди своего ответа, он всегда найдет выход, так как это предприимчивая сильная личность, которая может оперативно принять решение.
Слайд 21Рекомендации для повышения успеваемости с учетом темперамента
Рекомендация флегматику:
1. Поднимать на
уроках руку, тогда когда знаешь ответ, отвечать четко и быстро,
2. Попытаться сменить свои привычки, побороть робость и застенчивость,
3. Записаться в спортивную секцию.
Слайд 22Рекомендации для повышения успеваемости с учетом темперамента
Рекомендация меланхолику:
1. При выполнении домашней
работы отдыхать после выполнения каждого задания,
2. На уроках больше уверенности в своем ответе, так как меланхолики, обладая высокой чувствительностью нервной системы, часто имеют выраженные художественные и интеллектуальные способности.
Слайд 23Домашнее задание:
На основе лекционного материала составить тест из 10 вопросов с
ответами или кроссворд (по желанию студента).
Спасибо за внимание! До свидания!!!