Презентация, доклад на тему Ролевая игра Действуй - и найдешь работу!

Содержание

Рынок труда — это рынок, на котором происходит формирование спроса и предложения на рабочую силу. работникиработодатели Участники рынка трудаМогут найти работу в соответствии со своей квалификацией, способностями, знаниями и умениями.Предлагают свою рабочую силу за определенную плату. Нанимают

Слайд 1 Ролевая игра «Действуй - и найдешь работу!»

Ролевая игра «Действуй - и найдешь работу!»

Слайд 2Рынок труда — это рынок, на котором
происходит формирование спроса и

предложения
на рабочую силу. 

работники

работодатели

Участники рынка труда

Могут найти работу в соответствии со своей квалификацией, способностями, знаниями и умениями.
Предлагают свою рабочую силу за определенную плату.

Нанимают тех работников, которые им необходимы.
Обозначают ту цену, за которую они хотели бы нанять работников.

Рынок труда — это рынок, на котором происходит формирование спроса и предложения на рабочую силу. работникиработодатели Участники рынка

Слайд 3Особенности молодежного рынка
1) несовпадение социальных и профессиональных ориентаций молодежи с потребностями

рынка труда;
2) неготовность к активным действиям на рынке труда, отсутствие навыков делового общения;
3) отсутствие навыков трудовой жизни и построения взаимоотношений в рабочей группе;
4) завышенные требования к поиску работы, главным критерием является высокий уровень зарплаты.
Особенности молодежного рынка1) несовпадение социальных и профессиональных ориентаций молодежи с потребностями рынка труда;2) неготовность к активным действиям

Слайд 4Кого сегодня выбирает работодатель?

Кого сегодня выбирает работодатель?

Слайд 5Задача: обеспечить соответствие качества
подготовки специалистов требованиям рынка труда.
Требования работодателя
Требования государства
Выпускник,

востребованный региональным рынка труда

Компетенции по видам
проф.деятельности

Компетенции по видам
проф.деятельности

Задача: обеспечить соответствие качества подготовки специалистов требованиям рынка труда.Требования работодателяТребования государстваВыпускник, востребованный региональным рынка труда Компетенции по

Слайд 6…Умение делового общения с людьми – такой же покупаемый за деньги

товар, как сахар или кофе. И я готов платить за это умение больше, чем за какой-либо другой товар в этом мире.
Джон Рокфеллер
…Умение делового общения с людьми – такой же покупаемый за деньги товар, как сахар или кофе. И

Слайд 7Поиск работы — сфера деятельности,
требующая определенных навыков и знаний. 
Успех 80

%

зависит от того, насколько грамотно соискатель проведет переговоры с работодателем и сумеет заинтересовать его именно в своей кандидатуре.

Общаться с работодателем необходимо конструктивно.

Поиск работы — сфера деятельности, требующая определенных навыков и знаний. Успех 80 %зависит от того, насколько грамотно соискатель

Слайд 8Конструктивно общаться с работодателем - это:
установить контакт с ним;
достойно держаться

в сложной ситуации;
внешне демонстрировать спокойствие и уверенность;
создавать благоприятный для беседы климат.

Конструктивно общаться с работодателем - это: установить контакт с ним;достойно держаться в сложной ситуации;внешне демонстрировать спокойствие и

Слайд 9Рекомендации перед проведением переговоров с работодателем
Отправляться в «путь» с положительной репутацией
Подготовить

примеры, иллюстрирующие
Ваши достоинства

Грамотно подготовить документы

Запастись предполагаемыми ответами
на вероятные вопросы

Создать установку на успех

Рекомендации перед проведением переговоров с работодателемОтправляться в «путь» с положительной репутациейПодготовить примеры, иллюстрирующие Ваши достоинстваГрамотно подготовить документыЗапастись

Слайд 10Чем вы занимались на последнем месте работы?
Почему вы ушли с этой

работы?

Приходилось
ли вам заниматься работой такого рода ранее?

На какую зарплату вы рассчитываете?

Расскажите о себе.

Чем вы занимались, когда у вас не было работы?

Когда вы можете приступить к работе?

Типичные вопросы собеседования
в переговорах с работодателем

Чем вы занимались на последнем месте работы?Почему вы ушли с этой работы?Приходилось ли вам заниматься работой такого

Слайд 11Итогом встречи соискателя с
работодателем могут быть:
Прием на работу
Приглашение на повторную

беседу

Отказ в приеме на работу

Итогом встречи соискателя с работодателем могут быть:Прием на работуПриглашение на повторную беседуОтказ в приеме на работу

Слайд 12Барьеры в трудоустройстве

Жалкий внешний вид.
Манеры всезнайки
Неумение изъясняться
Отсутствие планов карьеры
Недостаток такта

и вежливости
Пренебрежительные отзывы о
предыдущих работодателях

Барьеры в трудоустройстве Жалкий внешний вид.Манеры всезнайкиНеумение изъяснятьсяОтсутствие планов карьерыНедостаток такта и вежливостиПренебрежительные отзывы о предыдущих работодателях

Слайд 13ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ - сделать так, чтобы
работодатель захотел встретиться с

Вами.
В центре любого хорошего резюме должна быть
демонстрация собственных успехов и достоинств.

Формы самопрезентации

резюме

автобиография

телефонные переговоры

поисковые письма

ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ РЕЗЮМЕ - сделать так, чтобы работодатель захотел встретиться с Вами. В центре любого хорошего резюме

Слайд 14Рекомендации по составлению резюме

Вместо заголовка используется ФИО.
Указать должность, на которую претендует

соискатель.
Контактные данные. Здесь нужно указать телефон и e-mail.
Основные жизненные достижения.
Опыт работы в обратном хронологическом порядке.
Данные об образовании.
Владение иностранными языками.
Уровень пользователя компьютера.
Дополнительная информация.


Рекомендации по составлению резюмеВместо заголовка используется ФИО.Указать должность, на которую претендует соискатель. Контактные данные. Здесь нужно указать

Слайд 15
Представьтесь, четко сообщите причину вашего звонка и попросите соединить с

лицом, ответственным за прием на работу
Ваша речь должна быть грамотной и вежливой
Продумайте возможные вопросы
Завоевав интерес работодателя, предложите выслать свое резюме
Поблагодарите собеседника за потраченное время

Тактика телефонных переговоров

Представьтесь, четко сообщите причину вашего звонка и попросите соединить с лицом, ответственным за прием на работу

Слайд 16Деловой мир во внешнем облике придерживается не моды, а определенного уровня:
1.

Умение подобрать одежду

2. Умение ее носить

3. Умение пользоваться разнообраз-
ными аксессуарами

Одежда в деловом общении

Деловой мир во внешнем облике придерживается не моды, а определенного уровня:1. Умение подобрать одежду2. Умение ее носить3.

Слайд 17Рубашка должна быть светлее костюма, а галстук темнее рубашки.
Ширина галстука должна

гармонировать с шириной лац­кана пиджака.
Белые и однотонные рубашки — свидетельство вашего вкуса и авторитета.
Наиболее распространенный костюм — темно-синий или темно-серый в тонкую полоску. Для каждого дня не рекомендуется черный костюм.

Деловая одежда для мужчин

Рубашка должна быть светлее костюма, а галстук темнее рубашки.Ширина галстука должна гармонировать с шириной лац­кана пиджака.Белые и

Слайд 18 Самое авторитетное деловое платье — серое в мелкую полоску (рукав

длинный).
Лучшие цвета — темно-синий, серый в разных оттенках.
Предпочтительны туфли-лодочки темного цвета с каблуками не более 4 см.
Обязательны чулки натурального цвета.

Деловая одежда для женщин

Самое авторитетное деловое платье — серое в мелкую полоску (рукав длинный). Лучшие цвета — темно-синий, серый

Слайд 19За получение хорошей работы нужно бороться, никто вам ничего не должен;
Солидные

фирмы стремятся нанимать победителей: преподнесите себя как подарок судьбы их фирме;
Настраивайтесь на то, что вы сможете получить сотню отказов. Это нормально. При правильном настрое ваша новая попытка станет успешной;
Выигрывает тот, кто соответствует ожиданиям.
Действуй – и найдешь работу!

Правила игры на рынке труда

За получение хорошей работы нужно бороться, никто вам ничего не должен;Солидные фирмы стремятся нанимать победителей: преподнесите себя

Слайд 20 Действуй – и найдешь работу!

Действуй – и найдешь работу!

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть