- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад на тему Работа службы Медиации в образовательном учреждении
Содержание
- 1. Работа службы Медиации в образовательном учреждении
- 2. Служба медиации в образовательном учреждении
- 3. Что вы понимаете под словом медиация?
- 4. Медиация – это процесс, в котором независимая
- 5. Медиация =альтернативный метод разрешения конфликтов (споров)
- 6. Виды конфликтов
- 7. Отдохнем?! )))
- 8. Игра «Горная тропа»;-)
- 9. Как проходит процедура медиации? ???
- 10. - Обсуждаем правила; - выслушиваем стороны по
- 11. Кто такой медиатор?
- 12. Педагог или ученик прошедший специальную подготовку и способный руководить процессом разрешения конфликта .
- 13. Если вы участвуете в конфликте, как себя вести?ОбсуждатьВыслушиватьПричиныЦелиУйтиЗаплакатьВысказатьсяПридти к общему решениюУлыбнутьсяПодать рукуИзвинитьсяСесть за столОбнять и т.д.
- 14. Как это работает??? I. Слово медиатора;презентация сторон.II.
- 15. Форма обращения в службу медиации (Службу примирения)ПисьменнаяАнонимноЛичное обращение
- 16. Разыграем ситуации?!
- 17. Слайд 17
- 18. Спасибо за внимание!Подготовила: учитель СКО Мисякова Л.А. МКОУ Рудовская СОШ
Служба медиации в образовательном учреждении
Слайд 4Медиация – это процесс, в котором независимая третья сторона руководит общением
и переговорами, выступая за добровольное принятие решений участниками спора.
(Стандарт к программе медиации)
(Стандарт к программе медиации)
Слайд 10- Обсуждаем правила; - выслушиваем стороны по очереди; - кто первый начинает –
устанавливает медиатор;
- процедура медиации происходит не в том месте, где произошёл конфликт;
- обязательно подводится итог.
Слайд 12Педагог или ученик прошедший специальную подготовку и способный руководить процессом разрешения
конфликта .
Слайд 13Если вы участвуете в конфликте, как себя вести?
Обсуждать
Выслушивать
Причины
Цели
Уйти
Заплакать
Высказаться
Придти к общему решению
Улыбнуться
Подать
руку
Извиниться
Сесть за стол
Обнять
и т.д.
Извиниться
Сесть за стол
Обнять
и т.д.
Слайд 14Как это работает???
I.
Слово медиатора;
презентация сторон.
II.
Формирование вопросов;
работа с темами требующими
объяснения;
Формирование повестки дня.
Формирование повестки дня.
III. Работа над конфликтом
Выясняем, уточняем обсуждаем.
IV. Разработка и оценка вариантов.
V. Заключение соглашения.
