Презентация, доклад Тема: Психологические основы формирования имиджа

Содержание

1. Экстраверты и интроверты

Слайд 1Тема: Психологические основы формирования имиджа

Тема: Психологические основы формирования имиджа

Слайд 21. Экстраверты и интроверты

1. Экстраверты и интроверты

Слайд 3Экстраверт в своем стремлении стимулировать окружающих для того, чтобы добиться их

реакции и достичь большей сопричастности, часто прибегает к следующим приемам:

Пользуется выразительными, экспансивным языком тела;
Носит одежду ярких цветов, вызывающую реакцию окружающих;
Принимает дружелюбный вид с целью понравиться окружающим;
Много говорит, стремясь привлечь внимание других людей, или напротив, боится высказаться из опасения навлечь на себя их неодобрение;

Экстраверт в своем стремлении стимулировать окружающих для того, чтобы добиться их реакции и достичь большей сопричастности, часто

Слайд 4Помногу и возбужденно говорит с целью непрерывного стимулирования других, уделяет им

много внимания, интенсивно использует мимику, задает окружающим массу вопросов, чтобы вызвать у них чувство сопричастности;
Рассказывая о событиях, драматизирует их описание;
Заполняет свое окружение массой стимулирующих безделушек и предметов материальной культуры, придает обстановке «дружелюбный» вид, украшая ее растениями и цветами, развешивая портреты членов семьи и друзей.
Помногу и возбужденно говорит с целью непрерывного стимулирования других, уделяет им много внимания, интенсивно использует мимику, задает

Слайд 5Интроверт предпочитает избегать стимулирования, занимаясь обдумыванием собственных идей. Он проявляет свое

стремление к индивидуальности следующими способами:

Использует сдержанный язык тела, не ищет стимулирования со стороны других людей, не прибегает к драматизации повествования с помощью языка тела;
Носит одежду, не вызывающую активной реакции окружающих, спокойных цветов и простого покроя. Его внешний вид может выражать безразличие к мнению окружающих или подчеркивать исключительность и отражать тем самым стремление добиться восхищения немногих избранных;

Интроверт предпочитает избегать стимулирования, занимаясь обдумыванием собственных идей. Он проявляет свое стремление к индивидуальности следующими способами:Использует сдержанный

Слайд 6Не видит особой необходимости в разговорах, поскольку потребность в сопричастности с

другими не входит в круг приоритетов; если говорит много, то лишь для того, чтобы выразить свои идеи;
Говорит спокойно, давая себе время на обдумывание, тщательно подбирает слова;
Выражает тщательно продуманные взгляды и мнения, не стремится вызвать реакцию окружающих;
Равнодушен к окружающей обстановке.

Не видит особой необходимости в разговорах, поскольку потребность в сопричастности с другими не входит в круг приоритетов;

Слайд 72. Темперамент
Каждый основной вид темперамента имеет индивидуальную и личностную направленность. Основной

темперамент человека в течение жизни остается неизменным, но на его формирование могут оказывать влияние обстоятельства.
2. Темперамент		Каждый основной вид темперамента имеет индивидуальную и личностную направленность. Основной темперамент человека в течение жизни остается

Слайд 8Сангвиник
Человека деятельный, веселый, адаптирующийся к мгновенно изменяющейся обстановке. Про таких иногда

говорят: «Он и в игольное ушко пролезет». Сангвиник полон инициативы, постоянно работоспособен, энергичен, но не любит однообразной работы. Рутинную работу сангвинику поручать не рекомендуется. Он быстро осваивает новые требования и быстро входит в контакт с незнакомыми людьми.
Сангвиник		Человека деятельный, веселый, адаптирующийся к мгновенно изменяющейся обстановке. Про таких иногда говорят: «Он и в игольное ушко

Слайд 9 Таким образом он осваивается в любом временном коллективе. Легко приобретает и

меняет опыт. Недостатком сангвиника можно считать некоторую непоследовательность в деятельности. Настроение, интересы и устремления переменчивы.
Таким образом он осваивается в любом временном коллективе. Легко приобретает и меняет опыт. Недостатком сангвиника можно считать

Слайд 10Холерик
Человек с непредсказуемыми эмоциональными проявлениями, легко идет на конфликт. Холерику нельзя

выполнять работы, которые требуют выдержки. Ему несвойственны глубокое обдумывание решения и основательное отношение к делу. Холерик быстрее других ориентируется в изменяющейся обстановке, находчив в спорах и дискуссиях.
Холерик		Человек с непредсказуемыми эмоциональными проявлениями, легко идет на конфликт. Холерику нельзя выполнять работы, которые требуют выдержки. Ему

Слайд 11 Быстро адаптируется к новым условиям. Однообразная работа холерика раздражает. Наиболее подходящей

сферой деятельности для холерика является маркетинг. Физически и психологически холерик быстро устает, не любит контролировать свою работу.
Быстро адаптируется к новым условиям. Однообразная работа холерика раздражает. Наиболее подходящей сферой деятельности для холерика является маркетинг.

Слайд 12Меланхолик
Очень чувствителен, застенчив и стыдлив, может обижаться «по пустякам» (с точки

зрения представителей других темпераментов). Подвержен частым сменам настроения. Уклоняется от контактов с окружающими, замкнут, неразговорчив. Работоспособность подвержена колебаниям в зависимости от настроения.
МеланхоликОчень чувствителен, застенчив и стыдлив, может обижаться «по пустякам» (с точки зрения представителей других темпераментов). Подвержен частым

Слайд 13 Меланхолик наиболее полезен при выполнении стандартной, постоянной работы. Для него предпочтителен

индивидуальный характер работы.
Меланхолик наиболее полезен при выполнении стандартной, постоянной работы. Для него предпочтителен индивидуальный характер работы.

Слайд 14Флегматик
Человек серьезный, всегда ровно и спокойно настроенный. В стабильной обстановке очень

продуктивен и чувствует себя полезным обществу. К изменяющейся обстановке и новым людям привыкает медленно. Постоянно, независимо от обстоятельств, сохраняет спокойствие, исключительно настойчив.
Флегматик		Человек серьезный, всегда ровно и спокойно настроенный. В стабильной обстановке очень продуктивен и чувствует себя полезным обществу.

Слайд 15 Флегматик наиболее подходит для работ, при выполнении которых требуется длительное напряжение

сил. Терпелив и вынослив (может терпеть неудобства командировок и осваиваемых участков работы). Его движения и речь замедленны, он не слишком находчив, но очень исполнителен.
Внимание концентрирует и переключает медленно. Флегматику трудно изменить старые навыки и привычки, с новыми людьми вступает в контакт сложно. В нормальном состоянии не любит проявлять эмоции, но если флегматика вывести из равновесия, он может действовать напористо и агрессивно.
Флегматик наиболее подходит для работ, при выполнении которых требуется длительное напряжение сил. Терпелив и вынослив (может терпеть

Слайд 16Характер и манера одеваться
Характер – это сложившийся и укрепившийся под влиянием

жизненных воздействий воспитания определенный стиль отношений и поведения человека.

Проявляются ли черты характера человека в его одежде и манере одеваться?
Характер и манера одеваться		Характер – это сложившийся и укрепившийся под влиянием жизненных воздействий воспитания определенный стиль отношений

Слайд 17Конечно, ДА!!!
Одежда демонстрирует такие черты характера, которые выражают отношение к ней

как к материальному предмету.
В одежде проявляются черты, выражающие навыки и отношение человека к труду в целом.
В манере одеваться читается отношение человека к себе.
Конечно, ДА!!!Одежда демонстрирует такие черты характера, которые выражают отношение к ней как к материальному предмету.В одежде проявляются

Что такое shareslide.ru?

Это сайт презентаций, где можно хранить и обмениваться своими презентациями, докладами, проектами, шаблонами в формате PowerPoint с другими пользователями. Мы помогаем школьникам, студентам, учителям, преподавателям хранить и обмениваться учебными материалами.


Для правообладателей

Яндекс.Метрика

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть