«Менеджмент в образовании»
Шишканова Снежана Егоровна
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад Стресс и его причины
Содержание
- 1. Презентация Стресс и его причины
- 2. Содержание2Понятие стресса.Виды стрессов.Причины и источники стрессов.Факторы, вызывающие стресс.Модель стрессовой реакции.Симптомы стресса.Пути управления стрессами
- 3. Понятие стрессаСтресс – это состояние напряжения, возникающее
- 4. Факторы, вызывающие стресс, получили название стрессоров. С., согласно классическим представлениям Г. Селье, — неспецифическая реакция организма.
- 5. Стресс может возникнуть в результате определенного социального
- 6. Виды стрессаДефицит времени и высокая ответственность вкупе
- 7. Психологический стрессЭмоциональный стрессФизиологический стрессИнформационный стрессУправленческий стрессВиды стресса
- 8. Причины и источники стресса
- 9. Причины стресса
- 10. Факторы, вызывающие стресс
- 11. Слайд 11
- 12. 3. Факторы стресса, связанные с организацией
- 13. 3. Факторы стресса, связанные с организацией
- 14. Влияние факторов на развитие стресса
- 15. Модель стрессовой реакции
- 16. Последствия стресса Физиологическиепроявления ПсихологическиепроявленияЯзва,болезнь сердца,астма, и др.Раздражительность,потеря аппетита,депрессия…
- 17. Симптомы стресса 1. Проблемы здоровья.2. Проблемы со
- 18. Симптомы стресса Переживаемый стресс отрицательно сказывается и
- 19. Особенности длительного стрессаНеприязнь ко всякой инициативе и
- 20. Пути управления стрессами: Своевременно оценивать способности, потребности
- 21. Литература:Бородин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание:
- 22. Слайд 22
Содержание2Понятие стресса.Виды стрессов.Причины и источники стрессов.Факторы, вызывающие стресс.Модель стрессовой реакции.Симптомы стресса.Пути управления стрессами
Слайд 2Содержание
2
Понятие стресса.
Виды стрессов.
Причины и источники стрессов.
Факторы, вызывающие стресс.
Модель стрессовой реакции.
Симптомы стресса.
Пути
управления стрессами
Слайд 3Понятие стресса
Стресс – это состояние напряжения, возникающее у человека под влиянием
сильных воздействий.
«Стресс – это тотальная защитная реакция
индивидуальности человека на относительно длительное действие сильных раздражителей внешнего мира.»
(С. Тидор)
«Стресс – это тотальная защитная реакция
индивидуальности человека на относительно длительное действие сильных раздражителей внешнего мира.»
(С. Тидор)
3
Слайд 4Факторы, вызывающие стресс, получили название стрессоров. С., согласно классическим представлениям Г. Селье, — неспецифическая
реакция организма.
Слайд 5Стресс может возникнуть в результате определенного социального воздействия. Средством защиты от
стрессов в этом случае могут быть социальные преобразования и перестройка человеческих взаимоотношений.
Стрессогенные условия являются следствием определенных требований и ограничений, налагаемых на человека работой, семейными отношениями и др.
Стрессогенные условия являются следствием определенных требований и ограничений, налагаемых на человека работой, семейными отношениями и др.
Слайд 6Виды стресса
Дефицит времени и высокая ответственность вкупе с боязнью совершить ошибку.
Неясные
перспективы профессионального роста и карьеры, кризисы ее завершения.
Социальная значимость, престиж профессии и стремление к ее соответствию внутренним запросам личности.
Напряженный психологический климат в организации, рабочей группе.
Изменение характера информационных нагрузок как следствие внедрения в компании IT- технологий.
Деперсонализация профессиональных контактов.
Проблема распределения времени.
Социальная значимость, престиж профессии и стремление к ее соответствию внутренним запросам личности.
Напряженный психологический климат в организации, рабочей группе.
Изменение характера информационных нагрузок как следствие внедрения в компании IT- технологий.
Деперсонализация профессиональных контактов.
Проблема распределения времени.
Слайд 7Психологический стресс
Эмоциональный стресс
Физиологический стресс
Информационный стресс
Управленческий стресс
Виды стресса
Слайд 16Последствия стресса
Физиологические
проявления
Психологические
проявления
Язва,
болезнь сердца,
астма, и др.
Раздражительность,
потеря аппетита,
депрессия…
Слайд 17Симптомы стресса
1. Проблемы здоровья.
2. Проблемы со сном.
3. Нервозность и напряжение.
4. Хроническое
переживание.
5. Неспособность к отдыху.
6. Чрезмерное употребление алкоголя или курение.
7. Чувство неспособности справиться с чем-либо.
8. Эмоциональная неустойчивость.
9. Впечатлительность и легкая ранимость.
5. Неспособность к отдыху.
6. Чрезмерное употребление алкоголя или курение.
7. Чувство неспособности справиться с чем-либо.
8. Эмоциональная неустойчивость.
9. Впечатлительность и легкая ранимость.
Слайд 18Симптомы стресса
Переживаемый стресс отрицательно сказывается и на выполняемой работе. Апатия, опоздания,
отсутствие на работе без уважительной причины - вот наиболее часто встречающиеся симптомы стресса. Алкоголизм и наркомания также зачастую являются попыткой «уйти» от проблем.
При длительном стрессе происходят изменения не только в самочувствии и работоспособности человека, но и в характере его социального поведения, общения с другими людьми
При длительном стрессе происходят изменения не только в самочувствии и работоспособности человека, но и в характере его социального поведения, общения с другими людьми
Слайд 19Особенности длительного стресса
Неприязнь ко всякой инициативе и инициаторам, раздражение, озлобленность, обидчивость.
Уклонение
от обязанностей, перекладывание их на других, доказательство своей непричастности к ошибкам и срывам в работе.
Чувство отчужденности от других людей, в том числе от членов семьи и коллег, зацикленность на своих проблемах и переживаниях.
Чувство отчужденности от других людей, в том числе от членов семьи и коллег, зацикленность на своих проблемах и переживаниях.
Слайд 20Пути управления стрессами:
Своевременно оценивать способности, потребности и склонности работников и попытаться
выбрать для них соответствующий объем и тип работы;
Разрешить работникам отказываться от выполнения задания, если у них есть на то достаточные основания;
Четко описывать конкретные зоны полномочий, ответственности, используя двухстороннюю коммуникацию;
Использовать стиль управления, который наиболее соответствует ситуации;
Обеспечить надлежащее вознаграждение за эффективную работу;
Выступать в роли наставника к подчиненным…
Разрешить работникам отказываться от выполнения задания, если у них есть на то достаточные основания;
Четко описывать конкретные зоны полномочий, ответственности, используя двухстороннюю коммуникацию;
Использовать стиль управления, который наиболее соответствует ситуации;
Обеспечить надлежащее вознаграждение за эффективную работу;
Выступать в роли наставника к подчиненным…
Слайд 21Литература:
Бородин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт. – Москва, 1989
Иванов С.В. Основы
менеджмента: Учебное пособие. - 1-е изд.. - М.: Дрофа, 2008. - 246 с.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: ТОО «Остожье», 2004. - 123 с.
Попова Л. М., Соколов И. В. Стресс жизни. Сборник. – Санкт-Петербург: ТОО Лейла, 1994 г.
Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: ТОО «Остожье», 2004. - 123 с.
Попова Л. М., Соколов И. В. Стресс жизни. Сборник. – Санкт-Петербург: ТОО Лейла, 1994 г.
