Презентация, доклад Практическая работа Организационная культура как фактор повышения эффективности работы предприятия

в области торговли, управления и других направлениях. Выпуск студентов для продолжения обучения в ВУЗах, либо работы на предприятиях.
Бачурин Миссией техникума является подготовка студентов по специальностям, что далее подкрепляется производственной практикой для более качественной работы на предприятиях.
Боярников Подготовка студентов по специальностям; предоставление практических и теоретических знаний; выпуск квалифицированных специалистов для дальнейшей работы на предприятиях.
Горшков Я считаю, что миссией техникума является подготовка квалифицированных специалистов для дальнейшего обучения в ВУЗах, а также работы на предприятиях, где они могут применить полученные знания на практике.

торговли, управления и других направлениях, что далее подкрепляется производственной практикой для более качественной работы на предприятиях. Выпуск студентов для продолжения учебы в ВУЗах, либо работы на предприятиях.

укреплении ведущих позиций в сфере среднего профессионального образования с помощью повышения качества образовательных услуг, внедрения новых образовательных технологий и новых направлений по подготовке специалистов.
Видякина Обучение студентов выбранной ими специальности. Предоставление теоретических знаний и практических навыков в их будущей профессии, а далее повышение квалификации и продвижение по карьерной лестнице.
Николаева Дать знание и образование студентам. Также, техникум это еще один шаг к высшему образованию, а далее и к своей будущей профессии.
Посаженникова Предоставление студентам знаний, навыков в области торгово - экономических дисциплин, а также всестороннее развитие учащихся посредством проведения олимпиад, различных конкурсов, семинаров и организации кружков как в профессиональной сфере, так и в творческой.

позиций в сфере среднего профессионального образования с помощью повышения качества образовательных услуг, внедрения новых образовательных технологий и новых направлений по подготовке специалистов. Также в удовлетворении текущих запросов обучающихся, работодателей и общества, стремлении предсказать их будущие нужды, чтобы открыть новые горизонты сотрудничества.

жизнь для получения не только среднего, но и высшего образования. Ежегодно техникум выпускает квалифицированных специалистов, таких как менеджеры, товароведы, юристы, бухгалтеры и маркетологи, которые всегда востребованы на рынке труда.
Зинченко Миссия - это стратегическая цель, выражающая смысл существования предприятия, и та роль, которую предприятие хочет играть в обществе. Миссия техникума заключается в привлечении большого количества студентов.
Чепыжова Предоставление высококачественных знаний, как практических, так и теоретических для дальнейшей работы на предприятиях и повышения своей квалификации, а далее продвижения по карьерной лестнице.
Волкова Миссией техникума является предоставить студентам знания, навыки в их будущей профессии не только теоретические, но и практические. Можно сказать, что техникум является первым уверенным шагом в жизнь для получения не только среднего, но и высшего образования. Ежегодно техникум выпускает квалифицированных специалистов, каждый из которых занимает достойное место в профессиональной деятельности.

предоставление студентам теоретических и практических знаний, умений, навыков в области торгово - экономических дисциплин и выпуск специалистов по данным специальностям, повышения качества образования с помощью внедрения новых образовательных технологий и новых направлений подготовки студентов, а также оказание посильной помощи студентам во всестороннем развитии, по средствам проведения олимпиад, различных конкурсов и организации кружков.

образовательных услуг, предлагающий профессионально подготовленных специалистов. Мы стремимся совершенствовать не только качество знаний студентов, но и их умения.
Фасий Стремимся выделить «лицо» ЛТЭТ среди других учебных заведений. Мы готовим высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов.
Колесникова ЛТЭТ – эталон оказания образовательных услуг не только в Лебедянском, но и в других районах. Наше главное преимущество по отношению к конкурентам – давность существования на рынке образовательных услуг. Наша главная цель – подготовить высококвалифицированных специалистов и трудоустроить их.
Темненкова ЛТЭТ– надежный партнер на рынке образовательных услуг с хорошо устоявшимися традициями и богатой историей, выпускающий высококвалифицированных и всесторонне развитых специалистов.

обучения студентов таким образом и в таком объеме, которые соответствуют высоким профессиональным и этическим стандартам. А также обеспечение подготовки конкурентоспособных специалистов, востребованных на рынке труда.
 

техникума через выпуск высококвалифицированных специалистов.
2.2. Научно-методическое, материально-техническое, финансовое, кадровое, информационное и организационное обеспечение высокого качества образовательного процесса.
3.1. Приоритетность решения инвестиционных, технических, организационных, кадровых и социальных вопросов в области качества.
3.2.Обеспечение качества работы техникума — общее дело всего коллектива: каждого работника, независимо от занимаемой должности и выполняемых функций, и каждого студента.
3.3.Зависимость материального благополучия каждого работника, участвующего в совершенствовании качества образовательного процесса от результатов его труда.
3.4.Ориентация на сегодняшние и будущие ожидания потребителей образовательных услуг.
3.5.Приоритетность роли и ответственности высшего руководства в достижении единства целей всех подразделений техникума в развитии системы менеджмента качества образовательных услуг.
3.6.Управление образовательной деятельностью и необходимыми для нее ресурсами с позиций системного подхода как единым процессом.
3.7.Обеспечение эффективности взаимоотношений техникума с внешними и внутренними потребителями в рамках системы менеджмента качества образовательных услуг.
3.8.Постоянный квалифицированный мониторинг качества образовательной деятельности (внешняя оценка и самооценка) на основе корректирующих и предупреждающих действий.

в ЛТЭТ управление организационной культурой осуществляется через публичные заявления, личный пример высшего руководства; через символы и общие нормы поведения.
Опрос студентов и сотрудников показал, что организационную культуру техникума можно определить как ролевую, и ориентированную на человека. В ролевой культуре сотрудникам и студентам предельно ясны зоны ответственности. Эта культура обеспечивает стабильность, справедливость и эффективность.

непрерывный путь к совершенству в работе - образ жизни преподавателей и сотрудников Техникума.
Главное в работе и обучении - достижение поставленной цели, получение конечного результата.
3. Нравственность, интеллект, постоянная учеба, стремление и умение приобретать знания, развитие такой потребности у студентов.
4. В центре внимания в техникума - личности преподавателя и студента.
5 Ни дня на месте! С каждым шагом - новые решения в науке, преподавании, воспитании, организации работы.
6 Приверженность интересам учебного подразделения, приверженность техникума, преданность профессиональному долгу.
7 Преподаватель ССУЗа - подвижник науки, педагогики, носитель высоких жизненных ценностей, работа и личность которого служит примером для студентов.