- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по учебной дисциплине Экономика организации на тему Рынок труда
Содержание
- 1. Презентация по учебной дисциплине Экономика организации на тему Рынок труда
- 2. ПЛАН УРОКАРынок труда как экономическая категорияСостояние рынка
- 3. 1. Рынок труда как экономическая категорияИстинное сокровище для людей - умение трудитьсяЭзоп
- 4. Рынок труда (labor market) – сфера устойчивого
- 5. Слайд 5
- 6. Слайд 6
- 7. Слайд 7
- 8. Слайд 8
- 9. Слайд 9
- 10. 2. Состояние рынка труда в Саратовской области и Балашовском муниципальном районе
- 11. 3. Служба занятости, ее роль в функционировании рынка
- 12. ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
- 13. ИНФОРМАЦИЯ ИЗ БАЗЫ ДАННЫХ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:На
- 14. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:(информирование о
- 15. 1. Трудоустройство граждан на постоянное место работыГосударство
- 16. 2. Социальная поддержка безработных гражданОдной из основных
- 17. 3. Профессиональная ориентацияОсновные задачи профориентационной работы:информационное консультирование,
- 18. 4. Формирование банка вакансийОдно из приоритетных направлений
- 19. 4. Ожидания и настроения сельской молодежи
- 20. Слайд 20
- 21. Слайд 21
- 22. По степени уважения к труду и по
ПЛАН УРОКАРынок труда как экономическая категорияСостояние рынка труда в Саратовской области и Балашовском муниципальном районеСлужба занятости, ее роль в функционировании рынка трудаОжидания и настроения сельской молодежи
Слайд 2ПЛАН УРОКА
Рынок труда как экономическая категория
Состояние рынка труда в Саратовской области
и Балашовском муниципальном районе
Служба занятости, ее роль в функционировании рынка труда
Ожидания и настроения сельской молодежи
Служба занятости, ее роль в функционировании рынка труда
Ожидания и настроения сельской молодежи
Слайд 31. Рынок труда как экономическая категория
Истинное сокровище для людей - умение
трудиться
Эзоп
Эзоп
Слайд 4
Рынок труда (labor market) – сфера устойчивого обмена услуг труда на
заработную плату между продавцами и покупателями
Слайд 12
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Г. БАЛАШОВА
412309 Саратовская обл.
г.Балашов, ул. К.Маркса, 33 тел.4-25-40
Режим работы ГКУ СО ЦЗН г.Балашова
с 8.00 до 17.00
вторник с 8.00 до 20.00
четверг с 8.00 до 19.00
412309 Саратовская обл.
г.Балашов, ул. К.Маркса, 33 тел.4-25-40
Режим работы ГКУ СО ЦЗН г.Балашова
с 8.00 до 17.00
вторник с 8.00 до 20.00
четверг с 8.00 до 19.00
Слайд 13
ИНФОРМАЦИЯ ИЗ БАЗЫ ДАННЫХ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:
На 02 марта 2019 года
в базе данных портала зарегистрировано:
918 - незанятых граждан, ищущих работу;
424 - свободных рабочих мест (вакантных должностей)на предприятиях территории, обслуживаемой ЦЗН;
202 - резюме, поданных гражданами, ищущими работу.
Слайд 14
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ:
(информирование о положении на рынке труда)
Трудоустройство граждан на постоянное место работы
Общественные и временные (сезонные) работы
Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Профессиональная ориентация
Профессиональное обучение
Социальная поддержка безработных граждан
Формирование банка вакансий
Содействие работодателям
Анализ рынка труда
Слайд 15
1. Трудоустройство граждан на постоянное место работы
Государство гарантирует гражданам Российской Федерации:
-
бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости
из ст. 12 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"
из ст. 12 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"
Слайд 16
2. Социальная поддержка безработных граждан
Одной из основных задач, стоящей перед ЦЗН
является:
"осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их cодержании".
из ст. 15 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"
"осуществление социальных выплат в виде пособия по безработице, стипендии в период обучения по направлению органов службы занятости, оказание материальной и иной помощи безработным гражданам и членам семей безработных, находящимся на их cодержании".
из ст. 15 Закона "О занятости населения в Российской Федерации"
Слайд 17
3. Профессиональная ориентация
Основные задачи профориентационной работы:
информационное консультирование, связанное с выбором профиля
обучения или переобучения;
социальная адаптация граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
определение с помощью психодиагностического тестирования подходящей для человека сферы деятельности;
профподбор потенциальных работников по заявкам работодателей.
социальная адаптация граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
определение с помощью психодиагностического тестирования подходящей для человека сферы деятельности;
профподбор потенциальных работников по заявкам работодателей.
Слайд 18
4. Формирование банка вакансий
Одно из приоритетных направлений деятельности центра занятости населения
- взаимодействие с работодателями.
Это необходимо, прежде всего, для формирования полноценного банка вакансий, качестенного подбора кадров по заявкам предприятий и организаций, предоставления консультационных услуг по различным направлениям деятельности.
На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236 рабочих и 139На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236 рабочих и 139 служащих от 112 предприятий и организаций.
Это необходимо, прежде всего, для формирования полноценного банка вакансий, качестенного подбора кадров по заявкам предприятий и организаций, предоставления консультационных услуг по различным направлениям деятельности.
На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236 рабочих и 139На 02 марта 2019 г. в ЦЗН имеются заявки о потребности в 236 рабочих и 139 служащих от 112 предприятий и организаций.
Слайд 22
По степени уважения к труду и по умению оценивать труд соответственно
его истинной ценности — можно узнать степень цивилизации народа
Н. А. Добролюбов
Н. А. Добролюбов
