Социальное партнерство
в сфере труда
Разработал:
преподаватель юридических
дисциплин Е.М. Корниенко
для студентов II курса
Шарыпово
2020
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по Трудовому праву на тему: Социальное партнерство в сфере труда
Содержание
- 1. Презентация по Трудовому праву на тему: Социальное партнерство в сфере труда
- 2. Ход занятияИзучение новой темыЗакрепление изученного материалаРефлексияДомашнее задание
- 3. Цель и задачи занятияЦель:
- 4. Содержание темы1. Понятие и формы социального партнерства2.
- 5. Социально партнерство -система взаимоотношений между работниками, работодателями,
- 6. Стороны социального партнерства
- 7. Принципы социального партнерства
- 8. Формы социального партнерстваТрудовой кодекс РФ Статья 27:
- 9. Формы социального партнерства2) Взаимные консультации по вопросам
- 10. Формы социального партнерства4) Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров
- 11. Уровни социального партнерства
- 12. Коллективные переговоры1 этап взаимное уведомление сторон 2
- 13. Коллективный договор -это правовой акт, регулирующий социально-трудовые
- 14. Соглашение о трудеПравовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения
- 15. Ответственность сторон социального партнерстваЗадание: используя статьи Трудового
- 16. РефлексияЯ помню……стороны социального партнерства…формы социального партнерства…уровни социального
- 17. Домашнее заданиеИспользуя трудовой кодекс РФ составить алгоритм
- 18. Список литературы1. Воробьев, В.В. Трудовое право: курс
- 19. Слайд 19
Ход занятияИзучение новой темыЗакрепление изученного материалаРефлексияДомашнее задание
Слайд 1КГБПОУ «Ачинский колледж отраслевых технологий и бизнеса» Шарыповский филиал Специальность 40.02.01 Право и
организация социального обеспечения»
Слайд 3Цель и задачи занятия
Цель:
в результате изучения
темы обучающийся должен получить представление о социальном партнерстве в сфере труда и закрепить полученные знания.
Задачи:
создание системного представления у студентов о социальном партнерстве в сфере труда;
уяснение студентами значения социального партнерства в сфере труда.
Задачи:
создание системного представления у студентов о социальном партнерстве в сфере труда;
уяснение студентами значения социального партнерства в сфере труда.
Слайд 4Содержание темы
1. Понятие и формы социального партнерства
2. Коллективные переговоры
3. Коллективные договоры
и соглашения
4. Ответственность сторон социального партнерства
4. Ответственность сторон социального партнерства
Слайд 5Социально партнерство -
система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, направленная
на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений.
Слайд 8Формы социального партнерства
Трудовой кодекс РФ Статья 27:
1) Коллективные переговоры
по подготовке и заключению коллективных договоров и соглашений
Слайд 9Формы социального партнерства
2) Взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений
3) Участие
работников, их представителей в управлении организацией
Слайд 10Формы социального партнерства
4) Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых
споров
Слайд 12Коллективные переговоры
1 этап взаимное уведомление сторон
2 этап образование комиссии
3 этап
разработка проекта коллективного договора
4 этап подписание коллективного договора
5 этап действие коллективного договора
6 этап уведомительная регистрация коллективного договора
7 этап контроль за выполнением коллективного договора
8 этап ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора
9 этап внесение изменений в коллективный договор
4 этап подписание коллективного договора
5 этап действие коллективного договора
6 этап уведомительная регистрация коллективного договора
7 этап контроль за выполнением коллективного договора
8 этап ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора
9 этап внесение изменений в коллективный договор
Слайд 13Коллективный договор -
это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или
у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей
Слайд 14Соглашение о труде
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы
регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на различных уровнях
Слайд 15Ответственность сторон социального партнерства
Задание: используя статьи Трудового кодекса РФ (54,55) определите
какая ответственность лежит на сторонах социального партнерства
Слайд 16Рефлексия
Я помню…
…стороны социального партнерства
…формы социального партнерства
…уровни социального партнерства
…этапы коллективных переговоров
…что такое
коллективный договор
…что такое соглашение о труде
…что такое соглашение о труде
Слайд 17Домашнее задание
Используя трудовой кодекс РФ составить алгоритм заключения коллективного договора, расписать
основные вопросы, которые могут быть в него включены
Слайд 18Список литературы
1. Воробьев, В.В. Трудовое право: курс лекций: учебное пособие. -
М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2015 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http: //znanium.com/
2. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
2. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.consultant.ru
