безработной молодежи на временную
работу.
- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по теме: Организация безработной молодежи на временную работу.
Содержание
- 1. Презентация по теме: Организация безработной молодежи на временную работу.
- 2. В связи с наступившими экономическими проблемами в
- 3. Временное трудоустройство молодежи;Трудовое воспитание молодежи;Профориентационная работа;Наставничество
- 4. Временное трудоустройство молодежи и профориентационная работа.Цель проекта:
- 5. Предоставление молодежи показать и проявить свои способности
- 6. Реализация проекта осуществляется в рамках Эрзинского кожууна.География проекта:
- 7. Безработная молодежь с.Эрзин.Учащиеся 10 классов МОУ СОШ
- 8. Проект реализуется на 1 месяц, т.е. на июнь 2010 год.Срок реализации проекта:
- 9. Заключение договора с Центром занятости населения Эрзинского
- 10. 30 чел х 1098 руб= 32940 рубНа
- 11. Изучение, определение и создание банк данных безработной
- 12. Распределение по чабанским стоянкам.Стрижка овец на чабанских
- 13. Подведение итогов.Награждение отличивщихся.Защита итогов изучения экономического потенциала СПК «Бай-Хол» и пути их решения.Мероприятия 3 этапа:
- 14. В конце работы должны уметь:способы быстрой стрижки
- 15. Специалистов, которые заняты в сельском хозяйстве в
В связи с наступившими экономическими проблемами в стране, большие затруднения в поисках работы сталкиваются молодежь. Растет преступность среди молодежи, от свободного времени и занятости.На сельскую местность и на учебные заведения сельского хозяйства идут малое количество молодежи,
Слайд 1Выполнила:
Сарыглар Валентина Буяновна
Ученица 10 класса МБОУ СОШ с.Эрзин.
Руководитель: Хорлуу С.А.
Организация
Слайд 2В связи с наступившими экономическими проблемами в стране, большие затруднения в
поисках работы сталкиваются молодежь. Растет преступность среди молодежи, от свободного времени и занятости.
На сельскую местность и на учебные заведения сельского хозяйства идут малое количество молодежи, считая это не престижным. Молодежь не знает значимость поднятия сельского хозяйства страны для экономики республики и изучения развития сельского хозяйства по кожууну и по республике.
Особенно в сельской местности без работы и без привлечения в общественный труд на стороне остается молодежь с 16 до 22 лет. Хотя бы временное трудоустройство молодежи и коллективная работа сплачивает, духовно поддержит и вдохновляет молодежь на какое-то определенное время, выбора профессии и дальнейшего обучения. Существуют несколько способов решения этой проблемы:
На сельскую местность и на учебные заведения сельского хозяйства идут малое количество молодежи, считая это не престижным. Молодежь не знает значимость поднятия сельского хозяйства страны для экономики республики и изучения развития сельского хозяйства по кожууну и по республике.
Особенно в сельской местности без работы и без привлечения в общественный труд на стороне остается молодежь с 16 до 22 лет. Хотя бы временное трудоустройство молодежи и коллективная работа сплачивает, духовно поддержит и вдохновляет молодежь на какое-то определенное время, выбора профессии и дальнейшего обучения. Существуют несколько способов решения этой проблемы:
Актуальность проекта.
Слайд 3 Временное трудоустройство молодежи;
Трудовое воспитание молодежи;
Профориентационная работа;
Наставничество пожилых чабанов молодым;
Занятость молодежи
на договорной основе в летнее время.
Я думаю, что самым простым выходом из этой проблемы – привлечение молодежи на некоторые виды деятельности сельскохозяйственной работы. Особенно в летнее время на сезон стрижки овец, коз, заготовки сена, также на время отдыха и лечения чабанов.
Я думаю, что самым простым выходом из этой проблемы – привлечение молодежи на некоторые виды деятельности сельскохозяйственной работы. Особенно в летнее время на сезон стрижки овец, коз, заготовки сена, также на время отдыха и лечения чабанов.
Слайд 5Предоставление молодежи показать и проявить свои способности и таланты;
Трудовое воспитание молодежи;
Профориентационная
работа;
Воспитание гражданина в коллективной работе.
Воспитание гражданина в коллективной работе.
Задачи проекта:
Слайд 7Безработная молодежь с.Эрзин.
Учащиеся 10 классов МОУ СОШ с.Эрзин.
Чабаны СПК «Бай-Хол»
Молодежная организация
с.Эрзин.
Сумонная алминистрация с.Эрзин.
Центр занятости населения Эрзинского кожууна.
Управление сельского хозяйства Эрзинского кожууна.
Сумонная алминистрация с.Эрзин.
Центр занятости населения Эрзинского кожууна.
Управление сельского хозяйства Эрзинского кожууна.
Участники проекта:
Слайд 9
Заключение договора с Центром занятости населения Эрзинского кожууна на июнь месяц
2010 года и администрация сумона Эрзин, администрация школы.
Финансовое обеспечение:
Слайд 1030 чел х 1098 руб= 32940 руб
На питание 1 чел в
сутки – 300 рубх30 чел = 1350 руб.
Транспортные расходы – 60 литр х 22,5 руб = 1350 руб
Прочие расходы (медикаменты, призы) – 1000 руб.
Транспортные расходы на экскурсионные работы 100 литр х 22,5 руб. = 2250 руб
Итого: 46540 руб.
Транспортные расходы – 60 литр х 22,5 руб = 1350 руб
Прочие расходы (медикаменты, призы) – 1000 руб.
Транспортные расходы на экскурсионные работы 100 литр х 22,5 руб. = 2250 руб
Итого: 46540 руб.
Финансовая потребность:
Слайд 11Изучение, определение и создание банк данных безработной молодежи с.Эрзин.
Определение числа чабанов
нуждающиеся в помощи стрижки овец.
Заключение соглашения с дирекцией СПК «Бай-Хол»о дополнительных поощрениях особо отличивщейся молодежи (живым бараном или денежной премией).
Разработка план работы на июнь.
Заключение соглашения с дирекцией СПК «Бай-Хол»о дополнительных поощрениях особо отличивщейся молодежи (живым бараном или денежной премией).
Разработка план работы на июнь.
Этапы проекта:
Мероприятия 1 этапа:
Слайд 12Распределение по чабанским стоянкам.
Стрижка овец на чабанских стоянках.
Изучение национальных традиций и
обычаев по уходу за молодняком, скотом, упряжки лошадей, возрастной особенности каждого вида скота.
Ознакомление с топонимикой местности, привить любовь к родной земле и гордости родному краю.
Ознакомление с топонимикой местности, привить любовь к родной земле и гордости родному краю.
Мероприятия 2 этапа:
Слайд 13Подведение итогов.
Награждение отличивщихся.
Защита итогов изучения экономического потенциала СПК «Бай-Хол» и пути
их решения.
Мероприятия 3 этапа:
Слайд 14В конце работы должны уметь:
способы быстрой стрижки овец;
Выделка шкур мелкого рогатого
скота;
Доение коров;
Уход за молодняком;
Упряжка лошадей и езда верхом на лошадях;
Возраст мелкого и крупного рогатого скота;
Изготовление национальных блюд.
Доение коров;
Уход за молодняком;
Упряжка лошадей и езда верхом на лошадях;
Возраст мелкого и крупного рогатого скота;
Изготовление национальных блюд.
Ожидаемый результат:
Слайд 15Специалистов, которые заняты в сельском хозяйстве в области животноводства и их
основные функции;
Какие специалисты требуются на ближайшие годы;
Топонимику местности вокруг чабанских стоянок.
Какие специалисты требуются на ближайшие годы;
Топонимику местности вокруг чабанских стоянок.
Должны знать:
