Слайд 1Отделение Богучарский филиал ГБПОУ ВО «ВГПГК»
Специальность 40.02.01. Право и организация социального
обеспечения
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
"ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПРОМЫШЛЕННО ГУМАНИТАРНЫЙ КОЛЛЕДЖ"
Правовой статус пенсионного фонда Российской Федерации
Слайд 2Актуальность темы исследования определяется в том, что пенсионное обеспечение является сферой
жизненно важных интересов всего населения нашей страны. Устройство пенсионной системы во многом определяет уровень согласия в обществе, устойчивость и динамику экономического и социального развития. Наиболее важным для членов общества направлением преобразований в социальной политике государства является реформирование пенсионной системы, затрагивающей интересы нескольких поколений на протяжении длительного времени. Социальная значимость пенсионного обеспечения определяется тем, что оно затрагивает жизненно важные интересы более чем 38,5 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.
Слайд 3Целью дипломной работы является: изучение становлений и задач деятельности Пенсионного фонда
Российской Федерации; правового статуса Пенсионного фонда Российской Федерации; проведение анализа Пенсионного фонда Российской Федерации и зарубежных стран, пути совершенствования пенсионной реформы.
Слайд 4Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
• изучить историю
возникновения и пенсионного страхования в России, и развитие Пенсионного фонда Российской Федерации;
• дать общую характеристику, рассказать цели и задачи Пенсионного фонда Российской Федерации;
• изучить правовой статус, юридическое право и законный интерес Пенсионного фонда Российской Федерации;
• провести анализ Пенсионного фонда Российской Федерации и Пенсионного фонда зарубежных стран;
• рассмотреть проблемы применения, пути совершенствования и перспективы развития Пенсионного фонда Российской Федерации.
Слайд 5Объектом исследования является правовой статус Пенсионного фонда РФ, его современное состояние,
направления развития и пути совершенствования.
Предметом исследования являются положения российского законодательства, регламентирующие систему обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
Слайд 6Практическая значимость дипломной работы состоит в том, что данные представленные в
работе позволят детально рассмотреть правовой статус Пенсионного фонда Российской Федерации, проанализировать проблемы и перспективы развития Пенсионного развития Российской Федерации.
При написании выпускной квалификационной работы использовались следующие методы исследования: теоретический, аналитический, практический.
Структура работы определена целями и задачами исследования. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, выводов и предложений, списка использованных источников, глоссария и предложений.
Слайд 7Развитие Пенсионного фонда Российской Федерации
Пенсионный фонд Российской Федерации, был основан 22
декабря 1990 г. Впервые в стране была создана автономная внебюджетная система финансирования социальных выплат и формирования источников пенсионных капиталов. В течение 1991-1992 гг. отделения Пенсионного фонда Российской Федерации были созданы во всех субъектах Федерации.
В настоящее время Пенсионный фонд России на основании международных соглашений осуществляет пенсионные выплаты в 109 странах мира. Среди зарубежных государств, с которыми у Российской Федерации заключены соглашения по взаимному пенсионному обеспечению, наибольшее количество адресатов российских пенсий проживает в Республике Беларусь, Латвии, Болгарии, Эстонии и Украине. В то же время из всех стран, с которыми у Российской Федерации пока нет подобных договоров, наибольшее количество российских пенсионеров проживает в Германии, Израиле, США, Канаде и Финляндии.
Слайд 8Пенсионный фонд Российской Федерации
- это государственный централизованный внебюджетный фонд пенсионного
обеспечения населения, предназначенный, прежде всего, на выплату пенсий. Пенсионный фонд Российской Федерации - один из наиболее значимых социальных институтов страны. Это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.
Слайд 9Социально значимые функции Пенсионного фонда России
Слайд 10Основными задачами Пенсионного фонда Российской Федерации являются
целевой сбор и аккумуляция страховых
взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением Пенсионного фонда Российской Федерации
организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца
капитализация средств Пенсионного Фонда Российской Федерации, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц
контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в Пенсионный Фонд Российской Федерации страховых взносов, а также за правильным и рациональным расходованием его средств
межгосударственное и международное сотрудничество Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Пенсионного Фонда Российской Федерации, участие в разработке и реализации в установленном законом порядке межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий
Слайд 11Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации формируется за счет:
страховых взносов;
средств федерального бюджета;
сумм
пеней и иных финансовых санкций;
доходов от размещения (инвестирования) временно свободных средств обязательного пенсионного страхования;
добровольных взносов физических лиц и организаций, уплачиваемых ими не в качестве страхователей или застрахованных лиц;
средств выплатного резерва для осуществления выплаты накопительной пенсии;
средств пенсионных накоплений застрахованных лиц, которым назначена срочная пенсионная выплата;
иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Слайд 12Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации составляет
22 %
от фонда оплаты труда организации, при этом взносы не включаются в состав зарплаты отдельных сотрудников, но учитываются пенсионным фондом при ведении их счетов. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
Слайд 13Правовой статус Пенсионного фонда Российской Федерации состоит из следующих элементов:
юридическое
право ПФ РФ
законный интерес ПФ РФ
юридическая обязанность ПФ РФ
правовой (юридический) запрет ПФ РФ
полномочие ПФ РФ
предмет ведения ПФ РФ
компетенция ПФ РФ
юрисдикция ПФ РФ
правовые преимущества ПФ РФ
ответственность
РФ
Слайд 14В структуре Пенсионного фонда Российской Федерации - 8 Управлений в Федеральных
округах Российской Федерации, 83 Отделения Пенсионного фонда в субъектах Российской Федерации, а также Отделение Пенсионного фонда России в г. Байконур (Казахстан), а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе Пенсионного фонда Российской Федерации трудится более 130 000 специалистов.
Слайд 15Модель пенсионной системы США основывается преимущественно на личном пенсионном страховании населения
(более половины пенсионных выплат обеспечивается за счет средств добровольных накопительных систем), в то время как в Российской Федерации доля добровольных накопительных систем составляет лишь 19% пенсионеров.
Слайд 16При сравнительном анализе Российской Федерации с Норвегией выявилось явное различие в
источниках финансирования Пенсионных фондов. В Норвегии активы фонда пополняются за счет лишь двух источников: поступлений от экспорта нефти и доходов от инвестиций фонда.
Общим является то, что в Российской Федерации и в Норвегии Расчет страховых взносов в пенсионный фонд осуществляется работодателями самостоятельно и перечисление происходит ежемесячно с помощью платежных поручений. Но в России страховые взносы составляют 22% от заработной платы, а в Норвегии 20%.
Слайд 17В ФРГ существуют четыре «обязательные системы» пенсионного страхования, в Российской Федерации
такого нет:
- установленное законом пенсионное страхование, которое является обязательной системой для рабочих и служащих, а также для некоторых особых категорий само занятого населения (например, деятели искусств и публицисты; лица, имеющие ремесленные специальности; надомники)
- пенсионное обеспечение чиновников, которое является обязательной системой для госаппарата;
- помощь по старости для фермеров, представляющая собой обязательную систему для всех фермеров, а также для членов их семей;
- пенсионное обеспечение по профессиональным группам, которое представляет собой обязательную систему для т.н. «лиц свободных процессий» (врачи, аптекари, ветеринары, архитекторы, адвокаты, нотариусы и другие).
Слайд 18Предложения по совершенствованию пенсионной реформы Российской Федерации
Слайд 19Для улучшения в будущем пенсионного обеспечения необходимо создать все необходимые условия
для работников:
1. повысить доверие к негосударственным управляющим компаниям. Обеспечить гарантии сохранения пенсионных накоплений в случае банкротства данных структур, ввести лимиты выплат в случае разорения. Также нужно расширять их инвестиционную деятельность с целью увеличения доходов; необходимо повысить грамотность населения в области пенсионного законодательства. Население должно быть ознакомлено со всеми правами, возможностями и новшествами. Люди должны быть информированы о самых доходных и стабильных частных управляющих компаниях, а также о самых рискованных. Население должно знать о возможностях распоряжения пенсионными отчислениями и накоплениями;
2. усовершенствовать систему информирования о накопленных пенсионных отчислениях, устранить все недостатки с целью обеспечения прозрачности пенсионной реформы;
Слайд 203. создать условия адаптации в период кризиса, так как велика зависимость
от размеров оплаты труда, а в период кризиса наблюдается резкое снижение уровня заработной платы и рост безработицы.
4. уладить ситуацию на рынке труда, сократить огромные объемы безработицы, обеспечить население рабочими местами, чтобы граждане России могли реализовать свои возможности к труду и обеспечить себе в будущем достойную старость
Слайд 21Принять законы, необходимые для бесперебойного и эффективного функционирования пенсионной системы:
- по
устранению выявившихся противоречий и нестыковок в ранее принятых пенсионных законах;
- по созданию и функционированию профессиональных пенсионных систем;
- о порядке финансирования выплат накопительной части трудовой пенсии и особенностях инвестирования пенсионных накоплений, формируемых в пользу граждан пенсионного возраста;
- о статусе пенсионного фонда Российской Федерации;
- о статусе государственной управляющей компании;
- о добровольном пенсионном страховании;
- о налогообложении субъектов обязательного пенсионного страхования и добровольного пенсионного обеспечения.
В пенсионной сфере предстоит сделать немало, чтобы устранить большое количество спорных вопросов и противоречий, а также ликвидировать имеющиеся правовые пробелы и решить главную задачу – повышение жизненного уровня пенсионеров.