Презентация, доклад по праву социального обеспечения Этика социального работника

всех и каждого является предметом повседневной практической деятельности. Культура поведения, действий и общения специалистов должна быть основана на знании и понимании ими как профессиональных, так и общих этических норм и правил морали. 

Задачи практической работы:
определить понятие профессиональной этики социального работника
охарактеризовать этику социального работника при общении с клиентами
рассмотреть функции этики и принципы, которыми должен руководствоваться социальный работник.

этика как совокупность устойчивых норм и правил, которыми должен руководствоваться работник в своей деятельности. Глубокое знание норм и принципов профессиональной этики, неукоснительное, творческое применение их в повседневной деятельности помогает социальному работнику осуществлять сотрудничество с клиентами, их близкими, коллегами, представителями общественных, государственных и негосударственных организаций и учреждений.

регулятором поведения специалистов. Ее нормы и принципы служат тем же целям, что и требования нормативно-правовой базы или технологического процесса в социальной работе. Напротив, этика социальной работы требует от специалистов и их коллективов служения интересам общества и профессии, клиентов и их групп. 

чутким, скромным, внимательным. Социальный работник должен найти индивидуальный подход различным категориям граждан. Например, инвалидам и пожилым людям, имея при этом достаточно глубокое понимание и учет их социально - психологических и личностных особенностей.

работник не должен использовать отношения с клиентами в собственных интересах; 
 социальный работник должен избегать связей и отношений, которые идут во вред его клиентам; 
 социальный работник должен завершить работу с клиентом и профессиональные отношения с ним, когда такая работа и отношения не являются необходимыми и более не служат нуждам и интересам этого человека или семьи; 

клиента;
личная ответственность социального работника за неже­лательные для клиента и общества последствия его действий;
уважение права клиента на принятие самостоятельного решения на любом этапе совместных действий;
принятие клиента таким, каков он есть;
конфиденциальность;
доброжелательность;
бескорыстие;
честность и открытость;
полнота информирования клиента

определения этических критериев ответственности каждого социального работника за свою профессиональную деятельность, что требует создания единого подхода к установлению моральных принципов и норм, однозначного их понимания, выработке единой системы ценностей и идеалов.

профессиональная группа, особенно если она создает свою профессиональную ассоциацию, осознает она это или нет, стремится к поддержанию и сохранению своих собственных узкопрофессиональных интересов — например, повышение престижа и статуса профессии, получение субсидий на развитие профессиональной деятельности и т. д. 

она будет проистекать в русле решения общепрофессиональных содержательных и социальных проблем. Поэтому одной из основных задач профессиональной этики социальной работы следует считать стремление не допустить противоречия между корпоративными интересами и целями, и задачами профессиональной деятельности, а также интересами общества, и каждого его члена.