- Главная
- Разное
- Образование
- Спорт
- Естествознание
- Природоведение
- Религиоведение
- Французский язык
- Черчение
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Математика
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, фоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
Презентация, доклад по дисциплине Охрана труда по теме: ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
Содержание
- 1. Презентация по дисциплине Охрана труда по теме: ПРИЧИНЫ ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ
- 2. 1. Технические причины – не зависят от
- 3. 2. Организационные причины –зависят от уровня организации
- 4. 3. Санитарно-гигиенические причины ВКЛЮЧАЮТ: повышенное содержание в
- 5. 4. Личностные причиныСВЯЗАНЫ С : монотонностью труда;
- 6. 5. Экономические причиныВКЛЮЧАЮТ: стремление к сверхурочным работам, нарушение сроков выдачи зарплаты, недостатки в жилищных условиях
- 7. 6. Субъективные причиныЭТО : личная недисциплинированность работника,
- 8. Причины осознанного нарушения правил безопасностиЭкономия силЭкономия времениБезнаказанностьПривычка
- 9. ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ
- 10. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА
1. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятияВКЛЮЧАЮТ:несовершенство технологических процессов; конструктивные недостатки оборудования, инструментов; несовершенство предохранительных устройств; недостаточный учет требований охраны труда ;
Слайд 21. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
несовершенство технологических
процессов;
конструктивные недостатки оборудования, инструментов;
несовершенство предохранительных устройств;
недостаточный учет требований охраны труда ;
конструктивные недостатки оборудования, инструментов;
несовершенство предохранительных устройств;
недостаточный учет требований охраны труда ;
Слайд 32. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
недостатки в содержании
проходов, территорий;
нарушения правил эксплуатации оборудования;
недостатки в организации рабочих мест;
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда;
слабый технический надзор за опасными работами;
нарушения правил эксплуатации оборудования;
недостатки в организации рабочих мест;
недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда;
слабый технический надзор за опасными работами;
Слайд 43. Санитарно-гигиенические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных
веществ;
недостаточное освещение;
повышенные уровни шума, вибрации;
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены;
недостаточное освещение;
повышенные уровни шума, вибрации;
неудовлетворительное содержание помещений,
нарушение правил личной гигиены;
Слайд 54. Личностные причины
СВЯЗАНЫ С :
монотонностью труда;
недоброжелательными отношениями в коллективе;
болезнями, утомляемостью, нервным напряжением;
стрессовыми ситуациями;
ослаблением самоконтроля
стрессовыми ситуациями;
ослаблением самоконтроля
Слайд 65. Экономические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
стремление к сверхурочным работам,
нарушение сроков выдачи зарплаты,
недостатки в жилищных условиях
Слайд 76. Субъективные причины
ЭТО :
личная недисциплинированность работника,
невыполнение инструкций по ОТ,
нахождение в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.
Слайд 8Причины осознанного нарушения правил безопасности
Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать
групповым интересам и нормам
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску
Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние
Склонность к риску
Слайд 9ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ
МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ
УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ НА:
Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические
Законодательные
Организационные
Технические
Медико-профилактические
Экономические
Слайд 10ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ГИГИЕНЫ ТРУДА
качественная и количественная оценка
воздействия условий труда на организм, на основе которой производится разработка и внедрение мероприятий, способных обеспечить максимальную производительность труда при отсутствии вредного влияния на здоровье работающих
Вопросы профилактики профессиональных заболеваний решает ГИГИЕНА ТРУДА
ГИГИЕНА ТРУДА – это раздел профессиональной медицины, изучающей влияние на организм человека трудового процесса и факторов производственной среды.
