Презентация, доклад открытого урока по теме Прием персонала на работу

работу»

ПМ03. Внедрение новых технологий, тенденции моды и продвижение парикмахерских услуг

отбора и найма персонала;
Сформировать знания о работе с документацией по отбору и найму персонала;
Сформировать умения по выработке управленческих решений при отборе и найме персонала.

кандидата (резюме)
Анкетирование
….
а) Тестирование на полиграфе (детектор лжи)
б) Собеседование
в) Пробная работа

кадровых документов;
Собеседование;
Подведение итогов собеседования.

или кандидата на работу;
«хорошо» - получает участник сделавший резюме или презентацию согласно утвержденных правил, но его по какой-либо причине не выбрали в качестве кандидата или работодателя;
«удовлетворительно» - если в резюме или презентации допущены ошибки;