Презентация, доклад методической разработки заработная плата работников ж/т

Е.П.
преподаватель ГПОУ «БМТ»

заработная плата начисляется за каждую единицу продукции или выполнение объема работ;
4. Аккордно-премиальная.

материальных и финансовых ресурсов.

установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Рабочий фирмы Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:
в январе — 32 единицы;
в феврале — 54 единицы;
в марте — 58 единиц.
Определить простую сдельную заработную плату рабочего фирмы Иванова в январе, феврале, марте.

× 32 ед. = 9600 руб.;
за февраль: 300 руб. × 54 ед. = 16 200 руб.;
за март: 300 руб. × 58 ед. = 17 400 руб.

производства установлена простая сдельная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет:
300 руб. за единицу — продукция I сорта;
250 руб. за единицу — продукция II сорта;
130 руб. за единицу — продукция III сорта.
Рабочий компании Иванов выпустил готовую продукцию в количестве:
в январе — 25 единиц I сорта и 7 единиц II сорта;
в феврале — 50 единиц I сорта и 4 единицы III сорта;
в марте — 48 единиц I сорта и 10 единиц II сорта.
Определить простую сдельную заработную плату рабочего фирмы Иванова в январе, феврале, марте.

× 25 ед. + 250 руб. × 7 ед. = 9250 руб.;
за февраль: 300 руб. × 50 ед. + 130 руб. × 4 ед. = 15 520 руб.;
за март: 300 руб. × 48 ед. + 250 руб. × 10 ед. = 16 900 руб.

МПС установлены доплаты компенсационного характера: доплаты за работу с особо тяжелыми вредными условиями труда – до 24% тарифной ставки.
Работникам, занятым в основной деятельности железных дорог, за работу в ночное время производиться доплата в размере 40% часовой тарифной ставки (часового заработка) за каждый час работы в ночное время. В соответствии со статьей 48 ТК РФ ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра по местному времени.

менее, чем в двойном размере. Работа в выходной день компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.
Работа в сверхурочное время оплачивается за первые 2 часа не менее, чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

рабочего первого разряда на тарифный коэффициент присвоенного разряда.
2. Рассчитывается тарифная заработная плата; определяется путем умножения нормы рабочих часов в отработанном месяце на тарифную ставку присвоенного разряда.
По условию задачи:
3. Расчет премии: тарифная заработная плата умножается на процент премии.
4. Расчет доплаты за работу в ночные часы: тарифную ставку умножить на количество часов отработанных в ночное время и умножить на 40%.

дни: тарифную ставку умножить на количество часов отработанных в праздничные и выходные дни.
6. Расчет надбавки в связи с особо сложными условиями труда: определяется путем умножения тарифной ставки на 20%.
7. Рассчитать заработную плату: (тарифная заработная плата + доплата за работу в ночные часы + доплата за работу в праздничные и выходные дни + надбавка в связи с особо сложными условиями труда + премия) умножить на районный коэффициент (30%).

Ночных часов – 56, премия – 15%. Средний минимальный размер оплаты труда – 5900 руб.
1. По ОЕТС коэффициент 8 разряда ШН – 2,99
2. Оклад ШН за месяц составит- 5900 *2, 99 = 17641 руб.
3. Норма рабочих часов в августе – 176 час.
4. Заработок за час 17641 /176 = 100,23 руб.
5. Доплата за работу в ночные часы (40%) – 100,23 * 56 * 0,4 = 2245,15 руб.
6. Премия составит 17641 * 0,15 = 2646,15 руб.
7. Всего начислено(оклад за месяц + доплата за работу в ночные часы + премия): 17641 + 2245, 15 + 2646, 15 = 22532, 30 руб.
Заработная плата электромеханика 8 разряда за август составила 22532 руб. 30 коп.

резидентов;
налоговых не резидентов;
налоговая ставка в отношении дивидендов;
доходы от выигрышей в лотереях, конкурсах.

Е.П.
преподаватель ГПОУ «БМТ»